宣讲会信息
宣讲单位：儒意电影娱乐股份有限公司宣讲时间：2026年09月08日 15:30
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
儒意电影娱乐股份有限公司（简称“儒意电影”，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。 作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以“超级娱乐空间”为核心战略，聚焦“超级场景 超级IP”，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。 儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。 业务板块：院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏 大事记： 2005年 公司院线业务（原“万达电影院线”）成立，首家影城落位天津。 2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕 2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一 2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商" 2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步 2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局 2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合 2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强 2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录 2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。 2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先 2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。 2025年 发布引领未来的“超级娱乐空间”战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型 2026年 正式更名为儒意电影
招聘简章
公司简介：儒意电影娱乐股份有限公司（简称“儒意电影”，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。
作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以“超级娱乐空间”为核心战略，聚焦“超级场景 超级IP”，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。
儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。
业务板块院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏
大事记：2005年 公司院线业务（原“万达电影院线”）成立，首家影城落位天津
2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕
2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一
2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商"
2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步
2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局
2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合
2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强
2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录
2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。
2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先
2023年 创立新品牌寰时影城首店于广州开业
2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。
2025年 发布引领未来的“超级娱乐空间”战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型，通过IP孵化、场景创新及跨界合作应对行业变局
2026年 正式更名为儒意电影，在超级娱乐空间战略下聚焦"超级场景 超级IP",升级线上线下娱乐体验，深耕文化娱乐全产业链
校招职位：一、?集团管培生（6人）定位：面向总部及核心业务条线培养，目标3年成长为业务骨干，5年进阶基层管理者。通过跨部门轮岗历练，打造懂战略、善协同、驱动业绩增长的复合型人才。
[工作职责]第一年——轮岗期
非票历练线（每站3个月） ：项目管理中心、时光衍生、品牌营销、市场部、经营管理中心、大数据部
票务历练线（每站3个月） ：院线发行、平台业务、平台运营、经营管理中心、大数据部
第二年定岗业务岗，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]2027届本科及以上学历，专业不限，经管类、影视传媒类、数理统计类优先；
具备较强的学习能力和逻辑思维，适应多岗位轮换；
对电影娱乐行业有热情，愿意从业务一线做起；
正直聪敏、务实上进，有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点：北京
