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苏宁2021校园招聘宣讲会 -西安交通大学

苏宁金融服务(上海)有限公司南京分公司

作者:苏宁金融服务上海有限公司南京分公司 发布日期:2020年10月27日14:37

时间: 2020-10-29 14:10 -- 15:50 地点:(雁塔校区)财经校区西配1-1教室

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苏宁金融1200十九期校园招聘简章

一、集团简介

苏宁金融 中国金融O2O领先者,囊括苏宁金服公司、苏宁银行、苏宁消费金融公司三大主体。基于苏宁全场景、全产业、全客群的商业生态,苏宁金融坚持 金融科技+场景金融=普惠金融 的经营逻辑和发展模式,聚焦供应链金融、微商金融、消费金融、支付、财富管理和金融科技输出 5+1 核心业务,通过完整金融服务链条,赋能苏宁产业生态圈,为广大消费者和中小微企业提供优质的 全场景 更普惠 综合化金融服务。作为新一代独角兽,苏宁金融坚持创新金融科技,深耕大数据风控、区块链、物联网、金融AI、金融云、生物特征识别六大核心技术,多项技术行业领先,成为央行首批16家金融科技试点单位之一, 荣获国内最高AAA主体评级。截至2019年,苏宁金融交易规模连续3年超万亿,累计激活会员超9000万,总资产过千亿。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁的 接班人工程 ,是苏宁自主培养人才的品牌项目,旨在全球范围内引进和培养百年苏宁事业的接班人梯队。1200工程也是苏宁的 董事长工程 ,由苏宁董事长于2002年亲自发起并延续至今,因当年度引进1200名大学应届毕业生而得名。
2013年1200工程升级为管培生计划,面向全球顶尖高校的顶尖人才精招精培,并设立了 高起点、高责任、高管带教 的培养方针,助力每一名1200依托苏宁事业平台,快速学习、快速成长、快速承担、快速凸显!
转换期(1年内)从学生到员工
在身份角色和思想意识上,完成从学生到苏宁员工的转变。
学习期(2-3年)​从员工到干部
真正沉浸到体系中学习,完成从员工到管理者的转变。
成长期(3-5年)从中基层干部到中高层干部
在能力、知识、经验、视野等方面快速成长、突破,从基层管理者到体系中高层管理者。
成才期(5-8年)进入高管序列
承担更大责任,进入高管队伍,承担企业赋予的职责,成为苏宁事业的真正接班人。
作为苏宁人才培养的三驾马车之一,1200工程是目前苏宁规模最大、历史最久、投入最多、影响最深远的人才工程。截至目前,1200工程已实施18期,累计引进4万名优秀的大学毕业生,成为苏宁管理层的中坚力量、转型变革的核心推动力量。数据显示,1200管培生在苏宁管理干部中占比50%以上,在集团总裁、事业部总裁、品牌公司总经理中的占比分别为25%、28%和46%。

三、招聘职位及简历投递方式:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

招聘岗位 工作地点 专业要求 学历

业务经营管培生 南京 经管财会类,数理统计类,信息技术类等等 本科及以上

互联网运营管培生 南京 专业开放 本科及以上

金融科技管培生(数据风控,算法,研发) 南京 经管类,数理统计类,计算机与技术等理工科专业 本科及以上,算法要求硕士及以上

金融管培生:简历投递网申地址:campus.suning.cn

四、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系,包括:行业内具有竞争力的薪资;五险一金、住房补贴/员工公寓、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金、博士津贴、博士一次性安家费等福利;评优奖励、项目奖励、超额利润奖励等短期激励;对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会;住房、期权、期股等长期激励。

五、简历投递方式

申请管培生岗位,简历投递网申地址:campus.suning.cn。如有疑问,可关注公众微信号 苏宁招聘 提问。金融1200工程十九期校园招聘还在火热进行中并将持续到十二月中旬,集团还有大量岗位空缺等待同学们投递,期待你们和苏宁的相遇!

联系电话: 029-82663412

Email: job@mail.xjtu.edu.cn

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