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浙江一鸣食品2021届春季校园招聘(浙江总部,人力资源部)

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浙江一鸣食品股份有限公司
等你来挑战丨2021届储干校园招聘

概 况

浙江一鸣食品股份有限公司(股票代码:605179),创办于2005年,是一家集奶牛养殖,乳制品、烘焙食品生产加工,连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
我们始终坚持“三产接二连一”,在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展,创造新鲜健康生活:形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端,依托于信息化物联网化的产业链模式。截至2020年6月,公司业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份,拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地,七大配送周转中心,奶吧门店数突破1700家。
当前公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作,位列中国食品饮料创新百强企业。一鸣正在大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商,打开线上线下全网销售新局面。



招聘对象

一、2020届毕业,已取得大专及以上全日制学历认证的毕业生;
二、2021届毕业,可提前实习至毕业的大专及以上学历在校生。

提供岗位

门店方向

一、店长储干
1. 任职要求:专业不限,具备良好的学习能力,沟通能力,食品类、运营管理类专业优先;
2.工作内容:由门店专人带训,在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握门店运营、收银理货等技能,参加红杉培训晋升店长。
3. 薪资待遇:实习工资3500-4400元/月(视实习城市而定,本科学历额外上调300-500元),6个月转正成店长工资4200-6000元/月+月度超额利润分红。
4.工作地点:浙江省/福建省/江苏省/上海(提供住宿,未提供住宿区域将享受住宿补贴)

二、门店运营储干
1.学历要求:营销类、工商管理类、人力资源、财务类专业,全日制本科学历毕业生;
2.工作内容:加入雏凤计划,前往总部优质门店带训,熟悉门店一线运营,期间由门店高管跟踪指导,目标为2年快速晋升综合经理岗位,或带训结束往建店、电商、财务、人资等职能部门多元发展。
3. 薪资待遇:实习工资3900元/月(提供住宿)
4.工作地点:温州总部带训3-6个月,带训结束后自由双选意向城市

供应链方向

三、生产/质检储干
1. 专业要求:食品、生物、机械、机电类专业全日制学生
2. 工作内容:生产厂区专人带训,在生产一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训后晋升生产管理/质检部门。
3. 薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月
4.工作地点:浙江温州/嘉兴、江苏常州(提供住宿)

四、物流储干
1.专业要求:物流管理、仓储、运输类专业全日制学生
2.工作内容:物流厂区专人带训,在物流一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训后晋升物流管理/职能部门。
3.薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月
4.工作地点:浙江温州、嘉兴/江苏常州(提供住宿)

五、畜牧储干
1.专业要求:畜牧类、动物医学类、动物检疫类专业全日制学生
2.工作内容:一鸣自有高端牧场带训实习,并在兽医、繁育等部门轮岗3-6个月,期间专人一对一指导,带训结束后双向选择并定岗意向部门。
3.薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月
4.工作地点:浙江温州/江苏常州/安徽蚌埠(提供住宿)

职能方向

采购储干
发展方向:采购主管/开发主管
专业要求:食品类、供应链管理等相关专业
转正薪资:4500-5500元/月
工作地点:浙江省嘉兴市、江苏省常州市

财务储干
发展方向:资深会计/财务主管
专业要求:财务管理、审计、会计等相关专业
转正薪资:4500-5500元/月
工作地点:浙江省温州市

电商运营储干
发展方向:电商运营主管
专业要求:电子商务专业优先
转正薪资:4500-5500元/月
工作地点:浙江省杭州市

设计储干
发展方向:设计主管
专业要求:平面设计、视觉传达设计、园林设计类专业优先
转正薪资:4500-5500元/月
工作地点:浙江省温州市

工程监理储干
发展方向:项目主管/工程主管
专业要求:土木工程、工程管理类专业优先
转正薪资:4500-5500元/月
工作地点:浙江省温州市

销售储干
发展方向:销售主管/渠道主管
专业要求:市场营销、食品、产品设计、工商管理类专业优先
转正薪资:5900元/月(含交通补贴)
工作地点:浙江省温州市、杭州市

晋升规划

公司建有完善的各层次晋升培训体系,覆盖员工的整个职业生涯,管理人员、技术人员内部晋升率达98%!

