小熊电器2025届校园招聘1
2024/10/29 09:00 - 2024/10/29 18:00
文新619（60）
小熊电器股份有限公司
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小熊电器2025届校园招聘简章
一、企业介绍小熊电器成立于2006年3月，运用互联网大数据进行创意小家电研发、设计、生产和销售，并在产品销售渠道与互联网深度融合的“创意小家电 互联网”企业。丰富的产品线、高品质的产品以及前沿创新的商业模式，使小熊电器深受全球消费者喜爱，长期保持快速、稳健的发展，于2019年在深交所挂牌上市，2016年-2023年营收复合增长率超20%。
目前，小熊电器已构建3级研发体系，拥有5大智能制造基地，自主研发超过80个品类，900多款型号产品，涵盖厨房电器、生活电器、个人护理、婴童用品、家居产品等。凭借扎实的产品创新、技术研发、智能制造等实力，小熊电器已获2100多项国家专利、获评国家级工业设计中心、国家知识产权示范企业等称号、先后斩获红星奖、红点奖、艾普兰奖等多个产品大奖，收获了来自国家和社会各界的认可。2023年双11期间，公司多品类全网销售额第一，收获无数年轻人的喜欢和信赖。
小熊电器，坚持战略驱动、产品为先、制造为本、全球化布局及数字化运营，夯实企业发展根基，构建企业发展核心驱动力，立志在不久的将来成为全球小家电领先企业。
二、招聘岗位及要求 招聘岗位 工作职责 任职要求
工业设计岗 1、产品工业设计：确立产品设计方向，依照设计标准流程进行工业设计并输出最终提案，满足新品需求。 2、创新概念设计：针对目前用户需求等层面挖掘的问题提出产品在设计端的解决方案，为产品蓄能。 3、项目跟进与设计资料整理：协助跟进设计项目，并对项目流程资料和设计方案进行编写和归档。 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、设计学等相关专业； 2、良好的草图功底，熟练掌握（RHINO、PS、AI/CDR、KEYSHOT)设计软件及OFFICE办公软件； 3、曾于学生组织任干部、曾于设计类竞赛/活动/项目中获奖优先； 4、有校外产品设计相关的实践经验； 5、具有美感、用户思维、创新能力、抗压能力和自驱力。
产品研发岗 1、产品创新可行性分析与验证：根据产品开发任务，在前期通过工艺、材料、结构等创新可行性分析，预判产品可能出现的异常问题，并作出应对预案并反复验证，以解决创新带来的技术难点。 2、项目管理：根据产品项目研发环节的关键节点和目标，进行计划分解，并进行沟通与协调，整合资源，推进研发项目目标的完成。 3、产品开发执行：推进和落实产品设计、开模、试制、试产、量产全流程，并达成产品目标上市时间。 4、技术资料准备：为生产、品质输出技术文件（零件技术标准、产品组装技术标准等），准备认证资料（产品说明书、拆装图、安规零件清单等）及验证样机，提高新品零部件资料准确性，为生产稳定提供保障。 1、本科生及以上学历，机械、电子、材料、自动化、质量管理等理工科类专业； 2、了解课题研发、创新手法、方案设计、知识产权保护等相关专业知识； 3、掌握Proe 3D、AutoCAD 2D设计绘图软件及office办公软件的应用； 4、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先； 5、有累计超1年的校外实践经验。
工业工程岗 1、根据年度产能规划、人均效率指标要求，通过承接新品装配工艺设计、人力配置，改进生产设备和工序，以达到新品上线生产和提升生产效率； 2、根据生产规划，通过识别生产浪费、优化工位和工序布置，以达到提升效率； 3、根据新品的技术文件和产品工艺，设计新品的生产工序、配置相关设备、辅料和生产人员，以达成新品的生产任务； 4、根据工厂产能规划和工厂场地，通过场地规划、布置，以达到生产排产计划任务。 1、本科学历，工业工程、自动化等相关专业； 2、熟练使用掌握Proe 3D、AutoCAD 2D设计绘图软件及office办公软件的应用； 3、熟悉IE七大手法及精益生产知识； 4、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先； 5、有累计超1年的校外实践经验。