二、?区域管培生（38人）定位：面向影城及区域业务条线培养，目标3年成长为优秀店长，5年进阶区域业务经理。通过影城全流程轮岗，打造懂用户、善经营、实现战略落地的运营管理人才。
[工作职责]第一年——轮岗期
阶段一（8个月，固定顺序） ：影城服务岗 → 影城营运主管，深入一线掌握影城运营全流程；
阶段二（3个月，专业条线历练） ：区域营运组、区域市场组、区域发行组轮岗；
阶段三（1个月） ：影城经理跟训，全面了解门店管理。
第二年定岗营运主管，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]2027届本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先；
具备较强的服务意识和执行力，能适应影城一线工作环境；
对电影娱乐行业有热情，愿意从基层做起，接受区域内外派；
正直聪敏、务实上进，有较强的抗压能力及团队管理潜质。
工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、厦门、南宁、沈阳、济南、武汉、长沙、郑州、合肥、西安、成都等
三、其他校招岗位：
产研类后端开发工程师（5人）[工作职责]参与公司业务系统后端服务的设计、开发与维护，支撑高并发线上业务；
参与接口设计、数据库设计、服务性能优化，保障系统稳定性；
与产品、前端、测试协作，完成需求开发、联调、上线；
参与代码评审、技术方案讨论，持续提升代码质量与系统架构。
[任职要求]2027 届本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
熟练掌握 Java/Go/Python 中至少一门语言，了解常用框架（Spring Boot/Gin 等）；
熟悉 MySQL、Redis，了解消息队列、微服务架构者优先；
有后端开发实习、开源项目、ACM / 算法竞赛经历者优先；
具备良好的编码习惯和问题排查能力。
工作地点：北京
运维开发工程师（1人）[工作职责]参与公司线上业务系统的部署、监控、运维保障，确保系统稳定运行；
协助搭建和维护 CI/CD 流水线、容器化平台（K8s/Docker）；
参与服务器、网络、中间件的日常管理与故障排查；
推动运维自动化、脚本化建设，提升运维效率。
[任职要求]2027 届本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业；
熟悉 Linux 系统操作，了解 Shell/Python 脚本编写；
了解 Docker、Kubernetes、Nginx、MySQL 等常用组件者优先；
有云平台（阿里云 / 腾讯云）使用、运维实习经历者优先；
责任心强，具备良好的问题定位和抗压能力。
工作地点：北京
产品经理（2人）[工作职责]：参与公司 C 端产品（APP / 会员 / 用户增长方向）的需求调研、功能设计与迭代优化；
协助输出产品需求文档（PRD）、原型设计，跟进开发、测试、上线全流程；
关注用户行为数据，参与 A/B 测试设计，基于数据提出产品改进方案；
与运营、设计、研发紧密协作，推动产品功能落地与效果复盘。
[任职要求]：2027 届本科及以上学历，专业不限，计算机、统计、心理学、设计相关专业优先；
对互联网产品有热情，有产品实习经历、独立做过产品分析 / 原型作品优先；
逻辑清晰，具备良好的用户同理心和沟通表达能力；
熟悉 Axure、Figma、XMind 等产品工具者优先。
工作地点：北京
城市运维主管（20人）[工作职责]：负责影城水电气、照明、空调、给排水、放映配套及公共区域的日常巡检、保养、维修和故障排查，保障营业及放映秩序；快速响应突发故障，及时抢修并做好记录与整改复盘，降低对顾客体验的影响；
严格遵守消防安全及用电用气规范，定期排查隐患，配合内外部安全检查，落实整改并登记安全台账；
服从管理安排，主动对接前台、场务、保洁等岗位协调设备使用问题；外协维修时负责跟进进度与验收；
建立并维护巡检、维修、耗材、安全等运维台账，定期盘点工具物资并按需申领；根据运行情况制定保养计划，实施精细化保养，延长设备寿命，降低故障率和运维成本；
[任职要求]：专科及以上学历，电气、设备、暖通等相关专业；持有有效电工特种作业操作证，具备扎实的电工实操能力；
熟悉商业场所水电系统及基础设备原理，精通维修排障技能，了解消防安全及应急处置规范；
服从管理，执行力强，责任心强，工作严谨细致；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部岗位及外协单位；
能适应倒班、节假日值班及突发抢修工作；有商业综合体、影院或商超运维经验者优先。
工作地点：全国
技术工程师[工作职责]：负责影城放映日常操作，监控设备运行状态，处理信息及放映类故障；
配合总部进行放映事故技术分析并提交报告；
执行放映设备月度及半年深度维护，协助影城活动技术保障及新建、改造项目；
按时完成上级交办的其他工作。
[任职要求]：大专及以上学历，计算机、通信、网络、自动化等相关专业；
熟悉计算机操作及Office办公软件，了解操作系统和网络基础，有硬件或放映设备经验者优先；
动手能力强，具备独立解决问题和团队协作能力，表达清晰，思维敏锐；
工作热情主动、细致负责，热爱电影行业，能适应夜班工作。
工作地点：北京
策划类产品策划（2人）[工作职责]负责卡牌产品文案体系搭建与优化，包括系列叙事、稀有度说明、价值表达等，确保内容逻辑清晰、传递准确；
制定文案规范，保证不同产品及渠道输出的专业性与一致性；
撰写产品发布、新媒体（小红书/微博/公众号等）及活动传播文案，能根据平台调性与用户圈层调整表达，提升传播效果；
统筹文案相关工作，与产品、设计、市场等团队紧密协作，推动内容方案落地执行。
[任职要求]文字功底扎实，逻辑清晰，具备完整叙事与说服能力；
具备产品思维，能从用户视角提炼价值，将抽象概念（世界观、工艺、稀有度）转化为可感知的表达；
对卡牌、潮玩、IP衍生品或收藏品有浓厚兴趣（有相关经验优先）；
加分项：有新媒体运营或品牌内容策划经验；能独立承担项目级文案输出。
工作地点：北京
文学策划（2人）[工作职责]：统筹协调评估运营工作；
作为中台部门，接收内外部内容评估，能够高效、准确并多维度完成评估报告及汇报；
熟悉剧本研发及创作流程，跟进公司项目，协助项目组同主创团队沟通、修改内容，把控内容进度、方向和质量；
