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永辉超市2027校园招聘宣讲会 -福州大学

福建永辉超市有限公司专场宣讲会

发布时间:2026-09-08 15:50

时间:2026/09/22 19:00-21:00

宣讲会形式:线下宣讲

场地:图书馆-明德厅

招聘简章

永辉超市2027招聘简章

一、公司介绍

永辉超市成立于2000年,2010年在上海证券交易所上市(股票代码:601933.SH),是中国领先的零售企业。作为国内首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,永辉超市被国家七部委誉为中国“农改超”的典范。我们以用户需求为核心,用安全、健康、高质价比的商品守护百姓餐桌,收获“民生超市、百姓永辉” 赞誉。

立足当下,永辉正开启新的发展篇章。致力于在坚实的民生根基之上,建设更受国民信赖的 “国民超市” ,并坚定迈向以品质为核心的 “品质永辉” 新时代。从农超对接的初心,到品质零售的征程,永辉始终不忘企业社会责任,在保供稳价、应急救灾、促进就业中发挥骨干作用。员工是企业最宝贵的财富,我们将以人为本,通过多元化培养机制及福利保障体系,推动员工与企业共同成长,共筑幸福商业的美好图景。

面向未来,永辉超市将持续聚焦战略核心,以“国民超市·品质永辉”为愿景,恪守 “真诚、善良、品质、安全” 的价值观,践行 “让员工更开心、让顾客更幸福、让社会更美好” 的企业使命,坚定走品质零售路线,传播美好生活理念,为员工、客户和社会持续创造价值。?

二、岗位类别

科技类:产品经理 算法工程师 数据开发工程师 前端开发工程师 ?后端开发工程师 质量工程师 产品运维岗 大数据开发工程师

供应链类:生鲜/标品/3R买手(3R:烘焙熟食) 供应链计划岗 商品数据岗 商品流程岗

职能类:食品安全岗 质量标准岗 品质运营岗

门店管理类:门店营运岗(生鲜、标品、3R、电商、后勤等方向)

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三、岗位亮点

广阔的业务前景和零售一线赛道

专属定制的应届生培养计划

开放的学习资源和平台

极具市场竞争力的薪酬福利待遇

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四、各岗位职责

科技

(1)产品经理 (福州2人,年薪20-23万)

1、 协助编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助完成新零售产品的原型、流程和交互界面等的设计,并协助设计团队、开发团队理解和研发产品;

2、 协助与项目相关各个部门密切配合、协调设计、研发、测试、市场、运营等部门共同推进产品迭代;

3、 调查市场情况,收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,增强用户活跃度。

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(2)算法工程师 (福州3人,21-25万)

1、参与永辉集团旗下永辉生活app新零售场景下各种核心算法相关的开发工作;

2、以业务为导向,研究最新的算法模型并应用于实际场景;

3、以数据智能算法驱动,为公司降本增效;

4、具体工作内容包括但不限于搜索、推荐、销量预测、风控、线上选品、会员标签、动态定价、自动派单、ETA预估等。

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(3)前端开发工程师 (福州4人 年薪13-15万)

1、针对公司 IT 基础设施(含服务器、存储、虚拟化平台等)的搭建、运维与优化,网络(局域网 / 广域网 / 无线网络)的部署、监控工作,确保 IT 基础设施与网络体系稳定、高效、安全运行。

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(4)后端开发工程师(福州8人,年薪13-15万)

1、参与公司新业务的设计与编码工作;

2、负责WEB 业务项目的开发和维护;

3、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。

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(5)数据开发工程师(福州3人,年薪13-15万)

1、负责基于Hadoop/Spark平台的数据需求(实时及离线)的开发、设计,对产品和业务提供数据支撑;

2、负责数据仓库的设计和开发;

3、负责与业务部门数据需求的沟通与确认;

4、跟踪新技术发展,能够引入合适的技术为业务提供服务;

5、供应链看板维护与持续改进,业务改进建议与改进成效监控;

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(6)质量(测试)工程师(福州4人,年薪13-15万)

1、负责公司APP、WEB、硬件项目的测试工作,参与项目测试,保障产品质量;

