格科 2025 届校园招聘简章一、公司简介格科微有限公司（股票简称：格科微，股票代码：688728）成立于2003年，总部设于中国上海，在全球拥有9个分支机构，共有员工约1,700人，主营业务为 CMOS 图像传感器和显示驱动芯片的研发、设计、封测和销售。
格科半导体（上海）有限公司，2020年3月设立于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，注册资本42亿人民币，隶属于格科微有限公司。2023年，12 英寸 CIS 集成电路特色工艺研发与产业化项目正式投产，标志着格科向设计、研发、制造、封测为一体的Fab-Lite模式成功转型，将持续为格科高端CMOS图像传感器研发和制造高效赋能。
二、公司优势稳健的公司背景：半导体行业科创板上市公司、20年芯片设计经验沉淀、中国集成电路设计十大企业、制造业单项冠军示范企业
扎实的产品实力：2021年CMOS图像传感器出货量
全球第一、CMOS图像传感器销售额
全球第四雄厚的技术底蕴：累计获得国际专利授权16项，国内发明专利授权253项，实用新型专利授权212项
完备的产业流程：芯片设计、研发、制造、测试为一体的Fab-Lite产业模式
三、招聘岗位 岗位名称 专业要求 学历要求 工作地点
工艺整合工程师 微电子、电子科学与技术、物理、材料、化学、光学等 硕士及以上 上海-临港
良率提升工程师 微电子、电子科学与技术、物理、材料、化学、光学等 硕士及以上 上海-临港
工艺工程师 材料、电子、化学、物理、光学等 硕士及以上 上海-临港
设备工程师 机械、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等 本科及以上 上海-临港
制造工程师 机械、自动化、工业工程、信息系统等理工科专业 本科及以上 上海-临港
质量工程师 材料、物理、化学、机电、检测等 本科及以上 上海-临港
厂务工程师 电气、自控、暖通、环境、动力、化学、给排水等 本科及以上 上海-临港
EHS工程师 环境、安全等相关专业 本科及以上 上海-临港
采购/物流/仓储 相关对口专业 本科及以上 上海-临港
IT/人事/行政 相关对口专业 本科及以上 上海-临港
专业/岗位工艺整合良率提升设备工艺生产质量厂务EHS 物理学类 ● ● ● ● ● ●
化学类 ● ● ● ● ● ● ●
统计学类 ● ●
力学类 ● ● ●
机械类 ● ● ●
仪器类 ● ● ● ● ●
材料类 ● ● ● ● ● ● ●
能源动力类 ● ● ●
电气类 ● ● ●
电子信息类 ● ● ● ● ● ● ●
自动化类 ● ● ●
环境科学与工程类 ● ● ●
安全科学与工程 ● ● ●
工业工程类 ● ● ● ● ●
其他理工类专业 ● ● ● ● ●
四、福利待遇优厚的薪资待遇：签订劳动合同即缴纳五险一金，额外购买补充医疗保险、团体意外险；舒适的住宿环境：整洁舒适，宽敞明亮，家具设施齐全，小区快递点、超市、团购点一应俱全；
便利的通勤购物：上下班通勤班车，提供前往16号地铁站及张江高科路线，万达广场小区1公里内；
完善的培训体系：应届生集中培训、导师新人带教、外出专业培训、在职专业技能培训、格科学院线上培训；
多元的人才政策：应届生落户、临港居转户7转3政策、临港人才安家补贴、租房补贴、3.1购房政策；
丰富的员工福利：节假日/生日小礼品，年度免费体检，社团活动，团建活动等；
公司特色福利：特别贡献奖/专利奖励等奖金，公司福利年假。
五、联系方式联系人：张老师 联系方式：021 8051 2888 分机号82351
网申简历投递邮箱：recruiter@gcoreinc.com
网申简历投递格式：“姓名 学校 专业 毕业时间 应聘岗位”命名
网申简历投递网址：
gc***.cn[点击查看]（进入页面后所属机构选择“格科半导体”）
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格科期待您的加入 共同助力中国芯！格科 2025届校园招聘热招岗位【招聘职位1】：工艺整合工程师
【岗位职责】
1、 工艺研发与优化，建立技术文档；
2、 量产管控，负责新产品流片，监控制程能力并跟进优化，良率提升，处理产品的线上异常；
3、 客户管理，负责问题沟通与工程数据分析。
【岗位要求】
1、 微电子，物理，材料，化学，光电，电子等相关专业硕士及以上学历；
2、 CET-6，能够阅读英文文献，撰写英文文档；
3、具备半导体基础知识，熟练使用office软件；
4、积极主动，责任心强，能承受压力，良好的团队协作和创新精神。
【招聘职位2】：良率提升工程师【岗位职责】1、量产管控，负责缺陷检测/出货缺陷检测程式建立与调试，产线和机台OCAP处理，产线异常事件处理；
2、优化产线抽检频率和调控机台产品分配/维护出货管理系统等相关工作；
3、工艺相关良率的提升工作，Recipe的管理，建立并更新技术文档；
【岗位要求】
1、材料、化学、机电、物理等理工类专业硕士及以上学历；
2、 英语CET6以上，能够接受夜班安排；
3、 积极主动，责任心强，能承受压力，良好的团队协作和创新精神
