世纪证券2024届校园招聘简章 【世纪证券简介】
世纪证券有限责任公司（简称“世纪证券”）是一家
国有控股全牌照证券公司，前身为成立于1990年的江西省证券公司，是新中国最早一批成立的证券公司。公司两大主要股东为前海金融控股有限公司和厦门国贸股份有限公司。公司总部设在深圳前海。
目前，世纪证券已在全国各地设立了50余家分支机构，主营业务涵盖财富管理、资产管理、投资银行、投资交易四大业务板块。公司以服务机构客户为主，为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户提供以资本市场为核心的全产业链综合金融服务。
世纪证券作为历史悠久的老牌券商，将继续秉承先行先试的特区精神，积极把握“前海金融30条”赋予前海证券公司的发展机遇，走深走实差异化特色化高质量发展之路，为中国资本市场创新发展做出更大贡献。
【招聘职位】
一、资产管理部（一）营销经理岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责资产管理业务营销支持工作，包括编写业务宣传、产品营销、合作准入材料等。
2、配合公司相关部门进行品宣工作，负责世纪资管公众号运营，撰写原创投教内容。
3、与资管投研对接，完成为客户提供市场观点、投资报告等销售支持工作。
4、负责资管直销柜台业务，协助维护直销客户。
5、完成部门交办的其他任务。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，中文、新闻、经济、金融等相关专业优先。
2、具有良好的语言沟通能力和文字功底，擅长文字材料撰写。
3、善于学习，具有一定的协调能力和抗压性。
（二）销售经理岗（招聘人数：1人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、在公司体系内进行资管产品的营销推广，协助公司相关部门、分支机构开发、维护客户。
2、建立并维护与机构客户的良好关系，实现产品销售及产品定制。
3、建立代销渠道的合作关系，负责各自区域内代销渠道的开拓、维护与服务工作。
4、了解代销渠道、机构客户的需求，积极挖掘合作机会。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，经济、金融、营销、管理等专业优先。
2、责任心强，具有较强的人际交往能力、富有激情，有志于从事营销工作。
3、具有较强的演讲表达能力，以及具有较强的营销策划、文案制作能力。
4、能适应出差，能承受一定工作压力，有券商资管、基金、银行等金融机构实习经历者优先。
（三）债券研究员岗（招聘人数：2人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、维护信用分析数据库，撰写信用个券和策略相关分析报告，对持仓的债券品种保持定期跟踪，为拟投资的债券品种提供及时的信用分析，前瞻性的提示个券信用风险。
2、撰写可转债（含可交债）新券打新报告，提供新券申购建议和上市建议，对已上市的可转债，建立投资评级库，进行日常跟踪，并积极推荐投资机会。
3、参与公司的实地调研，撰写调研报告。
4、与债券发行机构、外部卖方研究机构、相关行业及公司建立良好关系，及时取得有效的市场信息。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历。
2、具有扎实的信用分析功底、敏捷的市场反应能力和风险控制能力。
3、良好的文字表达能力及沟通交流能力。
（四）交易员岗（招聘人数：1人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、负责日常固收交易工作，根据交易指令，准确完成场内场外固收询价及交易任务（包括但不限于协议式回购交易，银行间质押式回购交易，各类现券交易等），把控风险。
2、敏锐捕捉市场变化，分析市场行情，学习新出台同业法规，及时主动与投资人员沟通并给出交易建议及反馈。
3、积极与各市场机构建立较为密切的合作关系，拓展并维护交易对手。
4、跟踪、督促清算结算进度，规范交易流程和优化交易系统，控制交易风险。
5、完成部门领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，经济、金融和财会等相关专业。
2、思维敏捷，抗压能力强，学习积极性高，自驱力和主观能动性高，具有较强的团队意识。
3、具备证券、基金从业资格者优先，有CFA和CPA优先。
（五）金融科技团队 - 软件开发工程师（招聘人数：1人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、搜集整理并理解业务需求，完成系统的架构设计、开发实现以及系统上线后的持续优化。
2、负责处理、分析和挖掘大量的金融数据，利用数据分析等工具进行市场研究、量化分析和风险评估等。
