新疆能源铁道职业技术大学
宣讲时间： 2026-09-24 10:00宣讲地点： 博达校区化工学院B412 教室【2026-09-24 10:00-12:00】
单位行业：教育
单位性质：高等教育单位
单位规模：500人以上
公司简介：新疆能源铁道职业技术大学是以新疆铁道职业技术学院和哈密职业技术学院为基础整合资源设立的自治区唯一一所聚焦能源与铁路运输领域、覆盖轨道交通全产业链的公办本科层次职业院校。学校现有蒲类路校区、八一路校区、火石泉校区、北京路校区（乌鲁木齐）四个校区，主校区位于哈密市。总占地面积1992亩。设有马克思主义学院、机车车辆学院、高铁工程学院、轨道交通运输学院、能源动力学院、能源化工学院、未来技术学院、能源装备制造学院、现代物流学院、健康与护理学院、文化旅游学院、公共基础学院、创新创业学院、继续教育学院等14个教学单位。现有教职工800余人，拥有全国优秀教师、首届中国职业院校教学名师、黄炎培职业教育奖杰出教师奖、“天山英才”教育教学名师、新疆工匠、天池特聘教授等人才称号20余人。全日制在校生11000余人。
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
专任教师 机械设计制造及其自动化(机电)(汉),机械设计制造及其自动化(机电)(民),机械设计制造及其自动化(民考汉),交通工程(汉),交通工程(民),机械工程(汉),机械工程,机械 10000 - 30000 3 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
专任教师 专业不限 10000 - 30000 3 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
专任教师 专业不限 10000 - 30000 2 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
专任教师 化学工程与工艺(汉),化学工程与工艺(民考汉),化学工程与工艺(民),化学工程与工艺(油气储运汉),化学工程与工艺(煤化工汉),化学工程与工艺 10000 - 30000 2 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
专任教师 专业不限 10000 - 30000 5 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
专任教师 专业不限 10000 - 30000 3 哈密市 专任教师，从事教学科研的等工作。 正式岗位
招聘简章：
新疆能源铁道职业技术大学2026年面向社会引进高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，新疆能源铁道职业技术大学面向社会引进博士研究生及以上高层次人才。现公告如下：
一、学校简介
新疆能源铁道职业技术大学是以新疆铁道职业技术学院和哈密职业技术学院为基础整合资源设立的自治区唯一一所聚焦能源与铁路运输领域、覆盖轨道交通全产业链的公办本科层次职业院校。
学校主校区位于哈密市，总占地面积1992亩。设有马克思主义学院、机车车辆学院、高铁工程学院、轨道交通运输学院、能源动力学院、能源化工学院、未来技术学院、装备制造学院、现代物流学院、健康与护理学院、文化旅游学院、公共基础学院、创新创业学院、继续教育学院等教学单位。现有教职工800余人，拥有全国优秀教师、首届中国职业院校教学名师、黄炎培职业教育奖杰出教师奖、“天山英才”教育教学名师、新疆工匠、天池特聘教授等人才称号20余人。全日制在校生11000余人。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位要求，具有博士研究生及以上学历、取得相应学位。境外高校毕业的研究生，需取得教育部认证的学历学位；
（七）博士研究生年龄要求43周岁及以下，即1982年8月28日（含）后出生。
（八）各岗位专业要求请参考对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》（附件2、3）。
（九）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职、有违法或违纪行为正在接受审查、尚未解除党纪、政务处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.现役军人、在读的非应届毕业生；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引才对象
面向社会公开引进高层次人才，符合岗位条件的应聘人员均可报名，具体岗位条件详见《新疆能源铁道职业技术大学2026年高层次人才引进岗位需求表》。
四、薪酬待遇及政策支持
（一）薪酬待遇
学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、购房补贴、生活补助、安家费、博士津贴和科研启动金。科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的人才可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。
（二）职称评聘
已具有副高级专业技术职务者，可按专业技术岗五级兑现待遇；具有正高级职称者可通过“一事一议”的方式聘任岗位。
（三）项目申报
积极推荐引进人才申报各类自治区级及以上人才项目，共享校内实验室设备，优先推荐省部级项目。符合条件的引进博士，统一纳入学校博士后实践基地进行进站培养管理。
（四）工作生活保障
学校按需配置办公、实验用房，提供人才公寓；统筹解决子女就学，帮助协调家属就业，完善全方位配套保障。
五、招聘监督
（一）本次人才引进招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）为保证此次人才引进招聘工作公平、公正进行，新疆能源铁道职业技术大学纪委对招聘工作进行全程监督，自觉接受社会各方面的监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证人才引进招聘工作的客观、公平、公正。
监督电话：0902-2389985。
电子营业执照/人力资源服务许可证
