培训专员(湖北总部，销售部)

【岗位职责】
1.对客户进行考证、学历提升等课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案，促成课程营销。
2. 维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。
3. 客户资源由公司提供，客户主动性高、目的性强，无需要求外出。
【任职要求】
1.专科及以上学历，年龄19-27岁；
2.目标导向，具有团队合作意识，学习能力强；
3.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.做事认真踏实，有责任心和进取心，有良好的团队精神。
【薪酬福利】目前在业界实行有竞争力的、体系化的薪酬制度。
综合工资：3000保底+50%提成+工龄奖,7000-10000元。
新人培养政策：入职第一个月补贴5000业绩，第二个月补贴4000业绩，第三个月补贴3000业绩，本科给予1500元/月补贴，硕士给予2000元/月补贴。
工作时间：周一至周六08:30-18:00，午休2小时。(可接受加班)
管理路线：课程顾问—主管—经理—总监（每3个月竞聘）