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人力资源专员(校招)(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:
1. 负责公司员工五险一金缴纳及业务办理工作。
2. 补充医疗保险的报销对接;
3. 负责审核员工薪酬的核算,确保薪资及时准确的发放。
4. 负责员工入职、离职、调动、转正、档案整理、人才引进等管理;
5. 各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
6. 人事基础信息数据汇总、整理,人力资源状况的统计、分析等工作。
7. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳资纠纷。
8. 组织完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、财务专业优先;
2、具有人力资源相关实习工作经验;
3、熟练 WORD、EXCEL 的运用;
4、熟悉劳动、工资、保险、个税等政策法规及流程;
5、具备较强的数字分析能力、严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底;
6、善于与人沟通,具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
7、具备良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、稳重,具有强烈的敬业精神与责任感。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
电商运营实习生 北京总部 北京 兼职/实习 3月10日
人力资源实习生 北京总部 北京 兼职/实习 3月10日

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