“南孔精英”2025衢州人才周
就业中心第三报告厅 2025-04-10 09:30发布时间：2025-04-06 22:17:12 点击数量：4
单位信息
衢州市衢江区人才科创集团有限公司
国有企业租赁和商务服务业浙江省浙江省衢州市浙江省衢州市衢江区
招聘公告(简章)
“浙里通衢·成就江来”
浙江省衢州市衢江区综合事业单位招聘2025年优秀应届毕业生公告(二)
衢江区是浙江省衢州市组成区之一，以水为名、因水而兴、以水为美，地处浙、闽、赣、皖四省边际，素有“衢通四省”之称，是连接长三角、泛珠三角和海西经济区的重要节点。区域面积1748平方公里，总人口40余万。衢江山好、水好、空气好，森林覆盖率高达73%，拥有华东最好的Ⅰ级地表水，空气负氧离子每立方厘米含量最高可达1.5万个，获评“中国天然氧吧”，是生态优良的康养之城。衢江前身为衢县，至今已有1800多年历史，蕴育了北宋“铁面御史”赵挕⒚鞔?ldquo;中华第一神针”杨继洲等一批文化名人，涌现了改革先锋谢高华、羽毛球世界冠军黄雅琼等现当代名人，是历史悠久的人文之城。衢江高位创成全国文明城市，先后举办三届世界针灸康养大会，获评“中国户外极限运动之都”，是G20杭州峰会农产品主供地、中国高档特种纸产业基地，矿山装备制造业基地，连续19年获评省平安区，成功摘得“二星平安金鼎”，是宜居宜业的活力之城。衢江位于杭州1小时、上海2小时高铁经济圈内，华东唯一、全国少有的集公、铁、水、空“四位一体”的县（市、区），义甬舟开放大通道西延行动15个重大标志性项目、10大高标准实施工程，连续三年荣获全国营商环境百佳县，是开放放开的枢纽之城。
为优化事业单位人才队伍结构，助力“青年衢江”建设，打造青年发展型城市，全力谱写共同富裕示范区建设的衢江篇章，经研究，决定面向全国高校2025年优秀应届硕士研究生及以上毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
赴武汉大学面向全国高校2025年优秀应届硕士研究生及以上毕业生招聘事业单位工作人员15名。本次招聘按专业统一招聘，并根据相关事业单位（含乡镇直属事业单位）需求和个人专业特长，进行统一分配。具体岗位及要求如下：
序号
岗位名称
计划数
学历学位要求
专业等资格条件要求
1
法律事务
6
硕士研究生及以上
1.研究生所学专业要求为：法学类，本科所学专业要求为：法学类，并取得学士学位。 2.已通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得法律职业资格A类证书（参加2024年国家统一法律职业资格笔试成绩已达合格分数线的，可以先行报考，但须在2025年9月30日前取得证书）。
2
投融资管理
2
硕士研究生及以上
金融、金融学、金融工程、投资经济、投资经济学、投资学、大数据金融、国际金融学、互联网金融、互联网金融学、金融工程学、金融科技、金融贸易电子商务、金融数学与金融工程、金融与风险统计、数理金融学、政策性金融学
3
城乡规划
1
硕士研究生及以上
城乡规划、城乡规划学、城市规划、城市规划与设计、城市设计及其理论、城市与区域规划、城市交通
4
水利工程
2
硕士研究生及以上
水利工程、水利水电工程、水利水电工程管理、水利水电建设与管理
5
信息技术
1
硕士研究生及以上
计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类
6
农业技术
2
硕士研究生及以上
作物学类、园艺学类、植物保护类
7
新能源材料
1
硕士研究生及以上
材料科学与工程类；能源动力、能源与材料物理、新能源科学与工程、新能源材料、能源工程与技术、能源化工
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
品学兼优的普通高校2025年应届硕士研究生及以上毕业生，包含：①2023年和2024年普通高校毕业及同期毕业留学回国的择业期人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，品行端正，身心健康。
2.学习成绩优良，大学期间无必修课程重修、补考或因个人原因延毕情况，能如期毕业并取得研究生学历和相应学位（2025年9月30日前）的2025年普通高校应届毕业生。2023年和2024年普通高校毕业生应在报名时提供学历学位证书；国（境）外高校的毕业生应在报名时提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
3.年龄要求30周岁及以下（1994年1月1日及以后生），博士研究生放宽至40周岁。
4.符合招聘岗位的其他要求。
5.具备事业单位其他资格条件。
有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读期间受过纪律处分的，或有不符合《事业单位人事管理条例》等相关规定的，不宜报考。
三、招聘程序和办法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按以下步骤进行：
（一）发布招聘信息
在衢江区政府门户网站(网址：
