贵州创盈通电子商贸有限公司2023校园招聘宣讲会 -贵州大学

宣讲会信息

宣讲单位：贵州创盈通电子商贸有限公司
宣讲时间：2026年04月02日 15:00

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所在学校：贵州大学

宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场二号多媒体厅

 

单位简介

我公司为“vivo智能手机"在贵州地区的总代理，负责vivo智能手机在贵州和西藏的渠道销售与品牌推广。vivo代理商主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作，经过25年的发展，国内线下销售体系已有35家省市级公司，10000 代理商的规模体量，组成了强大的国内外销售运行网络截至2020第二季度，vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五，平均每5个人中，就有1人在使用vivo手机，vivo省公司的发展也在为“成为更健康更长久的世界一流企业”的愿景而不断努力! 公司本着”诚信本分”的价值观，为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围，提供公平展现才痣簿爆代谆磅的平台我们不缺平台，不缺空间，我们只缺人才。 如果，你是职场新人，来吧，我们有强大的培养体系和学习氛围! 给你平台，给你自由、给你职位和薪资及更大的提升空间，给你优秀的团队伙伴! 我们期待心怀梦想、追求卓越的奋斗者加入。

招聘简章

vivo贵州 招聘简章-2026

一、公司简介

vivo贵州是vivo品牌在贵州的总代理，负责vivo在贵州和西藏的渠道销售和品牌推广与维护工作，目前团队规模1500 。vivo总部负责产品研发及品牌线上推广，地方独家代理负责线下销售工作，此合作模式在业内独家开创，延续至今，已成为线下渠道最为成熟的业务模式。

作为专注连接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供智慧终端产品和服务的科技公司，我们致力于整合产业创新能力，并拥有完善的自研自产体系。在中国东莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、西安、台北、日本东京及美国圣地业哥设有研发中心，研发范围包括5G通信、人工智能、工业设计、影像技术等众多个人消费电子产品和服务的前沿领域。截至2024年底，vivo业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、欧洲、澳洲、中东、北非、东非、南非、拉美等6O 个国家和地区。

vivo代理商主要负责vivo和iQOO全系列所有产品的市场营销工作，经过30年的发展，国内线下销售体系已有35家省市级公司，10000 代理商的规模体量，组成了强大的国内外销售运行网络。截至2024年，vivo智能手机的市场占有率已连续四年中国第一，世界前五，vivo省公司的发展也在为“成为更健康更长久的世界一流企业"的愿景而不断努力!

 

二、岗位信息

【财务管培生】
岗位职责：

一、 参与区域全面预算管理； 1、 参与预算/费用制度与运转机制的搭建； 2、 预算执行跟进与核算； 3、 预算/费用报表的出具； 4、 结果分析。 二、 区域经营分析； 1、 区域核算框架的参与搭建； 2、 区域经营报表分析。 任职要求： 1、 统招本科及以上，财务管理、会计学等相关专业； 2、 财税专业知识扎实，逻辑思维严密，对数据敏感； 3、 具备一定沟通协调能力； 4、 本分，细致，积极进取。

招聘人数：2人

福利待遇：

薪酬：7000/月
薪酬结构：6000底薪 1000绩效
福利：年底双薪、餐补、话补、交通补贴、团建活动、节假日福利、生日福利、五险一金、年度体检、最新产品使用、优惠内购


【营销管培生】岗位职责：

培养模式： 1、行业入门：前期一线两个月实习培养，通过实践，了解vivo产品知识 、门店管理方法、掌握较好的实销技能，明晰业务运营逻辑。 2、区域管理训练： （1）人员管理：区域团队组建及团队氛围打造； （2）门店管理：进销存管理、门店形象覆盖； （3）活动管理：区域活动方案、节假日爆点活动的落地执行； （4）客户管理：门店政策谈判、客户拜访计划、客情关系的维护； 3、定岗部门训练：确定岗位方向，定岗部门发育学习，包括不限于渠道、产品、区域、运营商等； 4、管理层技能训练：定岗各部门主管岗位实习；考核通过正式进驻管理层岗位。

任职要求： 1、统招本科及以上，专业不限； 2、逻辑清晰、性格开朗，乐于沟通协调，具有团队合作精神； 3、结果导向，具有较强责任感和抗压能力； 4、有学生会、社团、社会实践经验者优先； 5、对手机或零售行业感兴趣，愿意深入一线工作的人。

招聘人数：8人

福利待遇：

薪酬：7000/月
薪酬结构：6000底薪 1000绩效
福利：年底双薪、餐补、话补、交通补贴、团建活动、节假日福利、生日福利、五险一金、年度体检、最新产品使用、优惠内购

【零售管培生】岗位职责：

培养模式：

一阶段：深耕手机和六大营收板块（智能终端、小天才、服务宝等），独立开展零售工作，达成销售指标，成为合格的 “销售达人”。

二阶段：以 “代理店长” 身份协助统筹门店管理，负责团队、货品、卖场、顾客、销售、财务等运营工作，提升门店经营意识。

三阶段：以 “区域督导” 视角管理辖区门店，统筹团队风格打造、销售市场管理、运营绩效达成，输出专项管理案例。

 

任职要求：

1、统招本科及以上，专业不限；

2、逻辑清晰、性格开朗，乐于沟通协调，具有团队合作精神；

3、结果导向，具有较强责任感和抗压能力；

4、有学生会、社团、社会实践经验者优先；

5、有审美、形象端正，有网感、关注热点事件，有敏锐的营销嗅觉；

6、对手机或零售行业感兴趣，愿意深入一线工作的人。

招聘人数：10人

福利待遇：

薪酬：7000/月

薪酬结构：6000底薪 1000绩效
福利：年底双薪、餐补、话补、交通补贴、团建活动、节假日福利、生日福利、五险一金、年度体检、最新产品使用、优惠内购

  

  三、简历投递

1、邮箱投递：vivogzzp@scdaxin.com

简历命名格式：姓名-学校-渠道-职位（智联/校招/其他）

2、在线投递：           

 

贵州地址：贵阳市南明区花果园金融街3号2804/2801


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联系电话: 0851-8292238

Email: jobs.gzu.edu.cn、gd8292238@163.com