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人力HR(广东总部,人力资源部)

专业标签:

1、根据各部门人员需求进行招聘需求分析,完成每日的基础招聘工作;

2、根据公司业务发展需求,协助制定公司招聘计划;

3、完善人才库管理机制,做好简历管理与信息保密工作;

4、组织执行招聘计划,包括邀约、面试、复试、入职等系列流程;

5、拓展并维护公司招聘渠道,如网络、现场、猎头、校园、内部推荐等;

6、与招聘组进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流,提高招聘活动效率;

7、人才素质模型数据的搜集、整理,并依据数据基础,定时更新销售层级的人力素质模型;

8、完成相关的招聘分析报告;

9、负责入职资料衔接工作等。



岗位要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、经管类、金融类等相关专业优先;

2、对HR工作有浓厚兴趣,做事踏实细心;

3、良好的组织协调能力及沟通能力;

4、抗压力、自主性强,具备较强的执行力及责任感。

联系人:人事部资深HR-罗瑶主管

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
健康财富销售顾问 广东总部 深圳 全职 5月08日
业务管理培训生项目 广东总部 深圳 全职 5月06日

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。

截至2019年底,泰康保险集团管理资产规模超过17000亿元,退休金管理规模超3800亿元,拥有各级保险分支机构超4000家、销售队伍80万人,服务个人客户超6000万人,服务企业客户超42万家。泰康连续两年荣登《财富》世界500强榜单,位列中国寿险十强第四位,是中国市场上规模最大的企业年金投资管理人。

泰康保险集团致力于成为全球领先的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念,深耕寿险产业链,打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。

泰康保险集团积极践行健康中国战略,整合保险支付与医养服务,构建大健康产业生态体系。作为保险业首个投资养老社区试点企业,泰康创新医养融合模式,已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局,成为全国最大的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新,建设国际水平的现代医疗体系,在全国着力打造多个医教研一体化医学中心,构建口腔等专科医疗体系,“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业,探索健康产业生态布局。

秉承“服务公众、回馈社会”理念,泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域,已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系;在文化艺术领域,通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究;在养老大健康领域,发起成立泰康溢彩公益基金会,资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目,促进民生福祉。

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