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泰康人寿2022校园招聘宣讲会 -河北师范大学

公司简介

? ? ? ?泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2019年底,泰康保险集团管理资产规模超过17000亿元,退休金管理规模超3800亿元,拥有各级保险分支机构超4000家、销售队伍80万人,服务个人客户超6000万人,服务企业客户超42万家。泰康连续两年荣登《财富》世界500强榜单,位列中国寿险十强第四位。泰康保险集团致力于成为全球领先的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念,深耕寿险产业链,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略,整合保险支付与医养服务,构建大健康产业生态体系。作为保险业首个投资养老社区试点企业,泰康创新医养融合模式,打造健康财富规划师队伍,完成全国重点城市泰康之家养老社区及康复医院布局,实现全国东西南北中运营,成为全国最大的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新,建设国际水平的现代医疗体系,在全国着力打造多个医教研一体化医学中心,构建口腔等专科医疗体系,“医养康宁”实体机构运营数量达250余家,高质量打造大健康服务网络。泰康还广泛投资于大健康产业链企业,探索健康产业生态布局。

招聘岗位:

(一)储备干部

任职要求:

1.全日制专科以上学历;

2.年龄20周岁以上;

3.有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动,具有团队精神和高度的企业忠诚度;

4.有想法,有梦想,敢于挑战

培养政策:

1.?18个月新人责任底薪,1500-6000/月

2.?新人前三个月额外学习津贴2000元

3.?薪资构成,底薪 学习津贴 佣金 方案奖金 管理津贴=5000以上

4.?毕业后可直接定级主管岗位,享受管理津贴

与此同时还可享受基本法相关利益和公司其他方案政策

福利待遇:

1.?工作时间每月22天;

2.?国家法定节假日和公司组织各项旅游

3.?四险一金

工作地点:河北省石家庄市新华区中华北大街3号金圆大厦

(二)Young联盟主管

任职要求:

1.全日制本科以上学历;

2.年龄22周岁以上;

3.有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动,具有团队精神和高度的企业忠诚度;

4.有想法,有梦想,敢于挑战

培养政策:

1、六个月培养期,培养津贴3200元/月

2、六个月达成考核后,直接对接三个月45000元主管津贴

3、18个月底薪,1500-8000/月

4、新人前三个月额外学习津贴2000元

与此同时还可享受基本法相关利益和公司其他方案政策

福利待遇

1、工作时间每月22天;

2、国家法定节假日和公司组织各项旅游

3、四险一金

工作地点:河北省石家庄市新华区中华北大街3号金圆大厦

(三)内勤

任职要求:

1.全日制本科以上学历;

2.年龄22周岁以上;

3.有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动,具有团队精神和高度的企业忠诚度;

4.有想法,有梦想,敢于挑战

5.薪资3000-5000不等

(四)保险售后服务

任职要求

1.全日制专科以上学历;

2.年龄20周岁以上;

3.有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动,具有团队精神和高度的企业忠诚度;

4.有想法,有梦想,敢于挑战

5.薪资3000-5000不等

(五)销售主管

任职要求

1.全日制专科以上学历;

2.年龄22周岁以上;

3.有良好的服务意识,工作认真负责、积极主动,具有团队精神和高度的企业忠诚度;

4.有想法,有梦想,敢于挑战

培养政策:

1、18个月新人责任底薪,1500-4000/月

2、新人前三个月额外学习津贴1000元

3、薪资构成,底薪 学习津贴 佣金 方案奖金 管理津贴=5000以上

与此同时还可享受基本法相关利益和公司其他方案政策

联系电话: 0311-80786555

Email: jiuye@mail.hebtu.edu.cn

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