3、负责知识库的管理，为内部员工和客户提供技术支持，解决技术问题，进行培训和指导等。
4、负责金融科技系统的安全防护和合规性管理，包括信息安全风险评估、数据隐私保护和网络安全防护等工作。
5、积极开展科技驱动的业务创新活动，推动金融科技的应用和发展，提升公司的竞争力。
6、完成部门领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、熟练掌握Python、Java编程语言、熟悉MySQL数据库及SQL语句，了解Web开发框架。
3、快速的学习能力和主动解决问题的能力，具有较强的团队意识。
4、具备证券、基金从业资格者优先。
（六）资产配置研究员 - 策略研究岗（招聘人数：1人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、负责私募、公募基金投资策略研究，包括股票量化、期权、套利等。
2、参与基金尽职调查，进行定性和定量分析，并撰写评价报告。
3、对投资策略相关市场环境、策略影响因子等进行跟踪并总结观点。
4、参与投研定量分析模块和开发和维护。
5、辅助投资经理进行资产配置和投资交易。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，有较强的金融工程、统计、数学等数理背景。
2、数据分析和学习能力强，对各类投资策略有强烈兴趣。
3、熟练掌握Python等编程语言，有丰富编程经验。
4、良好的文字表达能力及沟通交流能力。
二、投资交易部（一）固收研究岗（招聘人数：2人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、宏观经济跟踪、固收市场等研究；
2、信用债发行主体研究、入库；
3、宏观、债券、信用等数据库维护；
4、团队交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校毕业，研究生及以上学历。
2、模型搭建及数据分析能力强，学习能力强，为人诚实守信，具有团队合作精神。
3、拥有相关金融实习经验和CFA、CPA等证书优先考虑。
（二）权益研究岗（招聘人数：1人 工作地点：上海）-岗位职责-
1、对重点行业及上市公司进行深入研究，研判基本面发展趋势并进行投资价值评估；
2、协助投资经理制定投资策略，构建优化投资组合，参与撰写各类投研书面材料；
3、参与维护部门的权益投资池，及时、准确、全面地更新相关资料；
4、完成领导及投资经理交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，具备复合学历背景者优先；
2、在券商、基金或保险资管等金融机构具备权益研究实习经验者优先；
3、热爱证券研究，学习能力强，具有较强的逻辑思维能力、数据处理分析能力及书面表达能力；
4、具备较强的自驱力、责任心、抗压能力及团队协作能力。
（三）交易员岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、执行债券交易、回购交易指令，完成询价、报价、成交、一级投标等相关工作；
2、跟进场外固收交易清算进度，协助催促券、款的交收划付；
3、开拓和维护良好的同业客户关系，协助交易主管维护交易对手库；
4、对交易相关文档、资料等进行归档与保管；
5、团队交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校毕业，研究生及以上学历；
2、熟悉固收交易系统、制度流程等或具有较好的同业资源优先考虑；
3、具备较强的责任心、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
（四）销售交易岗（招聘人数：4人 工作地点：上海3人，深圳1人）-岗位职责-
1、负责固收二级市场的主动询价交易工作；
2、负责固收一级市场项目的销售服务工作；
3、负责地方政府债项目的承销服务工作；
4、负责相关渠道、客户的开拓和维护工作；
5、负责分析市场、撰写交易报告等工作；
6、完成上级交代的其他工作。
-任职要求-
1、研究生及以上学历（条件优秀者可适当放宽），金融 、财会、数学等相关专业优先；
2、在券商、银行等金融机构相关岗位有实习经验，本币交易员、CPA、CFA等资格者优先；
3、性格开朗，勤奋好学，具有较强的责任心和主观能动性。
三、投资银行委员会（一）投行执行总部承做岗（招聘人数：5-10人，工作地点：深圳、北京、上海）-岗位职责-
1、项目承做：参与IPO、并购重组、再融资、债券等投资银行业务尽职调查、材料制作及申报、反馈、发行、持续督导等承做工作，配合项目负责人对项目进行尽职调查；
2、财务分析（财务方向）：熟悉相关财务政策法规和最新动态，收集和分析企业财务信息，辅助项目负责人对承做项目进行财务分析；
