中交建筑集团有限公司2027校园招聘宣讲会 -海南大学

中交建筑集团有限公司2027届校园招聘

发布者：中交建筑集团有限公司   日期：2026-10-15   浏览次数:12

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宣讲会信息

举办时间：2026-10-22 15:00

举办地点：4-503

面向人群

面向学生层次： 本科,硕士

面向专业： 计算机类（计算机科学与技术、信息安全、软件工程）,新闻与传播,土木工程,人力资源管理,传播学

职位信息

职位名称 学历 需求人数

工程技术人员 本科,硕士 10

需求专业： 土木工程

工作地点： 全国

职位描述： 岗位职责：负责工程项目现场施工技术、图纸复核、技术交底、施工资料编制，管控现场质量、进度，配合安全管理及工程验收工作。任职要求：本科及以上土木工程等相关专业 2027 应届生，专业基础扎实，能适应项目现场工作，具备良好沟通协作能力。

新闻宣传岗 本科,硕士 1

需求专业： 新闻与传播

工作地点： 全国

职位描述： 1. 负责公司新闻宣传、对外稿件采写、图文编辑、新媒体运营，挖掘项目一线亮点素材；2. 负责宣传素材拍摄、整理，宣传推文、简报、专题材料、新闻稿的撰写与报送；3. 管理公司宣传平台，落实对内对外宣传、品牌形象维护，对接上级单位宣传口；4. 配合做好企业文化建设、活动宣传、展板画册等宣传物料策划；5. 完成领导交办的其他宣传、文秘相关工作。

人力资源管理岗 本科,硕士 1

需求专业： 人力资源管理

工作地点： 全国

职位描述： 1. 负责员工入离职、劳动合同、人事档案、人员信息维护、人员异动等人事基础管理；2. 开展招聘组织、员工培训、青年人才培养、职称申报、人才台账等工作；3. 负责考勤、休假管理，落实劳动关系管理，防控用工风险；4. 负责人力资源基础报表、人才材料、制度台账的编制、报送与归档；5. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。

信息化管理岗 本科,硕士 1

需求专业： 计算机类（计算机科学与技术、信息安全、软件工程）

工作地点： 福建省厦门市

职位描述： 1. 负责公司信息化系统、内部平台的日常运维、功能维护与问题排查，保障系统稳定运行；2. 开展网络、终端、信息安全管理，落实网络安全防护、漏洞排查、数据安全管控，处置信息安全隐患；3. 配合完成信息化需求梳理，参与信息化相关方案、报表、文档编制，支撑信息化项目落地；4. 负责办公软硬件、账号权限管理，处理员工信息化相关技术咨询与故障报修；5. 完成上级交办的其他信息化、数字化相关工作。

简历接收

简历接收邮箱： zjjzdngsdz@ccccltd.cn

招聘简章

中交建筑2027届校园招聘公告

一、企业概况

中交建筑集团有限公司，是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年由原“中交四公局”改制组建，具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质，总部设在北京，下属公司分布北京、天津、雄安、西安、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、中国交建优秀企业等荣誉，承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国优金奖等奖项，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业、中交集团房建产业链链长单位，入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”，致力成为“中交建筑”品牌领军者、“中交全城市业务”排头兵、“新兴业务”领跑者、“全交通业务”主力军。

二、招聘需求

（一）需求专业

工程技术类（土木工程、结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、城市地下空间工程、智能建造、给排水、建环暖通、建筑电气、水利水电工程、水文与水资源工程、水利科学与工程、风景园林等），安全环保类，物资类，财务类、人力、法律、中文、新闻、计算机类等。

（二）资格条件

1.国家统招2027届毕业生，本科及以上学历。

2.综合成绩良好，毕业时取得毕业证、学位证。中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境，与企业用人要求相匹配。

三、福利待遇

“基薪+绩效薪酬+奖励薪酬+辅助薪酬”完善的四元薪酬体系，央企正式编制、六险二金、绩效薪酬、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴，带薪休假、免费食宿、健康体检、工会福利等。

四、人才培养

多职业发展通道相互贯通，人才培养机制全面覆盖，岗位竞聘机制公平公正，提供良好的发展平台和广阔的发展空间，助力年轻人才快速成长成才，实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。

新人培训：入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等；

业务培训：专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等；

干部培训：年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。

五、应聘须知

（一）简历投递

招聘采用线上线下相结合方式。

在线投递简历：扫描人才招聘平台二维码，选择对应岗位，选择毕业院校所在省份面试站点投递简历（可上传成绩单、身份证、个人证书等附件），并完成系统测评。

线下现场投递：根据工作安排开展入校招聘宣讲（时间地点见学校公告），网上投递后，请关注校招行程，携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。

（二）招聘流程

简历投递（线上测评）-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。

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