销售实习生(北京总部，销售部)

为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务，并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。

岗位要求：

1.21-30岁，英语大专或本科专业，或口语优秀者优先考虑；

2.具备良好的沟通协调能力，诚实可靠；

3.有高度进取心,良好的团队合作精神；

4. 无需行业经验要求，公司提供全面而系统的培训。

Property Consultant requirements

- 21-30 years old, advanced diploma or bachelor’s degree in English or Fluent oral English is preferred;

- Good communication skills, reliable and honest;

- Highly motivated, good team spirit and client service skills;

- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.

你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗？我们是如何做到的，你一定会问？

1、问：21世纪是家什么样的公司？
答：21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国，2000年进入中国，目前北京有近二百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，21世纪不动产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：底薪（7000—8000元）+高额提成（10%—80%）+社保五险+商业保险
3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，从新人金锐训练营（0-1个月）、Create21培训课程（1-3个月）到 21 Plus 培训（6-12个月），以及为店长和经理培训的IMA国际管理课程，配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训，包括专题业务讲座，业务一对一演练培训等。

4、问：我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理
管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东
5、公司有提供住宿吗？
答：公司针对应届生提供住宿待遇，住的是小区楼房二居，上下铺，每个房间四人。
6、销售人员可以转为行政类工作吗？
答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。
7、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party，“想唱就唱”好声音竞赛，员工运动会等。每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！



公司采用就近分配原则，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址，谢谢！