2025届朴朴校园招聘简章“中国最佳创新公司TOP50” 朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。
2016年6月，朴朴正式在福州成立。带着“让每个平凡的人活得更好”的初心和使命，朴朴开启了自己的新零售即时电商之旅。以高频生鲜作为流量入口，所有日常所需一站式购齐。用户足不出户，只需通过手机端APP或小程序轻松下单，最快30分钟内，我们为用户将物品配送到家。我们希望以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，从用户体验出发，打造新一代B2C电商平台。
从福州、厦门、深圳、广州，再到武汉、成都、佛山，朴朴所到之地，皆成平价便利之城。作为潜力无限的新零售黑马，未来可期的互联网新锐，公司以技术为核心驱动力，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，立志成为一家让中国消费者喜欢的即时电商公司。我们希望能寻找到优秀的伙伴，携手共创电商新时代。
如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战，那么，请加入我们，共写即时零售新篇章！
一、
朴树计划 朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一，面向有志于投身即时零售领域的应届毕业生，旨在1-2年时间内，通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习，助力你快速成长为公司战略和业务发展需要的新零售管理人才。
门店管培生（福州、厦门、深圳、广州、武汉、成都） 综合年薪8-10万理工类、物流类、管理类等相关专业优先1、协助所属区域内货品管理工作及门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
2、协助客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；
3、协助组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；
4、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议。
仓储物流管培生（福州、广州） 综合年薪8-10万供应链、物流类、管理类等相关专业优先1、配合仓储物流各模块现场工作，协助部门管理人、货、场、工具等资源；
2、协助执行仓储物流各项制度流程以及项目落地，确保业务正常运作以及各项绩效指标的达成；
3、对负责区域严格执行6S标准；协助执行仓储物流各项制度流程以及项目落地，并提出改善意见。
生鲜加工管培生（福州、厦门、深圳、广州、武汉、成都） 综合年薪8-10万管理类、食品类等相关专业优先1、从一线业务场景切入，全方位学习并掌握生鲜加工业务运作模式、流程及标准，择优培养发展为生鲜加工主管或经理；
2、专注加工仓业务运营，通过现场管理、指标监控、数据分析等方式持续优化与创新，促进生鲜加工业务目标达成；
3、深度参与生鲜加工业务模块项目，提升个人能力并推动业务运营效率及质量提升。
营运中台岗（福州、厦门、深圳、广州、武汉、成都） 综合年薪9-13万统计、数据分析等相关专业优先1、根据公司业务需要，协助具体业务模块的业务解构与分析工作；
2、持续优化模板或项目制的数据信息化，完善相关业务或项目运作的看板；
3、通过业务营运及数据挖掘，输出关键指标和业务堵点，为业务运作、核心指标、绩效调整提出意见。
二、我们需要你1、2025届应届毕业生
2、正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情
3、良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质
4、认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素
三、公司福利 公司有众多学习体系，人才供应发展中心为朴培生定制朴树计划，提供多维能力学习，业务专家带教，单列晋升通道加速成长成才，旨在1-2年培养为业务骨干/基层管理者，3-4年为职场精英/中层管理者。
期权激励：作为企业的同行者，校招管培生定岗定级后，有机会获得期权激励。
保障福利：五险一金、带薪年假、年终奖、人才补贴、各类节日福利……标配不用说，通通都有。
活动福利：新品试吃、下午茶、跑团等俱乐部、周年庆、团队活动经费，是队友更是伙伴。
成长福利：大咖导师，新人培训，快速融入团队；企业线上学习平台，通用能力专项培训；项目实战，职业规划，更有培训中心系统制定的朴树计划，为各个岗位量身定制人才发展路径，与优秀者一起快速成长。
四、
投递方式在线申请→微信进群→简历筛选→面试→录用通知，终面结束后，3个工作日内会反馈面试结果。
（1）微信直接扫码投递意向岗位。
（2）扫码加入本校专场宣讲微信群组（该群组用于宣讲会安排、面试等信息同步以及答疑互动，建议先进群等候通知~）
（如若群码失效无法加入，请添加校招HR杨老师微信：17302868443，申请格式:XX大学 岗位）
电子营业执照/人力资源服务许可证
