宣讲会信息
宣讲单位：美的集团电子商务有限公司宣讲时间：2026年09月14日 18:00
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：黑龙江大学 · 大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
“科技尽善，生活尽美”— 美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念，已发展为含智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化和数字化创新业务五大业务板块的全球化科技集团。 连续9年入选《财富》世界500强，2024年排名277位 美的坚定投入研发创新，提升产品核心竞争力：过去5年累计科研投入超600亿元，迄今，美的在全球拥有约200家子公司，33个研发中心和40个主要生产基地，是唯一在美国硅谷设立AI人工智能研发中心的中国家电企业。
招聘简章
美的集团中国区域【零售新锐成长计划】2027届校园招聘正式启动给你一个支点，Be The Game Changer 一、美的集团&中国区域简介
n “科技尽善，生活尽美”— 美的集团秉承用科技创造美好生活的经营理念，已发展为智能家居、工业技术、智能建筑科技、机器人与自动化、能源、健康医疗、智慧物流等业务的全球化科技集团。
n 连续11年入选《财富》世界500强，2026年排名231位
n 美的坚定投入研发创新，提升产品核心竞争力：过去八年研发资金超1000亿元，形成美的、小天鹅，华凌、COLMO，库卡，威灵、合康、科陆、万东和菱王等多个品牌组合，每年为全球超过5亿用户，各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务。迄今，美的在全球拥有超400家子公司、41个研发中心和43个主要制造基地，业务覆盖200多个国家和地区。
n 中国区域隶属美的集团智能家居事业群，承接美的智能家居产品国内市场的营销工作，由遍布全国各地29个区域运营中心及线上运营平台、线下业务、高端品牌公司、全屋智能、品牌与用户运营、用户服务、财经、HRBP、零售数字化支持组成。各部门间相互配合，并与产品事业部协同，不断提升价值链效率。坚持以客户和用户为中心，推动商业模式变革，让客户生意更轻松，让用户购买更放心。
更多信息请
ca***com[点击查看]二、招聘对象
2027届海内外高校毕业生
海内外本硕博毕业时间：2026年1月1日-2027年12月31日
三、
招聘岗位 【门店运营】：欢迎同学们踊跃投递！
零售新锐成长计划是专为美的集团
国内市场营销体系打造的毕业生职业发展项目。目的是通过3年的定制培养方案，让优秀毕业生成长为具备扎实零售能力、能打硬仗的业务骨干，并进一步成为美的营销变革推动的引领者。
岗位详情及投递链接：
ca***com[点击查看]【岗位职责】
1、负责区域选商建店，结合市场洞察和竞品情况规划阵地结构，并负责门店的全生命周期管理；
2、门店的零售能力建设，帮助门店获取流量提升转化，熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于客户和用户需求，给予专业的指导及建议；
3、根据整体业务策略，参与门店的目标、策略制定及日常运营管理工作，支撑门店各维度指标结果达成，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
4、营造区域内积极的学习氛围及良好的沟通环境，维护相关动作及零售标准，积极推动零售文化和业务落地，确保客户、用户满意；
5、维护良好的客情关系，提供优质的售前售后服务，帮助区域内门店做好零售，完成目标。
【零售运营】：欢迎同学们踊跃投递！
【岗位职责】
1、终端形象管控：负责所属运营中心管辖区域内终端门店形象标准化管理，统筹门店陈列、氛围布置、物料落地、形象巡检整改，保障所辖区域终端品牌形象统一、规范、高质呈现；
2、导购团队管理：负责所属运营中心管辖区域内终端导购团队的日常管理、行为规范督导、服务标准落地，统筹辖区内导购人员在岗状态、服务质量、日常纪律管控，优化区域终端一线服务风貌；
3、终端门店培训：搭建并落地所属运营中心辖区内终端门店培训体系，针对辖区导购销售技巧、产品知识、服务礼仪、门店运营规范开展常态化培训，输出培训计划、课件及复盘总结，提升区域终端团队专业能力；
4、建店SI标准落地：严格执行品牌SI终端形象标准，负责所属运营中心辖区内新店装修建店、老店翻新整改的SI标准对接、落地督导、验收核查，确保辖区所有门店统一遵循品牌视觉及空间规范。
四、招聘流程网申投递 >人才测评 > 面试评估> Offer发放
注意：贵州院校学生投递门店运营岗，网申时【参加面试城市】，因系统字段无法选到贵阳，可统一选择【重庆市】，后续可在贵阳安排面试。*具体面试安排和校招进程请留意短信、邮件通知及公众号推送讯息五、联系我们关注微信公众号“美的集团招聘（mideazp）”和小红书官方账号“美的招聘（648787052）”，一手掌握美的集团最新校招信息，即刻关注，先人一步！
如有任何疑问，可邮件反馈recruiting@midea.com。
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