宣讲会信息
宣讲单位：康驰健康产业集团有限公司宣讲时间：2024年10月18日 15:30
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所在学校：成都中医药大学
宣讲地点：百会堂二楼大学生就业指导服务中心
单位简介
康驰健康产业集团有限公司是一家集中药种植养殖、药品生产、物流配送、营销管理、国医教育、网络科技及家庭医生服务为一体的医药健康综合型集团公司，打造了能够覆盖中医药全领域的健康生态圈，旗下共有“金丹药业“ “康驰医疗““慷驰医药”,“康驰国医”“美登基石投资”等多家子公司。 康驰健康产业集团以营销为发动机，以药品生产为公司前进推动力，以康驰益生国医教育商学院为载体，致力于弘扬国医文化，链接国内中医学术资源，将其落地到基层诊所。 康驰健康产业集团营销网络覆盖全国600余个城市，与全国上万家医疗单位建立了业务关系，为医疗单位提供完善的学术支持、售后服务与信息反馈渠道，康驰健康产业集团自成立以来，助力实现全民“家庭医生。 康驰健康产业集团坚持做医药领域“诊疗专科化”的战略，已在医药行业第三终端立足，并培养医药行业第三终端业务员团队的服务能力和竞争力。
招聘简章
康驰健康产业集团2025管培生培育计划招聘简章 一、
企业介绍康驰健康产业集团有限公司是一家集中药种植养殖、药品生产、物流配送、营销管理、国医教育、网络科技及家庭医生服务为一体的医药健康综合型集团公司，打造了目前行业内唯一能够覆盖中医药全领域的健康产业生态圈，旗下共有“金丹药业”、“康驰医疗”、“慷驰医药”、“康驰国医”、“美登基石投资"等数十家全资子公司及“福建灵源药业”、“新疆维吾尔药业”、“海南博大药业”等数十家合资子公司。
康驰健康产业集团以营销为驱动核心，以旗下四家制药企业的药品生产为前进推动介质，以康驰益生国医教育商学院为信息载体，致力于弘扬中医药文化，链接国内尖端中医学术资源，整合分类后，细分下沉市场并落实到基层诊疗机构，形成上下游环节一体化，综合配比集群化，落地实施系统化的“三化一体”运营体系，为全民健康事业贡献一份力量！
二、
主营业务药材种养：5大道地药材种养基地，包括西丰亚洲最大的梅花鹿养殖基地、长白山野山参种植基地、灵源山药材种植基地、新疆和田维族药药材种植基地、西双版纳野生龙血竭培育基地。
药品生产：4家全资/控股/批文合作企业，涉及传统中药11个剂型现代化生产车间，拥有国药准字号中药批文最多且覆盖面最广的集团归属性企业。
医药物流：7家医药公司，分布华东、华南、华西、华北；覆盖基层中医门诊、连锁药房等20万余家，实现中医药自有产品直营配送。
营销中心：8大事业部，涵盖全部中医疾病领域，现已有2万余名全职业务经理，服务20万家基层中医门诊。
国医教育：与17位国医大师、300余位名老中医独家签约合作；拥有自主知识产权的康驰益生国医教育APP，注册用户量26万余名，日均在线量10万余名。
家庭医生：推动基层诊疗中医化、专业化、优质化，未来将实现40万家中医门诊服务14亿中国百姓。
三、企业核心竞争力秉持初心 矢志不渝康驰健康产业集团自成立以来，肩负着传承与创新的双重使命，秉持“让每个人都不为健康而担心”的初心与使命。集团以传承中医药、发展中医药、弘扬中医药为核心，以六大产业集群为载体，将中医药的智慧与现代科技相结合，致力于打造一个全方位、多领域的健康产业生态圈，矢志不渝地推动中医药事业向前发展，履行对社会的庄严承诺，全面提升全民健康水平。
规模宏大 布局广泛康驰健康产业集团，依托在中医药领域的深厚沉淀与全面布局，现已发展成为一家年销售额接近45亿元的综合型医药健康企业。集团旗下分公司、子公司多元化发展，构建了垂直一体化的闭环经营模式。目前，集团业务遍及全国超过2000个县区，服务于20万家基层中医门诊、集团坚持以高品质的产品和服务为基石，深耕市场需求，致力于打通基层医疗服务的“最后一公里”，为中医药服务的可及性和普及率奠定了坚实基础。
展望未来 前景无限康驰健康产业集团在业务拓展和市场占有率稳步上升的基础上，正积极推进上市进程。上市后将极大增强集团的品牌知名度及市场竞争力，为集团的可持续发展奠定坚实基础。这一战略举措的核心目标之一，是为了康驰集团能更好地服务基层诊疗，让每一位患者都能看得上好中医、吃得上好中药。
康驰健康产业集团深知中医药服务在基层医疗中的重要性，它不仅是中华文化的瑰宝，更是保障人民健康的重要力量。响应国家发展中医药事业、强化基层医疗卫生服务体系的政策方向，集团致力于提升基层中医药服务水平，确保每一位患者都能就近获得专业、优质的中医诊疗。
在国家政策的支持下，康驰健康产业集团积极投身于中医药文化的传承与创新之中，力求打破地域界限，让中医药服务深入到每一个角落，每一个家庭。我们坚信，通过提高基层医生的专业素养，优化中医药服务网络，让中医药的精髓惠及更多基层患者。我们的行动不仅是对企业责任的践行，更是对国家发展战略的响应，对民族健康事业的承诺。在未来的征程中，康驰集团将继续坚守这份使命，为推动中医药现代化、实现全民健康的目标而不懈努力。
四、康驰集团【青年千人】管培生培育计划康驰集团启动的【青年千人】管培生培育计划，旨在招募全国中医药类专科院校的毕业生，以充实基层诊疗机构区县储备经理的队伍。该计划不仅提高医药行业基层诊疗端（诊所、村卫生室、社区卫生院等）业务经理的专业水平，也助力基层诊疗端在专业能力和诊疗水平上得到提升，进而促进中医药行业的健康发展，更好地服务于终端患者。
