北京熵旋芯智科技有限公司2026校园招聘宣讲会 -中国科学技术大学

双选会公司：30
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2026-03-21
双选会时间：18:00-20:00
详情：

招聘岗位

 

概率计算芯片架构师（社招/校招/实习生）

 

能力要求

博士学历或同等能力的资深工程师（架构/电路/存储/SoC方向）

具备MRAM/新型存储、存算一体或神经形态/概率计算架构背景

能将算法指标精准翻译成硬件指标，具备跨团队协作能力

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】60-70万元/年

【硕士】50-60万元/年

【实习生】200-500元/天

期权激励

5年期权（平均年化收益参考60-100万元）

专业要求：微电子、物电、计算机、电子工程

 

模拟/混合信号IC设计工程师（社招/校招/实习生）

 

能力要求

学历经验：硕士及以上，3-5年经验（优秀应届生可放宽）

专业能力：熟练使用Cadence

Virtuoso/Spectre：熟悉噪声/失配分析

关键技能：能独立完成模块闭环设计：对器件非理想因素有工程化理解

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】45-65万元/年

【硕士】35-50万元/年

【实习生】200-500元/天

期权激励

5年期权（平均年化收益参考30-50万元）

专业要求：微电子、物电、电子工程

 

数字前端工程师（社招/校招/实习生）

 

能力要求

练掌提Verilog/SystemVerilog，具备良好的RTL编码习惯

熟悉UVM、形式验证或仿真体系中的至少一项验证技术

有5oC集成、1P复用及流片经验者优先

具备技术接口能力，明确需求、推动交付并产格验收质量

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】45-65万元/年

【硕士】35-50万元/年

【实习生】200-500元/天

期权激励

5年期权（平均年化收益参考30-50万元）

专业要求：微电子、物电、电子工程

 

MRAM工程师（社招/校招/实习生）

 

能力要求

硕士及以上，微电子/材料/物理/电子工程相关专业

1-5年测试/表征/硅后验证经验，资深者优先

熟悉常见仪器，掌握自动化与数据分析脚本，具备硬件调试能力

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】40-50万元/年

【硕士】30-40万元/年

【实习生】200-500元/天

特设关键项目节点专项奖励

期权激励

5年期权（随绩效浮动）

专业要求：微电子、材料、物理、电子工程

 

 

算法工程师（社招/校招/实习生）

 

能力要求

学历背景：数学/CS/EE相关博士或优秀硕士

工程能力：熟悉深度学习工程化、实验管理与Profiling

关键技能：机器学习、强化学习、深度学习、大模型

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】45-70万元/年

【硕士】35-50万元/年

【实习生】200-500元/天

期权激励

5年期权（平均年化收益参考60-100万元）

专业要求：计算机

 

 

研究与学术合作负责人（社招/校招/实习生）

 

能力要求

专业背景：CS/EE/物理/材料/数学学等，硕博优先

跨学科能力：能快速读懂论文，井用“工程语言”复述关键结果

写作沟通：能将复杂内容拆解为可执行路线图

工具链：熟悉文献管理、实验复现与图表整理

 

薪资与激励

薪资范围

【博士】35-45万元/年

【硕士】30-40万元/年

【学士】20-30万元/年

【实习生】200-500元/天

期权激励

5年期权（与贡献对齐，并设置里程碑触发的授予）

专业要求：理工科背景即可

 

 

 

 

 

 

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