浙江锐鹰传感技术有限公司2027校园招聘宣讲会 -哈尔滨理工大学

锐鹰传感2027届校园招聘简章
一、企业简介

浙江锐鹰传感技术股份有限公司是一家聚焦工业高精度传感领域的国家级高新技术企业、国家专精特新重点小巨人企业，专注于高精度位移、测距、力矩、光学传感等核心技术研发、产品制造与整体解决方案交付，是国内少数掌握全系列高精度传感技术自主解决方案的头部传感器企业。

公司深耕工业自动化核心赛道，现已成为国内位移传感器领域市场领军企业，在测距传感、力矩传感、精密光学传感等细分赛道建立了深厚的技术壁垒与绝对市场优势。公司产品广泛应用于高端精密机床、人形机器人、工业协作机器人、智慧物流、新能源装备、高端医疗、轨道交通等高端工业场景，服务全球中高端客户，持续为工业智能化、自动化升级赋能。

公司高速稳健发展，2020-2026年销售额实现年均40%复合增长率，累计超1300万台传感设备落地应用，深度链接上下游产业链，构建了完善的产业生态体系。

企业资质荣誉

国家高新技术企业｜国家专精特新重点小巨人企业｜浙江省省级研发中心｜浙江省科技新小龙

嘉兴市领军人才企业｜国家级科技中小企业｜浙江省高新技术企业创新能力500强

CMCD运动控制领域最具投资奖｜中国创新创业大赛一等奖｜创客中国国家级二等奖｜浙江省制造业首台套装备认定企业

企业使命：致力传感技术，推进工业文明

锐鹰传感坚持技术自主创新，以长期主义深耕传感核心赛道，为青年应届生提供高速成长、技术沉淀、价值兑现的优质发展平台，与青年人才双向奔赴、共同成长。

 

二、招聘岗位

类型 岗位 专业要求 岗位职责

软件开发类 嵌入式软件工程师 电子信息、电气工程、自动化、控制工程、计算机、测控等相关专业 负责传感器产品嵌入式软件驱动、业务逻辑开发、调试与迭代，参与产品功能优化、性能提升及量产落地。

应用软件工程师 电子、电气、自动化、计算机、软件工程、控制类相关专业 负责上位机软件、配套工具软件开发，对接设备通信协议，支撑产品调试、客户适配与迭代升级。

FPGA工程师 电子信息、自动化、测控技术、仪器仪表、微电子等相关专业 负责传感器前端数据采集、逻辑设计、时序优化、接口开发与板级调试，参与高速信号处理、算法硬件加速开发。

硬件开发类 硬件工程师 电子信息、自动化、测控、仪器仪表、微电子等相关专业 负责传感产品硬件原理图设计、PCB布局、器件选型、硬件调试、可靠性验证，跟进项目样机试制与量产问题闭环。

EMC工程师 电子信息、自动化、测控、仪器仪表、微电子等相关专业 负责设备电磁兼容设计、测试与整改‌，确保产品在电磁环境中正常工作且不干扰其他设备。

结构/光学开发类 结构开发工程师 机械设计制造、机械电子、车辆工程、智能制造等相关专业 负责传感器结构设计、仿真校核、工艺适配、安规优化、样机测试及量产结构迭代。

光学工程师 光学工程、仪器科学、光电信息科学与工程等相关专业 负责光学传感光路设计、光学器件选型、光路调试、成像优化、光学性能测试与迭代升级。

测试类 测试开发工程师 电子、自动化、测控、计算机、电气等相关专业 搭建自动化测试框架，编写测试脚本，完善测试体系，推进产品自动化测试落地，提升测试效率与产品质量。

测试工程师 电子、电气、自动化、测控技术等相关专业 负责传感器软硬件功能测试、性能测试、可靠性测试、回归测试，输出测试报告，闭环质量问题。

市场类 解决方案工程师 自动化、电气工程、机电一体化、测控等相关专业 负责产品现场应用调试、技术支持、方案对接、客户需求答疑，助力产品市场落地与客户维护。

技术行销工程师 自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业 负责区域市场开拓、客户对接、产品推广、市场信息收集、项目跟进，依托技术优势拓展行业客户。

技术服务工程师 自动化、仪器仪表、电气、测控、机电等相关专业 负责产品售后技术支持，客户现场售后问题解决等。

工作地点：浙江嘉兴（研发岗）、全国（市场岗）、陕西西安（筹建中）

 

三、招聘对象

2027届全日制统招应届毕业生（毕业时间：2026年9月—2027年6月），本科及以上学历，专业匹配、踏实肯干、热爱技术、愿意长期深耕工业传感赛道。

 

四、招聘流程

简历投递 → 线上测评 → 专业笔试（技术岗） → 多轮面试 → 发放Offer → 签约入职

 

五、薪酬福利体系

公司坚持奋斗为本、价值匹配的薪酬理念，为应届生提供行业极具竞争力的薪资回报、完善激励机制与全方位福利保障。

1、核心薪酬激励

固定薪资 年终奖金（3-6个月），另有项目专项奖金、技术突破奖、优秀员工/团队奖励，多维度兑现个人价值。

2、基础保障福利

双休工作制、五险一金、补充商业保险、年度免费体检、法定节假日全覆盖。

3、特色假期福利

超长春节14天假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假、母婴关怀假等暖心假期。

4、团队生活福利

年度团队旅游、部门团建经费、全天候茶水零食、入职交通报销、节日福利、生日福利。

5、舒适办公环境

扁平化管理、团队氛围纯粹、技术氛围浓厚、前辈乐于分享，无复杂职场内耗，专注成长与技术沉淀。

 

六、应届生专属培养体系

公司搭建全周期、阶梯式、一对一校招专属培养体系，为期一年系统培养，助力应届生从学生快速转型为职业化技术人才。

第一阶段·融入适应期：入职集中培训 雏鹰训练营，系统熟悉企业文化、组织架构、产品体系、研发流程，快速融入团队。

第二阶段·岗位启航期：专属导师一对一全程带教，配套职场素养、专业技能系列培训，快速掌握岗位核心技能，独立承接基础工作。

第三阶段·成长加速期：定制IDP个人成长计划，结合个人特长匹配发展方向，打通专业与管理双向晋升通道，支持内部转岗、专项深造、项目攻坚历练。

双轨晋升通道：专业技术序列（工程师→中级→高级→技术专家）、管理序列（骨干→主管→经理→总监），清晰无天花板。

 

七、嘉兴市专属人才补贴（薪资外额外发放）

依托嘉兴经开区重磅人才政策，应届生可享受薪资外叠加补贴，本科/硕士/博士梯度覆盖，福利优厚。

补贴类型 普通本科 双一流/QS前300本科 硕士 博士

人才房票（购房补贴） 8万 15万 23万 45万

一次性生活补贴 1万 2万 3万 6万

月度薪资外补贴 — 800元/月 1000元/月 2000元/月

经开区租房补贴 — 400元/月 600元/月 1000元/月

公积金最高贷款额度 75万 100万 100万 100万

落户政策 硕博人才可随迁配偶、未成年子女落户，享受嘉兴人才引进配套优待

注：具体补贴标准以嘉兴市及经开区最新人才政策为准

 

八、联系方式

邮箱：HR@reagles.com

咨询电话/微信：13681732016（严工）

15669320699（大卫）

 

锐鹰传感深耕工业传感核心赛道，赛道优质、增速迅猛、平台稳定、成长空间广阔。我们尊重奋斗、重视人才、鼓励创新，诚挚欢迎2027届优秀应届生加入，与企业同频成长、共创长期价值！

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