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宣讲会信息来自企业HR和官方公开信息。欢迎企业HR主动把贵公司的宣讲会信息提供给我们发布,请邮件联系我们。
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实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

黑龙江惠达科技2025校园招聘宣讲会 -空中宣讲会

空中宣讲入口

单位性质:其他企业(含民营企业等)

单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业

单位规模:150-500人

宣讲时间:2024-09-25 10:00-10:30(周三)

举办地点:线上宣讲

宣讲学校:武汉软件工程职业学院

宣讲类别:空中宣讲会

简历投递邮箱:xi**********************n(登录后查看联系方式)

招聘部门电话: 400-888-0787(登录后查看联系方式)

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黑龙江惠达科技股份有限公司:(工作地点:全国范围省份都有业务,可根据实习生需求就近安排)
创立于2009年,总部在哈尔滨,研发基地在上海,专注打造智慧农业综合解决方案,在
“互联网 农机”、智慧农业、无人驾驶领域发展成国内独树一帜的高新技术企业。
目前公司员工600余人,其中软、硬件工程师300余人,多人具有华为、中兴、阿里等
知名企业研发背景。
公司已启动上市流程,目前已进入到B轮融资阶段,是智慧农业行业的“独角兽”企业。
惠达拥有专利、软件著作权超过60项

招聘岗位:服务部-备件中心-仓储管理
岗位指责:
1. 服务工单审核:主要目的是确保服务工单的质量、准确性以及符合相关标准和要求,例如公
里数的精准性 设备 号的准确性 ,维修明细的准确性等。
2. 出库入库:根据订单发货,核实出库配件数量,确保货物的准确性。根据小程序订单 核实
返件配件的数量
确保货物的准确定,将新老配件分类存放。
3. 备件的仓储计划:根据配件的类型、用途、价值等进行分类,如将常用配件、关键配件、低
值配件等分别存放于 不同区域,便于管理和查找。结合配件消耗数据,为各类配件设定合理
的安全库存,以确保供 应的连续性。
4. 领导交代其他临时性工作:根据客户的紧急程度合理的安排物流,在保证时效的前提下仅可
能节约物流费用。
5. 职业发展:1.分仓主管、2.分仓负责人、3.主场主管、4.主仓负责人

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