2、缺陷跟踪和管理,参与需求评审,编写测试用例,组织项目测试,完成测试计划,参与 到互联网软件产品测试的全流程;

3、通过测试流程、方法和工具创新,努力提升研发的质量和效率;

4、系统质量评价和反馈,及问题跟踪、推动解决。

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(7)大数据开发工程师(福州2人,年薪13-15万)

1、熟悉Hadoop生态体系(HDFS、YARN、Hive、Spark等),协助开展大数据平台日常运维工作,保障离线、实时数据服务稳定可用;

2、参与大数据集群日常巡检、故障排查、任务调优,持续保障数据链路与集群服务稳定性;

3、基于Java/Python/Shell语言,独立开发和维护运维工具、自动化脚本及简易平台模块,提升平台运维效率与自动化水平;

4、跟进大数据领域新技术、新框架,结合业务场景引入适配技术方案,持续优化平台能力,支撑业务发展。

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供应链类:

(8)生鲜/标品/3R买手(3R:烘焙熟食)(福州20人,年薪9-15万)

1、熟悉品类结构、商品知识、每日工作流;

2、熟悉品类品牌的规划和打造,参与/学习采购的寻源、谈判、品控等;

3、熟悉生意计划、采购计划,库存管理定价,品类策略和产品开发计划;

4、熟悉新供应商引进和供应商管理;

5、熟悉新品/新供应商的开发与引进。

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(9)供应链计划岗(福州3人,年薪9-15万)

1、库存管理:负责品类库存指标达成及管理,跟进供应商/物流履约、库存质量指标改善;

2、补货管理:负责 DC 补货及备货作业,门店订单审核,订单参数配置管理;

3、计划协同:供应链计划协同(档期、季节品、CNY);

4、异常监控管理:针对物流、门店库存异常进行监控管理以及推动改善;

5、数字化推进:配合支持推动订单链路数字化/智能化,提升订单质量和效率;

6、商行需求支持:商行生意协同及物流、数据、资料等相关需求支持。?

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职能类:

(10)食品安全岗(福州5人,年薪9-15万)

A.供应商管理:

1、供应商审核与评估;

2、质量问题处理与改进;

3、供应商培训;

4、供应商舆情、客诉追踪管控。

B.食安运营:

1、食安培训:按平台制定的培训计划组织培训,包括但不限于签到统计、培训课程录制、培训数据分析等。

2、食安事件协助处理:学习食品安全事件应急应急处置办法,协助完成客诉调查、舆情调查、不合格产品召回等工作。

3、食安专项开展:协助开展各类食安专项,对相关数据进行汇总、分析。

4、快检数据分析:对检测站日常检测数据进行汇总和分析,及时反馈检测异常数据。

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(11)质量标准岗(福州5人,年薪9-15万)

1.根据果蔬品类特性及供应链复杂度,推动品质标准的重构与动态升级,建立差异化的品质管控体系,推动标准与业务场景深度匹配。

2.设计从产地到终端的全流程品质管控规范,覆盖基地采购、加工、仓储、配送、销售等环节。

3.联动采购、物流、门店/平台运营等部门,推动品质标准快速执行落地,解决业务端痛点。

4.基于销售数据、客诉分析及行业趋势,提出品类结构优化建议,协同采购、运营团队推动品质改善专项。

5.具对果蔬品类特性有持续学习热情,擅长通过数据定位问题并推动改善。

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门店管理类:

(12)大学生储备管培生(全国) 人数:若干

1、可选生鲜、食百、烘焙熟食、电商、后勤某一专业方向深入学习,负责相关小店的日常运营管理及商品进销存等相关工作;

2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;

3、负责小店人员团队建设;

4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。

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五、投递方式

PC端登入永辉超市校园招聘官网yhchaoshi.zhiye.com/Campus投递简历

移动端关注“永辉集团招聘”微信公众号—校园招聘—校招岗位—投递简历

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六、联系我们

网申通道:微信搜索公众号“永辉集团招聘”,进入校招通道网申

邮箱:wugm1@yonghui.cn

官网:ww***.cn[点击查看]

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