3、财务分析（法律方向）：熟悉相关法律政策法规和最新法规动态，收集和分析企业合规问题，辅助项目负责人对承做项目进行合规分析。
4、财务分析（行业方向）：收集和分析行业相关信息、相关政策法规和行业的最新动态，辅助项目负责人对承做项目进行行业研究、项目建议书制作
5、后续管理：跟进项目，进行收集信息、资料、底稿整理等辅助工作；
6、完成上级领导临时交办的工作任务。
-任职要求-
1、国内外院校硕士研究生及以上学历，会计、财务、金融相关专业；
2、具备较强的文字表达能力、沟通能力、业务学习能力；
3、具备良好的抗压能力和团队协作能力，能适应高频率出差；
4、有投行、会所、律所实习经验优先；
5、具有注会、法律、证券从业者优先。
（二）投资银行一部承做岗（招聘人数：2人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、项目承做：参与IPO、并购重组、再融资、债券等投资银行业务尽职调查、材料制作及申报、反馈、发行、持续督导等承做工作，配合项目负责人对项目进行尽职调查；
2、财务分析（财务方向）：熟悉相关财务政策法规和最新动态，收集和分析企业财务信息，辅助项目负责人对承做项目进行财务分析；
3、财务分析（法律方向）：熟悉相关法律政策法规和最新法规动态，收集和分析企业合规问题，辅助项目负责人对承做项目进行合规分析。
4、财务分析（行业方向）：收集和分析行业相关信息、相关政策法规和行业的最新动态，辅助项目负责人对承做项目进行行业研究、项目建议书制作
5、后续管理：跟进项目，进行收集信息、资料、底稿整理等辅助工作；
6、完成上级领导临时交办的工作任务。
-任职要求-
1、国内外院校硕士研究生及以上学历，会计、财务、金融相关专业；
2、具备较强的文字表达能力、沟通能力、业务学习能力；
3、具备良好的抗压能力和团队协作能力，能适应高频率出差；
4、有投行、会所、律所实习经验优先；
5、具有注会、法律、证券从业者优先。
四、网络金融部（一）投顾产品岗（运营）（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、根据公司财富管理战略和业务运营的发展目标，负责制定投顾业务发展目标，推动落实业务创收；
2、负责分支机构投顾团队建设及人员培养，建立与实施分支机构投顾人员培养体系；
3、负责搭建投顾标准化服务体系，建立与完善分支机构投顾服务标准、服务规范、盈利模式、业务流程等，持续跟踪执行情况及时修订改进提升效果；
4、组织开展投顾服务活动，组织策划面向分支机构进行投顾服务及相关产品的宣传推广；
5、部门安排的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，金融相关专业；
2、优秀的学习能力、逻辑思维能力、方案撰写交流能力、问题分析解决能力；
3、为人诚实守信，具有团队合作精神。
（二）投顾产品岗（质控）（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责起草、修订投顾业务及产品管理相关制度、办法和指引；
2、负责投顾业务及产品立项相关的管理及审核，包括但不限于立项、上架、反馈、持续督导、动态评价等投顾业务及产品的事前、事中、事后等复核工作；
3、负责监督各项投顾业务制度及操作规范的有效执行，审核投顾服务产品文件及程序，管控产品质量；
4、负责推动落实投资顾问标准化服务流程，为投资顾问提供培训赋能，推进落实投顾提升计划；
5、部门安排的其他工作。
-任职要求-
1.国内外高校硕士研究生及以上学历，统计、法律、工商管理等相关专业；
2.具备投资顾问从业资格和法律职业资格优先；
3.具备较强的工作责任心，能够承担较大的工作压力。
五、机构客户部（一）产品配置岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责研究金融产品的组合策略，推出不同类型的资产配置产品，打造金融产品研究与配置平台；
2、制定分支机构的产品营销推广方案及营销过程督导，不断总结、推广产品销售经验；
3、负责产品销售路演及销售物料的编发，负责做好产品销售过程中的客户适当性管理和客户服务工作；
4、协助分支机构开展投资者教育工作、金融产品业务培训及管理工作；
5、负责产品销售收入核算、销售激励核算、产品销售核算系统的建立及优化，负责产品销售收入的催收；
6、负责产品销售数据总结分享、销售经验分享，产品销售支持及售后跟踪服务，客户纠纷或投诉处理；
7、完成领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，经济类、金融类、计算机技术等相关专业；
2、熟练掌握Excel报表使用和统计分析；
3、熟悉金证柜台系统；
4、口头沟通能力强，具有较强的执行能力；
具有证券从业资格，有较强的责任心，具有一定全局意识与团队合作精神。
