安徽省能源集团有限公司
宣讲时间： 2026-05-13 10:00宣讲地点： 博达校区电气工程学院楼228教室【2026-05-13 11:00-13:00】
单位行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：安徽省能源集团有限公司（简称“省能源集团”或“皖能集团”）是由安徽省政府出资设立的国有独资公司，成立于1985年11月（前身是安徽省电力开发总公司，1995年更名为安徽省能源投资总公司，1998年更名为安徽省能源集团有限公司），注册资本100亿元，是以电力、热力、燃气等能源的生产和销售以及投资与资产管理（煤炭、物流、金融）作为主业的省属国有能源骨干企业。目前拥有全资和控股二级子公司17家，包括皖能电力（1993年作为全省第一批改制公司在深圳交易所上市，股票代码000543）和皖天然气（2017年在上海交易所上市，股票代码603689）两家上市公司，三级及以下控股子公司共198家，职工总数约8000人。截至2025年底，集团公司资产总额已达1345亿元。 集团公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，积极践行省委、省政府赋予的“安徽能源安全保障的省级队、全省能源产业结构战略性调整的主力军、实施‘双碳'行动的主平台”功能定位，坚持“布局优化、结构调整、创新驱动、精兵增效”四大战略，打造“实业+资本+科技”三驾马车，推进“专业化、市场化、精细化”三化建设，加快构建清洁低碳、安全高效的能源产业体系，权责清晰、运行高效的公司管控体系，市场运作、进退有序的投资运营体系，努力打造专业一流、功能突出、绿色低碳、安全高效的能源领域国有资本投资公司，为加快打造“三地一区”、建设现代化美好安徽作出新的更大贡献。
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
集控运行 能源与动力工程(汉) 19000 - 21000 4 新疆 本科及以上学历，学士及以上学位 正式岗位
招聘简章：
安徽省能源集团有限公司
新疆地区子公司2026年春季校园招聘公告
安徽省能源集团有限公司（简称“皖能集团”）是由安徽省政府出资设立的国有独资公司，成立于1985年，总部设在合肥，注册资本100亿元，负责省级电力、天然气及其它能源建设的资金筹集和投资管理，对建设项目进行资产经营和资本运作。截至2025年12月底，集团资产总额1345亿元。拥有皖能电力和皖天然气两家上市公司，二级子公司16家，三级及以下控股子公司208家，已发展成为涵盖火电、天然气、环保、新能源、综合能源服务、煤炭物流、金融投资等产业，项目分布在全国14个省份的大型企业集团。
一、招聘原则
公正阳光、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、任职资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.有良好的政治素质，品学兼优，有较强的组织和实践能力；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况的，不接受报名
1.有违法违纪违规行为，学术不端或道德品质问题的；
2.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘对象
国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生和2026年毕业的留学回国人员。
国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生，在离校时及国家规定的二年择业期内未落实工作单位的。其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2024年1月1日至2025年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、面试、确定招录人员名单及公示、签订协议、录用等程序依次进行。
（一）发布招聘公告
登录安徽省能源集团有限公司招聘官网（
we***com[点击查看]）查阅招聘信息，在线报名或扫描文末二维码报名，每人限申报一个岗位。
报名截止时间为2026年5月5日。
（二）资格审查
报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续环节。
资格审查后，进入面试环节人数与招聘人数的比例应至少达到3:1，对进入面试环节人数与招聘人数的比例达不到3:1的情形，视情况取消或相应核减岗位招聘计划。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，若发现报名人员不符合资格条件，资格条件造假等情形的，取消考试资格和聘用资格。
（三）面试
面试主要考察考试人员的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力和现场应变能力等。
（四）确定招录人员名单及公示
根据面试成绩排名确定招录人员名单，并予以公示。公示期满后，对公示期内反映有问题，经调查核实影响录用的，取消录用资格；没有问题或者反映问题不影响录用的，按程序签订校企三方协议等手续。
（五）签订协议
公示结束后，各招聘主体单位按规定与受聘人员办理三方协议签订手续。
（六）录用
1.拟招录人员按照规定的时间，携带毕业证书、学位证书、合格体检证明等资料办理入职；
2.对2026年7月31日前未取得毕业证或学位证，或延期毕业等情况，取消入职资格。
五、其他事宜
（一）招聘单位将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到报名人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的报名人员，不再通知；
（二）招聘单位对报名人员所提交的资料予以保密，资料不予退还；
（三）招聘单位不接受应聘者自行来访；
（四）咨询电话：0551-65350203（617） 赵老师；
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00。
电子营业执照/人力资源服务许可证
