斯达半导27届校招
发布企业:斯达半导体股份有限公司 丨 发布时间:2026-09-14 丨 浏览次数:16

校外学生报名入校
外校学生请携带身份证进校参加招聘会
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2026-10-22【09:20:00-11:20:00】
宣讲地址:望江校区就业指导中心215室
招聘简章: 斯达半导2027年度校园招聘简章
一、公司介绍
斯达半导体股份有限公司(股票简称:斯达半导,代码:603290)成立于2005年4月,总部位于浙江嘉兴,在上海、重庆、浙江和欧洲设有子公司,并在中国与欧洲设有研发中心。公司长期致力于为高能效、绿色化和智能化应用提供全面的半导体器件及系统解决方案,是国内领先的功率半导体设计和制造商。
公司主要产品包括IGBT、SiC MOSFET、GaN HEMT、快恢复二极管等功率半导体器件以及汽车级与工业级MCU、栅极驱动IC芯片等,为新能源、新能源汽车、工业控制与电源、白色家电、AI服务器电源、数据中心、机器人及低空/高空飞行器等领域提供高端功率芯片和模块、MCU芯片和系统解决方案。
公司拥有“浙江省功率半导体重点企业研究院”及“浙江省企业技术中心”等研发平台,已获得“福布斯中国最具创新力企业榜TOP50”、“国家级专精特新‘小巨人'企业”、“中国电动汽车核心零部件100强”、“浙江省科技领军企业”、“浙江省集成电路产业链‘链主'企业”等诸多荣誉。
二、招聘对象
2027年应届本硕博毕业生及海外毕业生
三、招聘需求
专业类别
岗位方向
微电子类:器件研发、芯片测试、芯片导入、版图设计、电路仿真
电子信息类:电路设计、电路仿真、PCB设计、IPM设计、可靠性测试、失效分析、产品测试、DBC测试、FAE、版图设计、芯片测试、芯片导入
电气类:电气设计、PLC、设备自动化、电路设计、电路仿真、PCB设计、IPM设计、可靠性测试、失效分析、产品测试、FAE、项目管理
机械类:结构设计、设备自动化、IPM设计、工艺研发、量产工艺、项目管理、机械仿真
材料类:工艺研发、量产工艺、项目管理
自动化类:自动化设计、产品测试、器件测试、FAE
管理类:项目质量、供应商质量、客诉质量、制程质量、精益生产、项目管理、体系管理
计算机类:桌面运维、EAP软件开发、上位机软件开发
销售类:市场营销等
供应链类:量产采购、精益生产
财务类:财务会计
四、招聘流程
1.简历网申
2.面试评估
3.发放offer
4.签约三方
五、职业通道
技术层通道
管理层通道
五、福利待遇
公司秉承绩效导向的原则,为每一位大学生提供具有市场竞争力的薪酬福利。
1. 公司基础福利
(1) 节日福利,五险一金,期权激励,年终奖金;
(2) 宽广的晋升空间,在岗培训、专业的半导体技术发展方向;
(3) 舒适的工作和生活环境,提供宿舍、食堂,周末双休,带薪年休假,法定节假日等。
2. 嘉兴市引才政策

对新引进的硕博人才,准予其共同居住生活的配偶、未成年子女一并落户
注:具体引才政策以政府公布为准
3. 股权激励
除正常的薪酬外,对表现突出的员工,公司授予优厚的股权激励。
六、公司地址
1. 斯达半导体股份有限公司
浙江省嘉兴市南湖区科兴路988号
2. 嘉兴斯达微电子有限公司
嘉兴市南湖区大桥镇新大路2188号
3. 上海道之科技有限公司
上海市嘉定区外冈镇清能路85号
4. 浙江谷蓝电子科技有限公司
浙江省嘉兴市海宁市文康路7号
5. 重庆安达半导体有限公司
重庆市高新区曾家镇曾凤路809号
6. 美垦半导体技术有限公司
重庆市南岸区美家路70号
七、投递方式
PC端:直接进入网址
ap***com[点击查看]移动端:关注“斯达半导体微招聘”公众号-选择菜单-校园招聘-校招网申通道
斯达半导网申二维码 斯达半导体微招聘公众号

八、咨询方式
HR邮箱:hr@powersemi.com
HR许女士13706580934
HR肖女士15858397817
单位信息
单位名称 斯达半导体股份有限公司
单位性质 三资企业 单位行业 制造业
标签 行业50强 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 专精特新小巨人
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍 单位简介
嘉兴斯达半导体股份有限公司成立于2005年4月,专业从事以IGBT为主的功率半导体芯片和模块的设计研发、生产及销售服务,是目前国内功率半导体器件领域的领军企业。公司总部位于浙江嘉兴,占地106亩,在上海和欧洲均设有子公司,并在国内和欧洲设有研发中心。2020年在上海交易所主板上市,股票简称:斯达半导,代码:603290。根据Omdia最新报告,2020年在全球IGBT模块市场排名第六,是唯一一家名列全球前十的中国企业。
企业文化
晋升通道
技术职能:储备大学生(助理工程师)-技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师 管理职能:专员-分部组长-主管-副经理-经理
福利待遇
【竞争性薪资】 12个月工资+福利补贴+1-2月年终奖,期权激励(符合一定服务年限条件)。 【系统性培养】 应届生入职培训、定制化轮岗培养、一对一导师带教计划。 【多元化福利】 5天8小时工作制,提供宿舍,餐补&生日券&部门活动基金。 缴纳五险一金,享受带薪年休假、婚假、产假。
培训体系
入职培训:针对刚入职的新员工,常规公司规章制度,企业文化培训 雏鹰规培:入职初期,将针对所有校招新员工,进行各方面的短期培训 (课程包括:发展战略,工艺,设备,质量,生产等是指点普及) 121计划:在定岗以后,由一导一的方式,带队导师进行工作指导
考核方式
其他说明
【简历投递】 投递邮箱:yu.xu@powersemi.com 投递格式:个人简历+本科/硕士成绩单pdf格式 投递邮件名称:学校+姓名+联系方式+意向岗位 咨询电话:许女士13706580934 0573- 82585790 *也可在前程无忧上投递斯达2022届储备干部岗位,简历备注意向岗位即可。
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