广东省广晟控股集团有限公司2025校园招聘宣讲会 -武汉大学

广晟控股集团“广聚天下英才 晟启美好未来”2025届高校毕业生招聘——武汉大学站

星湖体育馆（学生就业指导与服务中心） 2024-10-17 15:00:00 ~2024-10-17 17:00:00 发布时间：2024-09-23 21:47:37 点击数量：11  

招聘公告(简章)

一、广晟控股集团简介

基本信息：广晟控股集团成立于1999年，由军队、武警部队和政府机关移交企业，省电子工业总公司，中央下放广东省有色金属企业“三路大军”组建而成，注册资本金100亿元，是广东省属国有独资重点企业。经过近25年的改革发展，广晟控股集团已成长为以矿产资源、电子信息为主业，环保、工程地产、金融协同发展的大型跨国企业集团，入选国务院国资委国企改革“双百企业”名单。

企业规模：15家直管企业，截至2023年底，广晟控股集团资产总额1816.2亿元；全能实现营业收入1277.3亿元、利润总额30.1亿元，净利润23.4亿元。广晟控股集团是中国电信的第二大股东，控股5家A股上市公司（中金岭南、风华高科、国星光电、佛山照明、东江环保）；现有员工6万人，其中中共党员6000人。

行业地位：集团荣列20234中国企业500强第211203位、20234中国战略性新兴产业领军企业100强第249位、中国跨国公司100大第8288位。

科研实力：截至2023年底，高新技术企业70家、专精特新企业30家，拥有各类研发机构97个（其中国家级研发机构9个）；累计授权专利5037项，其中发明专利1095项；累计获得省部级以上奖项212项目。

企业文化：勇往直前的铁血精神，敢为人先的创新精神，忠信仁笃的奉献精神，命运与共的家国精神。

企业定位：创新智造型国有领军企业

企业口号：广聚英才，晟启未来

企业愿景：成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业

企业使命：实业强国重器、造福社会先锋

企业价值观：心怀美好梦想、敢干敢拼敢创。

经营理念：FAITH经营理念是指行为导向：聚焦主页（Focus）、行胜于言（Action）、创新制胜（Innovation）、技术自强（Technology）和以人为本（Human-oriented）；方法指引：快速（Fast）、联合（Alliance）、内控（Inner-control）、策略（Tactics）和追求卓越（High-quality，高质量发展）。

二、招聘对象

1.国内普通高校本科及以上学历2025届毕业生；

2.国（境）外院校本科及以上学历留学生（须经教育部认证）

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

4.学习能力强，拥有美好梦想，敢干敢拼敢创，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

5.身体健康，具备工作要求相适应的身体条件；

三、招聘专业及人数安排

招聘机构：广晟控股下属各级企业

深圳市中金岭南有色金属股份有限公司

广东省广晟矿业集团有限公司

广东风华高新科技股份有限公司

广东省电子信息产业集团有限公司

佛山市国星光电股份有限公司

佛山电器照明股份有限公司

东江环保股份有限公司

（香港）广晟投资发展有限公司

广东省广晟资本投资有限公司

广东省广晟财务有限公司

广东华建企业集团有限公司

广东省广晟置业集团有限公司

广东省广晟地产集团有限公司

广东省大宝山矿业有限公司

广东省广晟共享服务有限公司

（一）矿业类

    采矿、选矿、冶金工程、地质勘探、测绘、安全生产、机械、自动化、电器、化学、化学工程等专业。

（二）电子类

光学、光电、电子、物理、照明、材料、结构、控制、仪器检测、机械、集成电路、半导体等专业。

（三）环保类

    环境工程、环境科学、化学工程、化学、材料、有色冶金、分析检测热能工程、资源环境与安全等专业。

（四）建筑类

建筑学、城乡规划、土木、电气工程及其自动化等专业。

（五）金融类

    金融学、投资学等专业。

（六）职能类

人力资源、财务、会计、工商管理、经济学、法学、新闻与传播、市场营销、国际经济与贸易等专业。

（七）其他类

人工智能、数字化、新能源、物业管理等相关专业。

四、招聘岗位工作地点

主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。

四、招聘安排

（一）2025届毕业生秋招（2024.09-2024.12）

（二）2024届毕业生春招（2025.03-2025.07）

武汉：武汉大学

北京：北京大学、清华大学

广州：中山大学、华南理工大大学

五、加入我们的N个理由

（一）具有竞争力及激励性的薪酬体系。

（二）广阔的成长平台：学长学姐带教、大咖导师结对子培训、集团学创中心助力丰富培训体系，帮助你快速熟悉工作，规划未来成长

（三）畅通的管理/技术/技能发展通道：灵活的内部轮岗、定期公开选拔、具有职业技能认证资格自主认定资格

（四）全面福利关怀：社会保险、住房公积金、企业年金、补充医保、带薪休假、免费体检、各类体育场馆、员工宿舍、个性化工会关怀等福利待遇。

七、招聘流程

线下宣讲会、网申、资格筛选、笔试面试、offer。

八、投递方式

简历请投递：

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五、了解我们

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