中国平安财产保险股份有限公司江西分公司2027校园招聘宣讲会 -黑龙江大学

宣讲会信息

宣讲单位：中国平安财产保险股份有限公司江西分公司
宣讲时间：2026年09月20日 10:30

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所在学校：黑龙江大学

宣讲地点：黑龙江大学 · 大学生活动中心四楼招聘厅二

 

单位简介

中国平安财产保险股份有限公司（简称“平安产险”）1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团多元化发展的起点。2024年，平安产险原保险保费收入3218.2亿元，同比增长6.5%，以原保险保费收入来衡量，是中国第二大财产保险公司。 中国平安财产保险股份有限公司江西分公司是直属总公司的二级机构，自1993年3月16日成立以来，始终坚守“以人民为中心”的经营理念，各项业务规模逐年攀升。是江西省第二大财产保险公司，下辖11家中心支公司，106家分支机构遍布全省大部分县域地区。  2024年，平安产险江西分公司年保费收入累计超50亿元，市场份额稳居江西市场第二，各项经营指标健康良好。截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。

招聘简章

 

中国平安财产保险股份有限公司江西分公司

2027届校园招聘简章

 

一、 公司简介

    中国平安财产保险股份有限公司江西分公司（简称：平安产险江西分公司）为中国第二大财产险公司——中国平安财产保险股份有限公司在江西设立的二级机构，成立于1993年3月16日，前身为南昌办事处，后经中国人民银行批准升格为省级分公司。目前平安产险江西分公司已在省内设立了1家省级分公司、11家中心支公司、90家支公司、4家营销服务部共106家机构。 

2025年，平安产险江西分公司承保服务客户数超159万，其中服务个人客户140.67万，政府、企业和小微客户4.52万，农险客户14.04万；年保费收入累计超52.2亿元，市场份额稳居江西市场第二，各项经营指标健康良好。公司经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、农险、政健康险、意外险等一切法定产险业务，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务。

 

 

二、招聘岗位

1、2027届江西分公司数据管培生

岗位职责：

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

 

岗位要求：

1、2027届优秀本科/硕士毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；精算方向：精算专业或取得精算相关证书优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至数据、精算、核保等相关岗位。

 

 

2、2027届江西分公司理赔管培生

岗位职责：

1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；

2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；

3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；

4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作；

5、根据个人专业以及培训、面试情况定岗于车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。

 

岗位要求：1、2027届国内外本科及以上学历毕业生，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；

3、根据个人专业及面试情况双选于理赔条线相关岗位。

 

3、2027届江西分公司能源三电管培生

 

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。

 

任职资格：

1、2027届优秀本科毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至相关岗位。

 

 

4、2027届江西分公司销售管培生

岗位职责：

1、培养目标：成为未来对公客户销售管理人才，作为销售总监的人才储备；

2、培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道客户经理及销售支持相关岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长；

3、工作内容：从事企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，涉及汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务。负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展，为客户提供售前、售中、售后全流程服务。

 

岗位要求：

1、2027届毕业生，本科及以上学历；

2、数学统计类、计算机类、理工类、法学类、营销类等专业皆可；

3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；

4、性格外向开朗，具有良好的团队合作精神和较强的责任心；

5、有挑战高薪的意愿。

 

 

三、福利待遇

（一）实习生

1、实习津贴：1.5K-2K/月

2、补充保险：团体综合保障计划

3、毕业后优先录用为公司正式员工

（二）正式员工

1、工资构成：基本工资 绩效工资 年终奖，不含年终奖，月均6K-7K；

2、现金福利：节日费 、取暖/降温费、异地交流干部补助 、专业技术人员的特殊待遇、股权激励及分红；

3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4、补充保险：员工综合保障计划、 高端医疗保障计划 、 企业年金计划；

5、休假：年休假 、婚假、产假、哺乳假、义务献血假、妇女节、青年节、生日假等；

6、激励：实物激励、旅游激励。

 

四、应聘方式

1、招聘流程：

网申→测评→初面→终面→签约

2、官网投递地址：ca***com[点击查看]

3、简历投递二维码：



4、联系人：余清 

联系邮箱：yuqing834@pingan.com.cn

 

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