新城控股【筑梦生】2025校园招聘宣讲会
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招聘简章
新城控股【筑梦生】2025校园招聘简章 新城控股简介新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海,经过30年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,截至2022年底,公司总资产超人民币4579.07亿元。
2001年新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内首家实现B转A的民营房企,股票代码601155.SH;2018年,新城控股集团入选新华社民族品牌工程,携手国家级信息传播和智库服务平台,实现民族品牌的世界级传播,共同打造中国品牌的新名片。2022年,新城控股集团实现销售金额约1160.49亿元，销售面积约1191.52万平方米。
新城控股集团坚持以上海为中枢,长三角为核心向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1 3”战略布局，截至2023年9月25日,新城控股集团已进入中国148个大中城市包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超700个。
新城商业简介“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌。2012年5月,第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生;2014年,集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速;此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北,成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。
新城控股从中国家庭最真切的情感需求出发,力求建造属于城市的幸福中心，满足当前消费升级的需求,并探索出一条商业与城市共生共荣的理想发展模式。用良好的商业体验满足消费者的实际需求为消费者的幸福生活赋能。
截至2023年9月25日,新城控股集团在全国开业及在建的吾悦广场城市综合体已达到207座,足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内143个大中城市,已开业及委托管理在营项目达到154座。2022年,商业运营总收入为100.06亿元。
新城控股作为致力于城市价值运营的企业,在新时代的背景下,坚持创新驱动,加快转变发展方式，拥抱新经济。在专注于房地产和商业开发与运营的基础上,积极探索多元化创新业务,在酒店、康养、城市更新等业务板块也进行多元化发展。集团自2014年涉足酒店行业,与国际知名酒店管理集团希尔顿合作了第一家豪华五星级酒店-常州新城希尔顿酒店,目前开业了湖州星俪岚酒店、溧阳温德姆酒店、南京星俪辰酒店等多家高星级酒店,同时苏州、昆明、六盘水等多个以800间规模为特征的超大豪华酒店群即将逐一亮相。集团于2019年创立康养品牌“新城·心颐荟“,基于商用物业场景的,吾悦之上城市康养综合体,创新打造集颐养中心、康养公寓、星俪辰酒店多场景组合业态的垂直集约化的产品。
筑梦生筑梦生计划是聚焦商管核心业务需求进行的人才培养计划。坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则，不断提升筑梦生的实际工作能力。入职后培养措施包括但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等,营造良好的成长环境,助力筑梦生快速成长。
【筑梦生】培养规划文化融入培训企业文化、商业流程、职业习惯养成等
专业赋能培养业务知识岗位技能、团队管理等专项赋能培训
交流互动机制定期访谈、座谈会、交流会
专人带教机制每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制
高潜拔优培养发现高潜人才，指定高能级人员带教,助力高潜人才加速出苗
HR定向跟踪总部行政人事部月度跟踪人才实际状况,发现问题,协助改善,助力成长
招聘需求1.筑梦生-招商管理工作职责负责吾悦广场主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商，保证吾悦广场精彩开业。
任职要求1.专业不限；
2.性格外向，具有较强的沟通表达能力，擅长交际；
3.有大型社团或学校活动组织经历，对购物中心有浓厚兴趣；
4.有相关实习经历者优先。
2.筑梦生-营运管理工作职责负责吾悦广场租费管理、招商调整、多种经营、现场管理等营运工作，用管理提升客户消费体验。
任职要求1.专业不限；
2.沟通表达能力强，有较好的服务意识，对数据有较强的敏感度；
3.有大型社团或学校活动组织经历，对购物中心有浓厚兴趣；
4.有相关实习经历者优先。
3.筑梦生-企划管理工作职责负责吾悦广场各类大型活动的策划及推广、自媒体运营及外部媒体资源对接、会员量积累及会员渠道激活等工作，提升客户消费体验及吾悦广场知名度。
任职要求1.平面设计、新闻学等专业优先；
2.沟通表达能力好，执行力强；
3.有大型社团或学校活动组织经历，善于统筹协调；
4.有相关实习经历者优先。
4.筑梦生-工程管理工作职责负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护，为顾客及商户提供最舒适的购物环境。
任职要求1.土木、工程、暖通、机电、排水等相关专业优先；
2.能接受一线工地工作环境，抗压能力强；
3.具有一定地域灵活性。
5.筑梦生-人力资源管理工作职责负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。
任职要求1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先；
2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力；
3.在校曾担任社团核心岗位，组织协调及服务意识突出。
6.筑梦生-新业务管理（酒店 康养）工作职责负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广，通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道，持续提升产品服务力及销售业绩。
任职要求1.专业不限，旅游管理、市场营销等专业优先；
2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力；
3.对酒店行业有一定的认识与热情；
4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。
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企业简介
新城控股集团1993年创立于江苏常州,现总部设于上海经过30年的快速发展,新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,截至2022年底,公司总资产超人民币4579.07亿元。2001年新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内首家实现B转A的民营房企,股票代码601155.SH;2018年,新城控股集团入选新华社民族品牌工程,携手国家级信息传播和智库服务平台,实现民族品牌的世界级传播,共同打造中国品牌的新名片。2022年,新城控股集团实现销售金额约1160.49亿元，销售面积约1191.52万平方米。新城控股集团坚持以上海为中枢,长三角为核心向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1 3”战略布局，截至2023年9月25日,新城控股集团已进入中国148个大中城市包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超700个。
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单位信息
单位名称：嵊州新城吾悦商业管理有限公司
单位行业：房地产业
单位性质：民营企业
人数规模：100-499人
公司地址：浙江省嵊州市
公司网址："
ww***.cn[点击查看]"
电子营业执照/人力资源服务许可证