【招聘职位3】：工艺工程师【岗位职责】1、 按照标准流程完成日常值班工作，独立解决产线异常；
2、 维护工艺稳定，优化工艺制程，提高产线效率；
3、 与其他部门合作解决设备及工艺问题；
4、 协助评估新工艺新材料及新机台；
5、 协助开发特色工艺。
【岗位要求】1、 电子工程、物理、材料、微电子、化学等理工科硕士及以上学历；
2、 具备熟练的英语综合和数据分析能力；
3、 具有较强沟通能力；
4、 能接受翻班/加班等要求。
【招聘职位4】：设备工程师【岗位职责】1、 协调和参与设备装机，保障安全，协调需求，按时完成设备验收；
2、 了解设备和构造，学习操作和调试方法，协助建立相关SOP；
3、 负责值班，设备故障处理，使用常见值班系统，撰写日志；
4、 完成设备PM；
5、 领导分配的其他的任务。
【岗位要求】1、 机械、电子、计算机、自动化控制类等理工科本科及以上学历；
2、 具备熟练的英语综合能力；
3、 良好的沟通能力和抗压能力；
4、 吃苦耐劳，能接受翻班/加班等要求。
【招聘职位5】：制造工程师【岗位职责】1、 组织生产并协调整个生产流程的均衡性，不断改进生产周期；
2、 检查和督促操作工严格按照工艺规程、操作规程进行生产；
3、 有关生产数据的日统计及执行交接班制度，保证各种信息畅通。
【
岗位要求】1、 理工科类专业本科及以上学历；
2、 有一定英语和电脑基础；
3、 能接受翻班/加班等要求。
【招聘职位6】: 质量工程师【岗位职责】
1、 负责来料质量，并对供应商进行管理；
2、 负责质量体系，同时是客户质量相关沟通窗口；
3、 对过程质量进行管理，提高产品质量；
4、 进行化学/物理/可靠性分析，并同时能优化测试分析方法，以及和厂内外进行沟通协商。
【岗位要求】1、 电子工程、半导体物理材料、微电子等本科及以上学历；
2、 良好的沟通能力。
【招聘职位7】: 厂务工程师【岗位职责】1. 负责工厂无尘室、供电、水处理、气化系统的运行管理；
2. 制定系统运行标准操作流程和维护计划，并熟练执行部分维保工作，其余维保工作能指导厂商完成；
3. 监控系统运行状况；
4. 能够为设备运行故障提供分析处理方案；
5. 负责现场施工管理工作（包括工程的进度，成本，质量和安全）。
【岗位要求】1. 本科及以上学历；
2. 电气、自控、暖通、环境、动力、化学、给排水等相关专业；
3. 为人诚信正直，分析问题思路清晰，具备良好的沟通协调能力；
4. 可以接受加班/夜班安排，可以接受临港工作地点；
【招聘职位8】: EHS工程师【岗位职责】1、负责环境监控和安全管理，确保符合相关EHS标准和法规要求。
2、负责风险控制与事故预防，识别和评估生产过程中的潜在风险，制定并执行风险控制措施。
3、组织员工进行EHS培训，提升团队的EHS意识和应对能力。
【岗位要求】1. 本科及以上学历；
2. 环境、安全等相关专业，具备良好的英语综合能力；
3. 积极主动、善于寻找和发现问题、责任心强、良好的团队协作精神；
4、熟悉化学及材料工艺优先；
【招聘职位9】: 采购工程师【岗位职责】1、 负责设备/材料采购、维护、服务等工作
2、 负责相关采购管理制度建立
3、 负责与相关部门工作的协调和沟通确保工厂运营稳定
4、 负责供应商关系的维护以及供应商稽核，评审，考核
5、 整合各项招标采购及供应商资源，进行供应商管理；
6、 配合需求部门做好约谈及谈判和突发事件的处理工作
【岗位要求】1、 本科以上学历；机械、电气、材料、化学等相关专业优先考虑；
2、 具备对重要工程物资及设备材料评价分析的专业知识和能力；
3、 具有良好的的沟通协调及管理能力、奉献精神及良好的抗压能力
【招聘职位10】: 仓库管理员【岗位职责】1、确保资产安全，生产管理安全，原材料的收、发、储、盘操作
2、日常6S管理
3、供应商管理和维护。
【岗位要求】1、物流、管理、工科类专业本科及以上学历；
2、具备熟练的Office办公软件能力，数据分析能力，良好的表达能力，团队合作能力。
【招聘职位11】: IT工程师【岗位职责】1、负责产品模块研发工作
2、负责产品实施过程研发工作
3、负责产品研发过程的阶段测试工作
【岗位要求】1、统招本科以上学历;
2、具备扎实的C /Java/C#/python至少一门编程基础;
3、了解VUE、Reactjs、js等至少一种前端架构。
4、接受临港工作地点，可提供员工公租房和接驳班车
【招聘职位12】: 人力资源专员【岗位职责】1、快速理解并响应业务需求，制定人力资源规划，开展人员招聘与配置；
2、围绕工作目标，开展组织规划、人才发展、人才培训、薪酬管理等工作的推进和实施；
3、协助处理日常人事运营工作，包括入离调转等SSC日常事务办理，有效识别和管控员工风险；
4、参与HR数字化建设，优化HR工作流程，提高工作效率。
5、完成领导安排的其他工作
【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源专业优先，半导体专业优先；
2、有良好的沟通协调能力，计划能力与管理能力；
3、熟练使用办公软件；
4、接受临港工作地点，可提供员工公租房和接驳班车
电子营业执照/人力资源服务许可证