品类采购岗 1、子品类整机采购：根据事业部产品规划需求，对外进行整机采购寻源，匹配有竞争力的产品资源 2、全ODM产品项目管理：依据新品上市要求时间，跟进品类ODM产品开发项目，拉通相关方解决项目异常问题，保障首批量产整机的供应，确保新品在规定时间内完成上市 3、新物料寻源：依据事业部提出的产品新物料需求，进行供应商寻源，并协同引入匹配的供应商，确保按时交付物流需求，并达成品质要求 4、品类采购降本管理：依据ODM品类的年度降本目标，对品类的降本进度进行管理，督促并协同相关方达成降本要求 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 2、具备市场洞察，有一定的数据分析能力，擅长协调沟通； 3、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先、有校外相关实习经验者优先。
销售业务岗 1、销售目标管理：协助部门制定年度品类销售目标计划，编写季度与月度销售目标及工作计划，推动与协助客户产品销售运营工作，确保销售任务的完成。 2、客户管理：落实客户建设，维护客户客情关系，处理客户日常订单需求、账务结算、售后投诉工作，以保障客户合作关系的稳定与提升客户的竞争力。 3、促销活动执行：根据部门线下活动规划及目标分解的要求，协同客户共同开展区域促销活动，保障促销活动目标达成，提升活动投入产出比。 4、市场数据分析：参与分析整理市场产品销售及客户信息，为部门品类销售策略及业务布局提供信息支持。 1、本科学历，市场营销、工商管理等相关经管类专业优先； 2、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、有校外相关实习经验优先。
电商运营岗 1、产品运营：根据品类销售计划，进行市场分析、竞品分析，制定产品线规划、促销玩法、价格策略、推广节奏、活动规划等产品运营规划。 2、推广预算制定：根据产品运营节奏，分析单品流量结构，制定产品推广预算，对推广效果进行跟踪、分析，保障推广效果最大化。 3、活动规划：根据平台活动节奏及日常营销活动节奏，进行竞品及历史活动效果分析，制定活动目标，输出活动方案并执行，保障活动目标达成。 4、销售计划制定：根据店铺年度销售目标，制定店铺月度销售计划，保障各销售节点销售目标达成。 1、本科学历，电子商务、市场营销、工商管理、统计学、信息科学与技术等专业优先； 2、具备电商运营基础知识，基本了解传统电商渠道玩法，对家电行业发展现状基本了解； 3、有累计超1年的校外实践经验，有较强的目标及自驱力，善于沟通影响； 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先。
媒介推广岗 1、平台渠道新品推广方案执行：根据新品/电商等节点，进行所负责流量类型渠道的内容推广运营，策划种草可执行方案，实现新品达到推广目标 2、项目管理：根据新品项目管理的需求，完成产品在抖音、小红书、B站等社交平台的种草传播规划与执行，包括达人筛选、传播brief、素材审核、信息流运营等，赋能线上店铺，实现声量、销量双突破 3、媒介资源使用及开拓：根据新品特点，负责其责任流量渠道供应商以及优质头部资源分类使用以及BD，保证公司在其负责的渠道能够使用资源 1、本科学历，市场营销、广告、传播、公关、新闻、中文等相关专业优先； 2、具备传播、公关、新闻等专业知识背景。了解抖音、小红书等内容平台运营逻辑，网感强，能够以当下热点制造话题； 3、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖、有校外相关实习经验优先。
海外业务岗 1、客户开发及管理：根据年度客户销售目标规划，开发、更新、淘汰客户，客情关系管理，包括周期性拜访，客户来访接待，促进合作关系稳定，推动客户销售任务达成。 2、销售目标管理：根据销售规划，制定订单跟踪表跟踪客户月度出货情况，进行销售目标管理；和客户展开月度、季度会议，沟通销售进度、库存情况、推广活动开展情况、新品开发、市场投诉问题；了解当地市场大促节点安排，为促销及产品提供支持。 3、订单开发与管理：根据客户需求，针对战略性客户，更新客户产品线，制定产品方案，以促成客户下单。 4、售后跟踪：根据客户反馈的产品的售后问题，收集整合日报表，协同立项整改，以提高服务及产品质量。 1、本科学历，市场营销、英语、国际商务与贸易等相关专业优先； 2、具备外语听读写能力、商务外交能力、了解国际形势，有市场营销理论基础； 3、曾于学生组织任干部、有前端销售实习经验或相关平台/系统操作经验者优先。
