昌吉学院2026年高层次人才（团队）引进公告 ——兰州大学站 『来源：就业中心』
招聘时间: 2026-09-13 15:00
招聘地点: 城关校区西区学生活动中心301
单位信息: 单位名称: 昌吉学院
所在地区: 新疆昌吉市
单位性质: 高等教育单位
单位简介: 
欢迎扫码报名宣讲会 欢迎扫码进群 一、学校简介
昌吉学院位于丝绸之路经济带核心区、新疆天山北坡经济带、乌昌石城市群率先发展的核心区域——美丽的昌吉市。学校的前身是创立于1959年的昌吉师范学校，1985年升格为昌吉师范专科学校，2001年经教育部和自治区人民政府批准为区属本科层次普通高等学校。学校现有教职工1375人、全日制在校生27550人，校区占地面积2984亩。
学校设有15个二级教学单位，共有67个本科专业，覆盖工学、理学、教育学、文学、经济学、法学、管理学、艺术学、农学9个学科门类。学校现有1个一级学科硕士学位授权点、4个专业学位硕士授权点、1个国家级一流本科专业、1个自治区重点学科、10个自治区级一流本科专业、23门自治区级一流本科课程，已形成了专业结构合理，理工科引领、多学科协同发展的办学格局。
学校获教育部首批国家语言文字推广基地、自治区语言文字工作示范校、自治区铸牢中华民族共同体意识研究与实践基地。学校现有2个自治区重点实验室、1个自治区文科基地、2个自治区教学示范中心，共建天山实验室、新疆能源化工实验室、山东大学新疆研究院、准东厦大研究院等。近年来，学校获自治区科学技术进步奖二等奖1项、自治区自然科学奖三等奖1项、省级及以上教学成果奖24项、绿色矿山科学技术奖2项、中国建筑材料流通协会科学技术奖技术创新奖一等奖1项。
二、引才基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定；
(三)忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；
(五)符合引才岗位年龄要求，优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽;高端人才年龄视实际岗位而定。
具体招聘岗位信息详见《昌吉学院2026年博士专任教师引进计划一览表》（附件1），学科目录可参考附件3和附件4。
三、引才对象
（一）高端人才与优秀团队国家级、省部级杰出人才，在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。
团队带头人需达到学科带头人及以上条件，团队不少于3人，博士不低于团队总人数的80%，团队研究方向需契合学校学科发展需求，相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。
（二）优秀博士优秀博士分为杰出人才A类、杰出人才B类、优秀博士（一层次）、优秀博士（二层次）、优秀博士（三层次）。要求优秀博士学术基础扎实，拥有独立开展科学研究的能力，且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力;可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作，具备核心课程独立讲授能力。
四、引才待遇
1.薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、博士专项津贴、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。
2.科研经费：学校提供科研启动经费，同时支持引进人才申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目；在入职后四年内，如立项国家级纵向项目，学校将提供配套激励。
3.子女入学：昌吉学院设有附属中小学，学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。
4.住房保障：学校为引进人才提供位于市中心的过渡性住房一套，3年租期内免收租金。
5.其他支持：（1）符合条件的优秀博士，可依据自身科研能力与职业规划，灵活选择多元化的考核任务，并享受相应激励政策。
（2）学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。
联系方式: 联系人: 邮 编: 831100 电 话:
网 址: 电子邮箱: 单位通讯地址:
电子营业执照/人力资源服务许可证