当前，我国三大医疗终端的现状各异。公立医疗设备先进、专业性强、实行标准化诊疗；连锁药房以销售为主、专业性较弱、诊疗服务几近于无；而基层诊疗机构则侧重于医生的作用，诊疗水平参差不齐，且以独立性诊疗为主。其中，超过80%的基层诊疗机构仅配备听诊器等基础诊断工具，缺乏专业设备和定期的学术培训。
面对基层诊疗机构的业务发展契机，康驰集团的管培生培育计划尤为重要，更是对高校毕业生的职业发展具有重要意义。该计划为高校毕业生提供了一个稳定的职业发展平台，不仅能够保障获得相对稳定的收入，还能通过实战经验的积累，快速成长为行业中的中坚力量，实现个人价值和经济独立的重要起点。特别是在三四线城市，较低的生活成本和相对较高的幸福指数，为毕业生提供了一个既能实现职业成长又能享受生活的优质环境。
康驰集团，欢迎您的加入，共铸中医药辉煌新市场！
五、
招聘岗位及相关要求【面向群体】2023年、2024年、2025年应届毕业生
【招聘岗位】（一）、区域经理（可自主选择全国各个城市就业）50人岗位职责：
1.负责所辖区域的客户开发与维护工作。
2.建立良好的客商关系，维系良好的信任度，培养区域内优秀客户。
3.为客户讲解传达我司产品性能和销售政策。
4.根据所辖区域定期收集、整理、汇总及反馈市场相关信息。
5.制定并落实推进市场推广活动方案，并配合落地执行。
6.负责营销活动的前、中、后期的筹备、服务、执行、跟进及复盘。
7.处理和解决在市场营销过程中遇到的相关问题。
8.完成所辖区域的业绩目标。
晋升通道：
青铜-培训期——白银-县区经理——黄金-地区经理——铂金-省区经理——钻石-大区经理——星耀-全国市场推广总——王者-国代合伙人
任职要求：1.2023年、2024年、2025年应届毕业生，统招本科学历。
2.中医、中药、市场营销等相关专业。
3.正直坚韧、阳光开朗、具备较强的学习能力、抗压能力、分析问题和解决问题能力。
4.期望从事中医药销售工作，对通过快速成长实现经济独立有强烈的意愿。
5.在校期间积极参与社会实践活动者，担任过班级/学生会干部、外联部部长者，优先考虑。
薪酬区间：6000-12000/月
（二）、学术讲师（base地自由选择，需适应全国出差）10人岗位职责：1.负责公司中成药产品的课件制作、知识及处方思路讲解。
2.负责为三终端客户提供中医药产品知识、营销话术、看诊等技能培训。
3.协助事业部开展各类学术培训活动，为客户提供专业化服务和咨询。
4.检索收集与公司产品有关的案例、信息等学术资料，定期优化、完善培训课件。
5.协助市场做好会后的赋能工作，包括但不限于疑问解答、产品说明、病患分析等。
晋升通道：学术讲师——金牌学术讲师——首席学术讲师——大区学术总监——事业部学术总监——全国学术总监
任职要求：1.2024年、2025年应届毕业生，统招本科及以上学历。
2.中医、中药等相关专业。
3.具备较为良好的形象气质，语言表达能力，口齿伶俐，较标准的普通话。
4.思维清晰、逻辑缜密，能系统的思考和产出讲解授课思路。
5.工作自驱力强、执行力强、有较强的上进心、事业心。
6.热爱中医药事业，并愿意在中医药行业持续发展。
薪酬区间：5000-10000/月
（三）、储备质量部长（QA方向，base地辽宁铁岭）3人岗位职责：1.负责车间所生产产品质量档案的收集、整理、分析和归档。
2.参与验证工作的实施，协助领导开展GMP自检工作。
3.负责质量管理体系中的变更、偏差及CAPA的管理。
4.参与药品生产标准和流程的修改、制定，确保其符合公司要求。
5.协助领导处理生产中的异常情况。
晋升通道：储备管培生——质量专员——质量主管——质量部长——副总经理
任职要求：1.2024年、2025年应届毕业生，统招本科及以上学历。
2.中医药、制药工程等相关专业。
3.条理清晰、认真细致，有较强的责任心、学习力、执行力，具备良好的团队精神。
薪酬区间：4000-5000/月
六、
薪酬福利介绍1.【薪酬体系】
我们将秉承“公平公正”、“高业绩高薪酬”的理念，为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平。
薪资：薪资=基本工资 绩效奖金 业绩奖金（业绩产出岗位）
奖励：年度调薪、项目奖金
2.【福利体系】
我们坚持“以人为本”的用人理念，实行保障员工快乐工作、幸福生活的福利制度。
保障：提供五险一金
补贴：工龄补贴/岗位补贴/婚丧嫁娶补贴/交通补贴/通讯费补贴
其他：带薪年休假/福利性假期/节日福利
七、
招聘流程简历网申/线下双选会投递/宣讲会投递——HR初试——胜任力测试——高管复试——发放offer——签约——入职
八、简历投递1.官网链接（
ww***com[点击查看]）
2.联系电话：15640491238/17602431679
3.联系人：孟德星/王娣
4.联系地址：辽宁省沈阳市浑南区奥体万达A5座37楼
5.人力中心邮箱：kchrzhaopin@163.com
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