（二）产品评估岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责跟踪金融产品市场动态、关注监管动向、收集产品信息，定期形成分析报告；
2、根据公司业务发展需求，负责发掘和收集客户需求，从外部机构引进适宜的产品并根据代销决策委员会的安排参与评审会议进行项目汇报；
3、金融产品代销合作的洽谈，产品引入流程跟进，对代销白名单的维护和年度跟踪；
4、根据宏观经济及市场走势，参与金融产品投资资讯的撰写，对金融产品周报、月报，撰写重点销售金融产品售后跟踪研究报告；
5、对分支机构财富顾问、营销人员提供金融产品方面的研究服务、培训支持等；
6、代销金融产品相关制度修订、风控合规、监管报备、业务自查等；
7、完成领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历，经济类、金融类、计算机技术等相关专业；
2、熟练掌握Excel报表使用和统计分析；
3、熟悉金证柜台系统；
4、口头沟通能力强，具有较强的执行能力；
5、具有证券从业资格，有较强的责任心，具有一定全局意识与团队合作精神。
六、经纪业务综合管理部（一）人力事务岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.协助统筹分支机构招聘工作，负责分支机构招聘渠道管理，招聘材料审核，面试组织，招聘台账管理等招聘相关工作；
2.协助分支机构日常人事管理工作，负责分支机构员工入离调转等人事手续的跟进及材料审核，建立、维护分支机构人员变动台账，进行月度、季度、年度等人员数据分析；
3.协助跟进分支机构负责人和员工试用期考核完成情况，督促分支机构做好员工试用期管理，跟进分支机构员工转正手续办理，做好转正台账记录工作；
4.协助跟进、落实财富条线下设部门及分支机构人力资源管理相关事项；
5.完成领导交办的其他工作。
-任职要求-
1.国内外高校硕士及以上学历，人力资源管理相关专业，条件优秀的应届生适当放宽；
2.具备较强的文案写作功底，熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件的使用，有一定的数据处理能力；
3.具有一定的政治素养，正直诚实，有责任心，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、解决问题能力、团队协作能力；
4.有证券从业资格者优先，中共党员优先。
七、风险管理部（一）操作风险管理岗投行条线（财务背景）（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、协助进行投行项目审核，评估项目主要风险，就关键问题与项目组进行积极沟通；
2、协助维护投行业务风险事项机制，监控存续期项目风险因素；
3、建立健全投行业务风险管理体系，制定和修订相关制度，对行业风险事项和风险管理意识进行宣导；
4、及时准确完成各类定期、不定期报告，配合做好监管要求的各类问卷调查、调研、检查等事项；
5、领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历。
2、熟悉会计方面的理论及实践知识。
3、学习能力强，为人诚实守信，具有团队合作精神。
4、熟练运用Word、PPT等办公软件。
5、拥有投行业务实习经验和通过CFA、CPA、FRM考试优先考虑。
（二）操作风险管理岗投行条线（法律背景）（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、协助进行投行项目审核，评估项目主要风险，就关键问题与项目组进行积极沟通；
2、协助维护投行业务风险事项机制，监控存续期项目风险因素；
3、建立健全投行业务风险管理体系，制定和修订相关制度，对行业风险事项和风险管理意识进行宣导；
4、及时准确完成各类定期、不定期报告，配合做好监管要求的各类问卷调查、调研、检查等事项；
5、领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士及以上学历。
2、熟悉法律方面的理论及实践知识。
3、学习能力强，为人诚实守信，具有团队合作精神。
4、熟练运用Word、PPT等办公软件。
5、拥有投行业务实习经验和通过国家司法考试、FRM考试优先考虑。
（三）全面风险管理岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责日常风险监测及报表制作；
2、负责各类周期性报告的拟写；
3、负责协助公司流动性风险、声誉风险、信息技术风险等管理工作。
4、识别、评估、计量相关性风险，对各风险条线的风险事件的扩散影响和蔓延等进行排查和管理。
5、识别、监控风险类别之间的转化、迁移等，协调各风险条线共同管控风险。
