安东石油技术（集团）有限公司2027校园招聘宣讲会 -西南石油大学

宣讲会信息

宣讲单位：安东石油技术（集团）有限公司
宣讲时间：2026年09月15日 14:30

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所在学校：西南石油大学

宣讲地点：成都校区 · 思学楼A114

 

单位简介

安东油田技术集团（SEHK: 03337)）成立于1999年，2007年在香港上市，成为中国第一家独立上市的油田技术服务公司。是全球领先的一体化油田技术服务公司，为客户提供油气开发全系列的产品和服务，是以增产降本一体化为特色的创新型公司，业务遍布全球主要的油气产区。 安东致力于在全球油气开发新兴市场内深度发展，形成全面覆盖的市场网络，业务遍布30多个国家和地区，包括中国、中东、非洲、中亚、东南亚、拉美地区，形成了快速响应的全球服务支持体系。 安东提供油气开发过程全方位的产品和技术服务，满足客户多样性的需求，帮助客户实现油气资产价值最大化。安东拥有新型的、独创的产品和服务模式，以最大限度地帮助客户提高油气开发效率。包括地质工程技术、油田管理服务、油田技术服务、检测技术服务、资产租赁服务、智慧油田技术和低碳及新能源技术。 安东的企业文化根植于东方传统文化，安东的核心价值观是以客户为中心、艰苦奋斗、学习创新。安东的使命是帮助别人成功。安东是平台化发展的模式，致力于打造一个开放型的、多方共享的平台，对内与公司员工共同成长，合伙分享，对外与合作伙伴合作赋能，共赢发展，是人才实现价值的平台。安东的愿景是人与环境高效、和谐发展的典范。在每一个施工作业场景，安东致力于达到“作业第一”的标准，最大限度地为客户创造价值。安东在发展壮大的过程中，尽己所能促进社会进步，实现与社会和谐的发展。

招聘简章

安东油田服务集团2027全球校园招聘

1.公司介绍

安东油田服务集团是全球领先的油气开发绿色高效解决方案公司。从细分行业场景的一体化解决方案、深入现场客户的全球市场平台、经济快速高标准的项目执行能力、去中心化敏捷管理、开放的生态式结构，五大维度出发；从绿色能源开采油气开始，以绿色能源为终，打造全球领先的绿色能源技术公司。

2. 招聘对象

2027届海内外应届毕业生

?? 中国内地：毕业时间2027.01-2027.12

?? 中国港澳台及海外：毕业时间2026.08-2027.12

*中国大陆(内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

3. 招聘计划  

l 全球化人才校园招聘计划

在全球范围内招聘具备卓越才能的本科及以上毕业生，加入我们的全球化人才队伍，拥抱多元文化和无限机遇!

l 当地化人才校园招聘计划

岗位用工所在地招聘大专及以上学历的优秀人才，加入安东当地化团队，共同推动当地的发展和创新!

l 全球化管理培训生招聘计划

从全球范围内招聘特别杰出的硕士或特别突出的本科生，按专项计划培养，在全球各地的岗位获得现场经验，经多维度培养后成为管理岗位储备人才！

l 高级专业人才(博士)招聘计划

在全球范围内招聘具有明确具体的专业领域方向、学术/科研成果突出、专业背景优异的杰出博士生，促进一流学术人才快速成为全球化的职业高阶人才!

4. 招聘岗位方向

职位方向

专业要求

现场作业方向

石油工程、油气储运、资源勘查、地质工程、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、测控技术与仪器、电子信息工程、无损检测、机械设计制造及其自动化、安全工程及其相关专业等

技术服务及项目管理方向

石油工程类、地质类、机械类、自动化类、化工类及其相关专业等

市场营销方向

石油与天然气工程、地质工程、化工类、机械类、电气工程及其自动化、市场商务类、新媒体运营类、新闻公关国际关系、法律类、阿拉伯语、俄语、法语及其相关专业等

经营分析方向

金融、经济学、财务、审计、国际贸易、数据分析及其相关专业等

人力资源方向

人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、心理学、法律类、阿拉伯语及其相关专业等

财务管理方向

会计学、财务管理、税收学、审计学、经济学、金融学及其相关专业等

法务方向

国际法、民商法、经济法、诉讼法、公司法及其相关专业等

IT技术方向

计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、人工智能与大数据、数字媒体技术、物联网与嵌入式技术及其相关专业等

外部资源及供应链管理方向

采购、物流、电子商务、管理科学与工程、语言类（阿语/法语）及相关专业等

5. 工作地点

l 中国：北京 | 香港 | 成都 | 西安 | 天津 | 新疆 | 山东等

l 海外：阿联酋 | 伊拉克 | 科威特 | 阿曼 | 沙特 | 埃及 | 乍得 | 阿尔及利亚 | 尼日尔 | 利比亚 | 乌干达 | 乌兹别克 | 坦桑尼亚 | 印度尼西亚 | 哈萨克斯坦 | 厄瓜多尔 | 墨西哥等

6. 职业发展

加入安东，成长超加速

l 导师制

为每位校招新人匹配专属资深导师，提供6个月一对一专属带教。定制成长方案、传授职场经验，帮助新人快速胜任岗位，完成职场蜕变！

l 全周期培养体系

搭建全职业周期培养体系，覆盖新人启航、在岗深耕、精英进阶、领袖锻造四大阶段，配套标准化技能图谱与成长路径，助力全员快速成长！

l 轮岗机制

支持跨部门、跨领域、跨地区轮岗，全面拓宽视野、提升综合能力，帮助新人精准匹配适配赛道，解锁多元职业发展可能！

l 员工职业发展自主规划

开放全岗位资源库，支持员工自主规划职业方向。每年一对一梳理成长路径、动态调整目标，公司多维度赋能培养，岗位空缺优先内部择优选拔！

l 高潜人才计划

专为优质校招应届生设立的极速成长计划。入选高潜人才库，可优先参与轮岗与核心项目，享受定制化培养，快速成长为企业核心骨干！

l 未来接班人计划

定向培育青年管理与技术核心人才，实行分层梯度培养。通过专属带教、轮岗历练、核心项目实操与领导力赋能，助力优秀青年跻身企业关键岗位！

7. 招聘流程

简历投递--简历筛选--线上/线下面试--体能测试--OFFER发放

*各环节进展请关注邮件、短信消息通知

简历投递：hr2@antonoil.com

 

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联系电话: 028-83037872、83037876

Email: zyh9289@163.com