负责寻找适合电影开发的选题，明确项目定位与故事方向，并组织选题会定期汇报；
参与各大影节评估筛选过程，发展适合开发的项目及主创。
[任职要求]：中文、戏文或相关专业大学本科及以上学历，熟悉影视行业和市场情况，具有扎实的文字写作功底，严谨的逻辑分析能力，具备独立策划或组织题材创作能力；
了解当下影视市场动态，能够准确捕捉到市场热点，擅于发掘项目核心价值和观众需求，思维活跃，有丰富的阅片量/小说阅读量，有想法，有良好的审美趣味，对全网络影视内容及动向有一定的观察力和判断力；
具有优秀的协调沟通和执行能力，良好的团队协作精神，极强的事业心和工作热情，强烈的工作责任感，积极主动的工作态度；
对影视行业抱有高度热情，有编剧创作经验、文学策划工作经验、完整跟过电影项目开发全流程工作；
有完整策划过已上映或已播出的院线电影项目工作经验优先。
工作地点：北京
市场类市场营销策划（2人）[工作职责]：结合万达电影业务需求，包含电影、衍生品、IP等，策划可落地的营销策划方案；
可联动业务上下游，完成项目的落地；
独立完成项目复盘，可从传播纬度、增长纬度、长期品牌价值等层面进行思考和复盘，并指导后续项目。
[任职要求]：统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
较优秀的审美能力；
有良好的沟通技巧和利他意识，善于多部门沟通合作，并能有效推动项目；
热爱创新，关注年轻用户需求。
工作地点：北京
运营类非票营运专员（1人）[工作职责]：协助根据传播规划，在系统完成内容上传及发布；
配合与法务/财务协同，落地合同、盖章、归档，确保排期与付款节点一致；
协调需求方，按媒体素材规范明确素材、文案、落地并做登记归档；
协助处理投放异常，核查原因并处理修复；
协助落地需求方投放需求，输出场次报告；
协助更新媒介资源库及刊例，关注电影市场环境，保持行业敏感度；
领导安排的其他工作。
[任职要求]：本科及以上学历，广告/市场营销/新闻传播优先；
熟练使用 Excel（vlookup、数据***表）、PPT 基础排版；
善于数据分析，逻辑清晰，能提炼重点；
沟通能力佳，抗压性强，能适应周末/节假日等档期加班；
加分项：英语六级或同等水平（可处理海外媒体资源）。
工作地点：北京
数据分析师（1人）[工作职责]：参与公司业务数据体系建设，负责数据采集、清洗、建模与报表开发；
针对会员、用户增长、院线运营、内容宣发等业务场景，输出数据分析报告，支撑业务决策；
搭建和维护核心业务指标看板，监控数据异常并定位原因；
与产品、运营、研发协作，参与 A/B 测试效果评估，用数据驱动产品迭代与运营优化；
参与数据仓库、数据中台的建设与维护。
[任职要求]：2027 届本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数据科学、经济学等相关专业；
熟练使用 SQL 进行复杂数据查询，掌握 Python/R 中至少一门数据分析语言；
熟悉常用数据可视化工具（Tableau/FineBI/Power BI 等），了解数据仓库建模者优先；
有数据分析实习、竞赛（Kaggle / 数学建模）、量化项目经历者优先；
逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的业务理解能力和沟通表达能力。
工作地点：北京
职能类集中采购专员（4人）[工作职责]：负责支撑全国门店的采购需求，保障集采运营工作高效运转；
对全国门店的总体库存、结构、周转、销售进行监控与分析，确保库存健康、周转高效，有效支撑销售目标达成；
对供应商的整体履约进行综合评价与考核，持续提升供应服务水平；
持续拉通内部资源与需求，优化采购流程，提高采购效率。
[任职要求]：大学本科及以上学历；
了解线下渠道的供应链运营、库存/效期管理与销售分析；
了解物流配送体系，了解仓配一体运力成本结构；
具备较强的商业逻辑，具备数据分析、数据处理能力；
具有较强的跨部门沟通能力，有较强的自我驱动力与抗压能力。
工作地点：北京
人力资源专员（4人）[工作职责]：参与公司年度人力资源策划；
协助开展各类招聘工作（社招、校招）；
协助推动各类培训项目的落地、讲师队伍建设、企业文化活动等工作；
协助开展组织发展模块各项工作。
[任职要求]：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
熟练使用office办公软件（如Microsoft Office、Excel等）；
在校期间有人力资源相关实习经验者优先。
工作地点：北京
晋升发展纵向晋升：专员→主管→经理→总监→区域 / 中心负责人
横向发展：开放内部转岗，支持跨岗位、跨城市流动
以集团管培生为例
培养目标：3 年成长为优秀业务骨干，5 年进阶基层管理者。
????轮岗历练（第一年）岗位实践：1 年内完成 3?4 站轮岗实践
课程赋能：配套专属专项培养课程
导师带教：部门负责人及业务骨干亲自带教指导
高层交流：专属高管咖啡交流时间
????定岗深耕（第二年）双向定岗：结合个人意愿与部门需求确定岗位
灵活换岗：享有 1 次内部换岗发展机会
高层链接：参与高管定期圆桌对话交流
????骨干进阶（第三年）晋升评审：入职满 2 年可参与晋升遴选
能力输出：成为业务骨干，开展新人带教
????管理蓄能（第四-五年）人才定位：锻造高潜基层管理储备人才
团队管理：开始承担小组管理工作
福利图鉴：
一、能量补给站：
1、“元气满满”餐补：税后500元/月；为你的美食能量加油
2、“活力无限”年度体检：每年一次健康检查，守护你的革命本钱
3、“满满安全感”商业险：全员缴纳商业险，让你无后顾之忧
4、“风险抵御”五险一金：按国家规定缴纳五险一金，构建稳固生活保障
二、悠然时光
1、“说走就走”带薪假期：每年享有国家规定的法定年假、3天带薪病假和3天陪伴假，给你放松的自由
2、“分享快乐”观影券|卖品券：每月发放3张影票兑换券和3张卖品套餐兑换券，与亲友享受放松时光
三、惊喜百宝箱
1、“节日限定”礼品：收获满满温暖与祝福
2、“主题”团建活动：丰富多彩的员工活动与影城首映礼，与明星、同事共度精彩时光
四、外派专属
外派人员可享受住房补贴、探亲假和探亲路费报销，让关怀无距离
招聘流程：网申-筛选-测评/笔试-面试-三方-发放offer
小贴士：请留意短信/邮箱信息，勿与心动offer擦肩而过哟
电子营业执照/人力资源服务许可证