7、协调、处理与本岗位职责相关的部门沟通事务。
8、协调、处理与本岗位职责相关的综合事务。
-任职要求-
1、学历：研究生及以上学历，特别优秀的放宽至本科。
2、专业：金融、数学、风险管理、经济或金融工程等相关专业。
3、资格证书：中国证券业执业证书，CPA、CFA、FRM等证书优先。
4、掌握行业基础知识、金融专业知识、信息分析知识等相关知识。
（四）市场风险管理岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、根据公司业务及产品开展情况，建立包括VaR、敏感性分析、归因分析、压力测试及扩展的量化分析方法等在内的风险量化模型体系，负责相应代码开发；
2、负责衍生金融工具及其他创新产品的定价、估值及风险计量模型的研究、构建及验证；
3、结合公司业务开展情况，协助完善公司风险管理系统建设。
-任职要求-
1、学历：硕士研究生及以上学历。
2、专业：计算机、金融、数学、经济或金融工程等相关专业。
3、资格证书：中国证券业执业证书，CPA、CFA、FRM等证书优先。
4、掌握行业基础知识、金融专业知识、信息分析知识等相关知识。
八、战略业务部（一）战略支持岗（招聘人数：2人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1. 研究行业发展趋势和主要证券业务前沿最新动态，开展公司综合竞争力跟踪分析及有关业务线的专项研究；
2.协助进行公司战略的分析、规划、督导、检视等工作；开展经营分析，撰写关于公司业务发展战略、证券公司经营、重大项目、国企改革发展等方面的研究分析报告。
3.配合推进公司战略合作事项及专项工作。
4.重要文稿起草；
5.领导交办的其他工作等。
-任职要求-
1. 学历及背景要求（含资格证书要求）
学校：国内外高校；
学历：硕士研究生及以上优先
专业：经济金融类、理学类、财会、法律类、管理类等相关专业优先
资格证书：CPA、CFA等资格优先
政治面貌：不限
2. 能力及经验要求
(1)具有一定文字能力，对金融业、证券行业兴趣浓厚；
(2)良好的逻辑思维能力及表达能力；
(3)熟练使用PPT、Excel、Word办公软件；
(4)有金融机构、证券公司、智库类机构等相关实习经验的优先。
（二）业务支持岗（招聘人数：3人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.研究公司重点覆盖行业的行业趋势和热点，开展行业研究和分析工作，形成行业研究报告；
2.对公司战略客户所处产业链的上游下游及竞争对手开展研究工作，形成公司研究报告服务上市公司客户；
3.配合推进公司战略合作事项及其他专项工作；
4.领导交办的其他工作等。
-任职要求-
1. 学历及背景要求（含资格证书要求）
学校：国内外高校；
学历：硕士研究生及以上优先
专业：理工 金融符合背景优先，有一定的产业理解能力
资格证书： CPA、CFA等资格优先
政治面貌：不限
2. 能力及经验要求
(1)具有一定文字能力，对金融业、证券行业兴趣浓厚；
(2)良好的逻辑思维能力及表达能力；
(3)熟练使用PPT、Excel、Word办公软件；
(4)有证券公司、咨询机构、投资机构等相关实习经验的优先；
(5)有参与撰写过研究报告的优先。
（三）综合岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.负责处理部门日常行政事务，围绕部门定位和职能，与公司各部门进行沟通、协调，组织并落实完成各类公司安排的工作事项；
2.负责对内、对外信息的传递，公司及部门的各类会议的通知、记录、整理和呈报；
3.领导交办的其他工作等。
-任职要求-
1. 学历及背景要求（含资格证书要求）
学校：国内外高校；
学历：硕士研究生及以上优先
专业：理工 金融符合背景优先
资格证书：CPA、CFA等资格优先
政治面貌：不限
2. 能力及经验要求
（1）具有一定文字能力，对金融业、证券行业兴趣浓厚；
（2）良好的逻辑思维能力、沟通能力和表达能力；
（3）熟练使用PPT、Excel、Word办公软件；
（4）有证券公司、咨询机构、投资机构等相关实习经验的优先；
九、运营管理中心（一）估值核算岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.资料审核：参与资产管理业务的产品说明书、产品合同等文件相关条款审核；
2.估值核算：及时、准确完成资管产品的估值核算工作，与托管机构进行核对，确保估值结果准确无误；
3.报表编制：负责资管产品月报、季报、年报以及清算报告等业务报表的编制和数据核对；
4.指令管理：负责资产管理计划划款指令的编制，与托管机构、登记结算机构、销售机构进行沟通，及时完成资管产品的资金划付业务。
5.数据服务：配合公司内外部审计和监管工作，协助提供相关数据。
6.其他资管产品估值核算相关工作。