一、门店方向
店长储干(红杉培训)→店长(雏鹰培训)→综合经理(精英打造)→小区经理(国防大学)→城市经理
店 长(晋升周期6个月):年薪5-8万,管理一家门店(门店资产50万起)
综合经理(晋升周期1-2年):年薪9-12万,负责2-20家门店管理
小区经理(晋升周期1-2年):负责20-100家门店管理

二、供应链方向
生产/质检/物流储干(士兵突击)→班长/职能专员(精英打造)→车间主任/部门主管(黄埔培训)→厂长/部门经理(国防大学培训)
班长/职能专员(晋升周期6个月):年薪5-8万,管理一条流水线/负责相关职能工作
车间主任/部门主管(晋升周期1-2年):年薪9-12万,管理一个生产车间/职能部门主管

三、一鸣雏凤计划
“雏凤计划”是一鸣本科人才带训项目,致力于为一鸣线下门店的快速拓展及门店运营人才梯队建设,提供优质人才保障。
每年选拔本科及以上的优质学员加入雏凤训练营,由总部优质门店(万元店)店长带训,期间奶吧事业部高管全程跟踪指导。前6个月总部带训,结束后前往意向城市负责新门店运营工作,最终目标为两年内快速晋升综合经理岗位,或带训结束往建店、电商、财务、人资等职能部门多元发展。

福 利

路费报销:入职报到期间产生的单程路费,在岗满6个月后由公司全额报销;
一鸣专属福利:员工入职每月可享受内部专属充值赠送及产品折扣,还有不定期试吃活动及新品品鉴会;
提供住宿:提供免费住宿(包括杭州、南京等一线城市),部分无住宿区域将享受住宿补贴;
员工餐折扣:在门店内工作用餐可申请低价购买门店员工餐食,一鸣工业园实习也可享受食堂员工餐或用餐补贴;
社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,提供安心的工作生活保障;
住房公积金:除部分加盟店外,员工转正即缴纳住房公积金,生产及职能类岗位全部提供住房公积金;
身股福利:晋升店长后拥有身股福利(即店长每月可获得门店超额利润分红)、供应链员工享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利;
带薪培训:实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训,全程带薪培训并报销费用,打开晋升之路;
定期加薪:通过校招入职一鸣的在校应届生,工作每满6个月都拥有薪资调整的机会;
工龄工资:前5年,每1年工龄增加50元/月,第6年起每增加1年增加100元/月的工龄工资,上不封顶;
节日福利:各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品(端午节、中秋节、员工生日等);
感恩父母福利:节日期间除了为员工送上节日关怀,公司每年寄送价值至少200元礼品给员工父母,以示感恩;
爱心互助基金:一鸣慈善基金会为员工结婚生子,困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学等各项情况提供资金支持;
带薪休假:工作满1周年,额外享有5天带薪年假,休假期间工资全额照发;
其他福利:不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等,更多福利,等你体验。

加入我们

一、网申通道:关注“一鸣招聘”公众号,点击校园招聘,获取更多招聘岗位信息;

二、简历网申: 邮件投递简历至yel@yi-ming.cn(标题备注姓名+学校+专业+应聘岗位);
三、HR联系方式:18957769590 叶老师(微信同号),欢迎咨询。

有一鸣才惊人,我们希望你:
1.高瞻远瞩,服从区域调动;
2.卧薪尝胆,沉到一线工作学习;
3.激情高昂,为梦想敢闯敢拼敢干;
浙江一鸣食品股份有限公司
2021年校园招聘宣

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
浙江一鸣食品2021届春季校园招聘 浙江总部 南京 全职 3月20日
生产/质检储干 浙江总部 常州 嘉兴 温州 全职 1月19日
物流储干(2021届) 浙江总部 常州 嘉兴 温州 全职 9月16日
储备店长(2021届) 浙江总部 福州 南京 无锡 苏州 上海 杭州 宁波 温州 全职 9月16日

浙江一鸣食品股份有限公司成立于1992年,是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
公司拥有健全的销售网络,坚持“以创造新鲜健康生活”为使命,在全国同行业中率先引领“学童奶计划”、“送奶到家”、“真鲜奶吧”等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家“一鸣真鲜奶吧”以来,截至2016年12月已达1000多家,辐射江、浙、沪、闽等地。
公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作,致力改良工艺与创新。2020年公司将实现销售额突破100亿,连锁门店增至4300家的战略目标。

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