财务会计岗 1、审核供应商付款单和对账单； 2、负责应付及预付款项的核算、结算工作，应收帐款日常核对工作； 3、跟踪、反馈客户应收账款的“异常款项”，定期与业务部门沟通，催收并结算应收账款； 4、负责业务类发票开具申请审批、业务类发票回收、业务对账单审核及催收等工作; 5、保管各类财务凭证及相关单据，定期收集审查核对，整理立卷并装订成册，妥善保管相关报表及单据，防止丢失损坏； 6、根据各销售公司的业务流程，针对其中不完善的节点进行问题、风险分析，优化业务流程，确保系统流程的完善性。 1、本科学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、熟悉使用数据分析软件； 3、有财务类型的校外实践经验； 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。
人力资源岗 1、实施招聘计划：通过岗位招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、薪资谈判及录用跟进，保障招聘计划实施完成； 2、招聘计划管理：通过与业务部门有效沟通，共识招聘需求并制定月招聘计划,确保招聘计划准确； 1、本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业； 2、熟悉人力资源6大模块基础知识； 3、有人力资源类的校外实践经验优先； 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。
IT实施岗 1、根据业务模块的数字化需求，主导收集、整理、排序和规划负责业务领域的数字化需求，制定业务领域的数字化建设规划及业务整体方案，以实现业务领域核心业务的数字化全覆盖。 2、根据业务模块项目规划，主导所负责业务领域内数字化项目的实施，针对项目重大问题，主导项目风险及时识别和处理，分析和判断项目风险类型和紧急程度，把控项目风险及质量。 3、依据数字化中心系统运维的规范与要求，参与业务部门的需求，制定并落实系统运维管理机制，持续推动业务系统可靠性、高效使用性及业务连贯性。 1、本科学历，计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息安全、软件工程、智能科学与技术、网络工程、数字媒体技术、物联网工程、空间信息与数字技术等相关专业； 2、具备计算机专业知识、项目管理知识、流程管理知识； 3、了解IT项目管理流程及运维管理体系； 4、具备较强目标管理和沟通协调能力； 5、IT开发方向：前端开发、后端开发（Java或Python）。
三、
录用及培养根据综合评估，确定录用岗位及定制培养方向，培养三大类型核心业务骨干。
四、招聘流程网申投递→简历初筛→在线测评→一轮面试→二轮面试→offer发放
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五、福利概况1、员工餐厅：午晚餐供应，四菜一汤，餐饮补贴；
2、住宿政策：毕业第一年免费员工宿舍，政府住房补贴；
3、多元培训：定制菁英训练营，专项任务训战，熊讲堂，游学团，圆梦计划奖学金；
4、发展通道：定制发展地图，三年重点跟踪晋级晋升，推岗竞聘，拓宽内部晋升通道；
5、福利礼金：节日礼包，婚育礼金，全勤奖，工龄奖，爱心基金；
6、丰富活动：兴趣社团，文艺晚会，竞技比赛，个性化团队拓展，生日会等；
7、其他福利：年度健康体检，运动设施，下午茶歇，定点接驳班车等。
六、投递方式网页端小熊电器校园招聘官网
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七、联系我们：1、公司地址：广东省佛山市顺德区勒流街道富安工业区富兴路3号小熊电器股份有限公司新总部
2、校招小助手 联系电话：18144791195（微信同号）
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