宣讲会信息
宣讲单位：中国电子系统工程第四建设有限公司宣讲时间：2026年09月14日 14:30
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所在学校：西南石油大学
宣讲地点：成都校区 · 学生活动中心410
单位简介
中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）始建于1953年，原隶属于电子工业部，2003年成功改制为有限责任公司，属于中国电子信息产业集团公司成员企业。公司专注于高科技工程领域，具备领先的国际项目工程管理经验与能力，在国内电子信息、生物医药、石油化工、新能源、一般工业等行业工程领域占据领先优势，为客户提供包括规划、设计、采购、工程承包、工程产品制造、运行维护等全过程服务；以石家庄为注册地，以北京为管理总部，以上海、成都、苏州为三大运营中心，全国设立10余个办事处。公司先后建设AMD（苏州）、京东方（北京、合肥）、康宁、龙腾光电、日立显示、泰科电子、3M、安靠、三星电子、宝马、华为技术、辉瑞制药、阿斯利康、百特医疗、兰州生物制品研究所、壳牌润滑油、巴斯夫化工、宝洁研发中心、尚德太阳能、天威新能源、世博澳大利亚馆等数百项国内外知名项目，提供过工程服务的全球五百强客户达一百多家。
招聘简章
中国电子系统工程第四建设有限公司校园招聘简章一、公司简介中国电子系统工程第四建设有限公司（CEFOC，简称中电四公司）始建于1953年，是世界500强中国电子（CEC）旗下中国系统（CESTC）高科技产业工程板块核心企业，业务涵盖工程咨询、工程设计、工程承包、设施管理、产品制造等领域，是一支专注服务于半导体、平板显示、生物医药、化工环保、云计算、新能源等高科技领域的“特种部队”，是国内领先的高科技产业工程综合服务商。
公司拥有良好的社会信誉，多次获得鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装之星等大奖，被评为“全国优秀施工企业”、“全国AAA级信用企业”、“全国五一劳动奖”、全国“安康杯”竞赛优胜单位，并多次获得了“全国建筑业AAA级企业信用等级证书”和“河北省守合同、重信用企业”、“河北省建筑业先进企业”等荣誉称号。
公司重视科技创新，被认定为河北省骨干优势建筑业企业和河北省洁净工程技术中心，已累计获得国家专利140余项（含成员企业），主编参编规范标准15项，编写省级以上工法13项。
公司具备雄厚的人才资源，正高级工程师27人，高级工程师286人，工程师641人。
二、需求专业1、助理暖通工程师：建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程
2、助理给排水/管道工程师：给排水科学与工程、环境工程
3、电气工程师：电气工程及其自动化、自动化
4、自控工程师：自动化、测控技术与仪器
5、安全工程师：安全工程
6、土建工程师：土木工程
7、化工管道工程师：化学工程与工艺
三、素质要求1、本科及以上学历，学习成绩优良；
2、熟练操作OFFICE办公软件，部分专业熟悉CAD、Revit、广联达等软件应用者优先；
3、担任校级、院级、班级干部或有文体特长者，有与应聘岗位相关实习工作经验者优先。
四、职位申请渠道1、参加中电四公司在本校的专场宣讲会，在会场直接投递简历，参加面试。
2、不方便参加宣讲会的同学可将简历发至指定邮箱：hr@，并请在邮件标题栏注明“姓名 应聘岗位 毕业院校 学历 专业”。
五、福利待遇1、有竞争力的薪酬福利
基本工资 项目补贴 通讯补贴 年终奖金 人才绿卡津贴 节日礼金 证书补贴 导师津贴 评优奖励 技术进步奖励 推荐奖金 生日礼金 结婚礼金 员工困难帮扶等，试用期全额发薪，可享受年度职级晋升、年度职称评审、年度涨薪，接收党团关系。
2、持续发展的行业前景
高科技工程领域的入场券、为职业生涯积累重大项目履历、富有挑战性的工作内容、系统性可迭代的技术积累。
3、公平和谐的发展环境
专职导师“一对一”工作辅导、全职业周期的培训培养、健全的管理流程、完备的职业发展体系、公平的职业成长环境、干净纯粹的企业文化。
4、细致周到的生活安排
免费员工公寓、免费项目食堂、项目班车、超长探亲休假、司龄奖励休假、健康体检、工会活动等。
六、招聘流程招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议等5个环节。
1、企业宣讲：详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容，宣讲完毕后现场收取简历。
2、简历筛选：对简历进行筛选，公布入围者名单进入面试环节。
3、面试：主要由专业负责人、人力资源负责人与应聘者进行沟通，深入了解应聘者个人情况、学习情况、职业倾向，应聘者可以就关心的问题向面试官提问。
4、复试：针对初试环节表现优秀的同学，根据具体情况灵活安排性格测评、笔试及最终面试环节。
5、签订就业协议：对通过面试及复试的候选人签订三方就业协议，确定工作意向。
电子营业执照/人力资源服务许可证
