关于我们：燕龙科技成立于2009年，从模具起家，现已成为新能源主机厂的Tier 1 供应商，专注汽车车身轻量化零部件的研发与制造。核心业务覆盖超高强度热成型冲压件、车身焊接总成和大型一体化压铸三条产品线，主要客户包括理想、小米、吉利、零跑等新能源主机厂，并参与多个客户的联合开发项目。
公司当前正处于两个重要阶段：
一是产品和工艺的纵深拓展。热成型业务持续巩固，一体化压铸已批量供货两年并在持续扩产，镁合金应用也在从样件走向量产。这意味着团队会持续面对国内尚未完全成熟的工艺挑战，也意味着我们在和客户研发端共同定义下一代车身结构。
二是组织和管理的现代化重塑。公司已启动 SAP 和 MOM 系统的全面落地，正在从家族企业的运营模式向规范化、数据驱动的现代制造企业过渡。这个阶段意味着大量管理体系需要重建，对愿意亲手搭建的人来说是机会，对期待成熟流程的人来说会比较挑战。
公司已引入国资和产业资本，IPO 准备工作在推进中。
我们在找什么样的人
我们需要的是在轻量化、新能源汽车供应链或精益制造领域有真实经验、并且愿意在一个仍在转型中的组织里推动改变的人。如果你希望加入流程完备、节奏稳定的成熟外资体系，燕龙现阶段可能不是最合适的选择；如果你想参与从 0 到 1 搭建体系、并见证一家中国 Tier 1 完成从规模到能力的跨越，欢迎联系我们。
公司官网：
ww***com[点击查看]招聘对象与条件：毕业时间： 2027年毕业的应届生
学历要求： 本科/硕士
专业要求：机械工程、机器人工程、智能制造工程、工业设计、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、物联网工程、材料科学与工程
其他： 可接受实习生
招聘岗位：技术类：质量工程师 / QE工程师
项目管理类：项目工程师 / 海外项目经理
供应链：物流计划
数字化：IT助理工程师
财务类：财务分析、财务助理
培养体系：导师制： 入职即配1对1资深导师，前3-6个月全程带教轮岗机会： 技术岗可申请跨部门轮岗，找到最适合的方向
培训体系： 新人集训营 专业技能课晋升通道： 管理线（M序列）与专业线（P序列）双通道
薪资福利：1、薪资结构：月薪×12 年终奖
2、其他福利：带薪年假、五险一金、工厂提供食宿
电子营业执照/人力资源服务许可证