-任职要求-
1硕士研究生及以上学历，经济、财会、金融等专业。
2.学习能力强，具有较强的业务理解能力、分析能力、执行能力，积极乐观、认真谨慎、具有较好的耐心和强烈的责任心。
3.拥有相关估值核算实习经验的优先考虑。
（二）柜台清算岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.日常清算：及时、准确完成集中交易系统、融资融券系统、转融通系统、个股期权系统、CIF系统等的日终清算工作，对清算结果进行核对，确保清算准确无误。
2.投保报送：根据操作流程协助完成投保基金的数据采集、报送及反馈工作。
3.系统优化：参与柜台清算系统的优化和改造，完成系统升级的测试和验收，不断完善结算系统功能，提升工作效率。
4.数据服务：配合公司内外部需求，整理柜台清算数据，做好数据报送和统计工作。
5.其他与清算运营相关工作。
-任职要求-
1.硕士研究生及以上学历，计算机、财会、金融等专业。
2.学习能力强，具有较强的业务理解能力、分析能力、执行能力，积极乐观、认真谨慎、具有较好的耐心和强烈的责任心。
3.拥有相关柜台清算实习经验的优先考虑。
（三）指令管理岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1.资金管理：准确统计自营业务资金的分布状况信息，及时根据指令进行交收资金调拨并追踪、保障资金交收正常进行。
2.指令确认：与业务部门沟通银行间债券交易的结算顺序，并根据债券成交单在中央债券综合业务平台系统和上海清算所综合业务系统完成各类指令的确认操作。
3.指令跟踪：实时跟踪银行间债券结算指令的完成情况，并及时反馈给相关部门。
4.单据下载：负责债券交割单、业务通知、缴费通知的下载和发送。
5.日常检查：负责银行间业务平台的硬件设备、通讯线路、用户登录及UKEY情况的日常检查。
6.其他银行间债券结算相关工作。
-任职要求-
1.硕士研究生及以上学历，计算机、金融、经济、财会等相关专业。
2.学习能力强，具有较强的业务理解能力、分析能力、执行能力，积极乐观、认真谨慎、具有较好的耐心和强烈的责任心。
3.拥有相关指令管理实习经验的优先考虑。
十、信息技术部
（一）软件开发岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责参与证券信息系统开发，包括对现在功能升级和进行新功能的需求分析、设计和开发；
2、负责参与部分外购系统的二次开发及系统优化；
3、领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士研究生及以上学历。
2、熟练掌握java等分布式系统开发技术，熟练掌握spring boot、spring mvc、spring cloud相关开发框架并有相关项目经验；
3、熟练掌握Oracle、Mysql或Sqlserver等关系型数据库的使用，并对基本的性能调优有经验；
4、熟悉Linux环境以及操作，熟练掌握常见的web容器、MQ、MongoDB、负载均衡、服务治理等中间件知识并有使用和调优经验；
5、了解常用的接口服务协议，如webservice、restful、rpc等，能熟练进行网络编程；
6、掌握常见的安全防范知识的原理，并能应用到设计中；
7、掌握分布式通讯框架（Netty、dubbo等NIO框架）、分布式存储（fastDFS、HDFS等）、分布式缓存（Memcached集群、redis集群）、分布式事务处理方案者优先；
7、具有良好的协调能力与表达能力，有团队协作精神，责任心强。
（二）测试工程师岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责公司业务产品的测试工作，参与产品的需求评审；
2、制定测试方案，设计测试数据，编写和执行测试用例，并进行缺陷跟踪和软件质量分析，输出测试报告；
3、保证被测系统质量，提高测试效率，能够学习使用接口/性能/自动化等测试工具，按时完成测试任务。
-任职要求-
1、熟悉软件工程以及常用软件测试方法理论；
2、熟悉linux、windows操作系统，熟练使用Dos、linux基本命令；
3、熟悉网络协议、了解OSI网络模型，熟悉数据库知识，熟练使用SQL语言；
4、国内外高校硕士研究生及以上学历，软件工程或计算机相关专业
（
三）创新业务技术岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责量化系统、PB系统及极速交易系统等机构业务技术系统的日常技术支持及维护。
2、配合财富管理部及分支机构进行日常客户对接及技术支持，及时处理客户技术系统使用中的相关问题。
3、根据客户个性化策略需求，配合客户完成策略需求分析、策略历史回测及推动实盘策略上线，持续跟进客户策略的交易情况，根据客户反馈，不断完善策略。
4、负责算法交易、套利交易、网格交易、其他交易辅助工具等项目的开发。
-任职要求-
1、国内外高校硕士研究生及以上学历，有扎实的金融学和编程基础。
2、熟练掌握C ，有CTP、STL等股票及期货程序化交易API对接开发经验，有量化交易系统开发经验者优先。
3、熟练掌握Python，包括但不限于Pandas、Numpy、Scikit-learn、Matplotlib、VNPY、TA-LIB等库。
4、有股票量化策略、期货期权等衍生品量化策略、算法交易、套利交易等相关开发工作经验。
5、了解米筐、优矿或掘金量化等量化交易平台，有相关平台Python策略开发经验。
6、逻辑思维强，并具备较好的沟通、团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感与专业服务意识。
十一、财务资金部（一）共享中心财务运营与管理岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、根据财务会计制度和公司有关规定，履行财务监督，提供财务支持。
2、以财务视角开展分支机构业务方案审核、项目合同审核，按照公司相关制度规定，开展分支机构财务管理与分支机构会计核算工作，按要求完成分支机构会计报表编制和财务数据资料提供，完成分支机构财务数据报送。
3、开展分支机构预算管理、税务管理、会计档案管理工作。
4、协助分支机构开展外币资金日常管理。
5、完成上级交待的其他临时性工作。
-任职要求-
1、国内外高校硕士研究生及以上学历。
2、财会、税务相关专业，有统计、信息化管理、审计类双专业背景优先。
3、拥有相关金融实习经验和CPA、ACCA、CMA、注册税务师等相关专业资格优先。
十二、合规管理部（一）法律审核岗（招聘人数：2人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、负责对公司经纪、信用、投行、互联网金融、资管、自营等业务条线以及其他综合类业务进行合规审查、咨询及培训；
2、跟踪上述业务领域法律法规、监管动向，研究上述业务领域合规管理问题；
3、负责对上述业务部门的合规运作状况进行分析总结，提供合规管理建议；
4、在上述业务领域中涉及新产品、新业务设计和研发的，能提供专业合规意见；
5、完成领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、硕士研究生（含）以上学历，法律、证券、金融等相关专业，经验丰富者可放宽至本科学历。
2、中国证券业执业证书，通过国家法律职业资格考试、持有律师资格、CPA资格等证书者优先。
3、熟悉证券公司及子公司、分支机构的运作和管理，有证券、基金、信托、银行、互联网金融等金融行业法务实习工作经验，或律师事务所、法院（民商事、金融审判）的实习工作经验者优先。
十三、人力资源部（一）人力资源岗（招聘人数：1人 工作地点：深圳）-岗位职责-
1、根据部门工作规划，协助开展人力资源常规模块事务，阶段性参与人力资源项目性工作。
2、协助人力资源系统的建设、运维及优化工作：需求调研分析、系统文档梳理、用户权限分配管理等。
3、协助开展人事管理工作，包括入、转、调、离及人事档案管理、人事信息维护等事宜。
4、协助推进人员招聘工作：需求沟通、简历筛选、人选面试沟通、背景调查、录用手续等。
5、完成领导交办的其他工作。
-任职要求-
1、硕士研究生及以上学历，人力资源管理、法学相关专业优先。
2、中共党员优先，具有人力资源相关实习经验优先。
3、具有良好的沟通协调能力、报告撰写能力和抗压能力。
4、工作认真，责任心强，善于沟通，热爱并有志于从事人力资源管理工作。
【简历投递方式】
邮箱投递：zhaopin@csco.com.cn
网申地址：
xy***com[点击查看] 公司简介
世纪证券有限责任公司前身为成立于1990年的江西省证券公司，是与上海证券交易所、深圳证券交易所同龄的证券公司。2001年，经中国证监会批准，公司增资扩股并更名为“世纪证券有限责任公司”，注册地迁至广东省深圳市。2019年3月，前海金融控股有限公司与厦门国贸集团股份有限公司联合收购世纪证券，开启了公司发展的崭新历程。目前，公司已迁址至深圳前海，资本实力大幅攀升，注册资本从7亿元增至15.84亿元，净资产逾50亿元。作为一家业务牌照齐全的全国性综合类证券公司，世纪证券在各省会城市及主要大中城市均设立了分支机构，拥有22家分公司、38家证券营业部，可为广大投资者提供证券经纪、证券投资咨询、与证券交易及证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等全方位综合证券服务。世纪证券是中国证券业协会会员、深圳市证券业协会理事单位。
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