ww***.cn[点击查看]）面向社会发布招聘公告。后续招聘信息（含笔试面试等工作安排），一般只在上述网站发布，不再另行电话或短信通知，请应聘人员自行关注。
（二）报名
本次招聘采用网上预报名和现场报名相结合的方式进行，网上预报名的仍需到现场报名。
1.网上预报名
报名平台：浙江省通用招聘网报平台（
qs***com[点击查看]），注册及报名时间：2025年4月3日9:00—4月10日12:00。网上预备名的应聘人员，请于2025年4月10日到现场报名地点参加资格审核。
2.现场报名
时间：4月10日上午9:30-12:00
地点：武汉大学学生就业指导与服务中心第四报告厅
每人限报一个衢江区事业单位招聘岗位。应聘人员应规范、准确填写网报平台个人信息及《衢江区事业单位招聘普通高校2025年优秀应届毕业生报名表》，并提供本人身份证、就业协议书及就业推荐表、学习成绩单、各类荣誉证书或证明，以及其他能证明考生报考资格及综合素质能力的材料原件和复印件，同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.因应聘人员延误报名时间，或报名材料未按时完整提供的，责任自负。
4.本次招聘无需报名费。报名咨询电话：0570-3838728
（三）现场资格审核
在武汉大学报名现场，根据应聘人员提供的报名材料原件进行资格审查，资格审查通过人员进入下一环节。
（四）考试
1.笔试。若确认参加笔试人数超过招聘计划数的5倍，则增加笔试环节，并根据笔试成绩按上述比例从高分到低分确定入围面试对象（笔试成绩不带入面试，不计入总成绩）。笔试内容主要为综合应用能力和职业能力倾向测验。
2.面试。面试为半结构化面试，重点考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、适岗能力、素质潜能和职业道德等方面能力。面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入签约（考察）对象。
3.笔试、面试具体地点、时间另行通知。地点暂定武汉大学校园内，笔试时间暂定于4月10日下午或11日上午，面试时间将视笔试或报名情况适时进行；若报名人数较多，在武汉大学实施笔试、面试困难的，将择日安排在衢州进行。
（五）签约
为保证招才质量，或可根据应聘人员综合素质、面试情况，增加或取消招聘计划，并根据面试成绩，分岗位从高分到低分，择优确定签约对象，按程序签订就业协议书。未在规定时间内签约的视为自动放弃签约资格。
（六）体检和考察
签约对象按期毕业后，择期组织体检考察工作，并复核毕业证书和个人档案等材料，未通过的取消聘用资格。
1.体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。如体检人员在体检过程中，因隐瞒精神病等既往病史，影响体检结论的，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。
2.考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（七）公示和聘用
1.经考试、体检、考核择优确定的拟聘用人员，在衢江区政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺，由组织人事部门根据实际情况研究决定是否递补。
四、其他事项
（一）聘用人员按事业单位聘用制度管理，在衢江区的最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
（二）应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。
（三）本次招聘岗位所列专业要求根据岗位工作职责所需的素质和能力，参照教育部专业设置目录或2025年浙江省公务员录用考试专业目录进行设定和资格审查。
（四）未尽事宜由区组织人事部门会同用人单位共同研究决定。
附件：衢州市衢江区事业单位招聘普通高校2025年优秀应届毕业生报名表
中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
企业简介
衢州市衢江区人才科创集团有限公司（简称区人才科创集团）成立于2022年3月，公司注册资本1亿元，是衢江区委、区政府为深入贯彻中央、省、市人才工作会议精神，大力发展“人才强区”发展战略而组建的区属国有企业，人才科创集团全面贯彻党的二十大精神，始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力、以构建“产业+平台+人才+资本+政策”的创新生态系统，为使命，紧紧围绕持续深化“五城”建设，奋力打造“青年衢江”加快推动产城人融合发展战略，助力衢江“三支队伍”建设，将人才优势转化为产业优势，推动人才发展现代化。
区人才科创集团为区属国企衢州市衢江区健康产业投资集团有限公司下属全资子公司，衢江区委组织部作为业务指导部门通过人才资源及相关业务的整合，形成了人力资源服务、高端人才资源开发服务、人才教育培训、人才科创服务、人才安居生活服务和物业管理服务等六大业务板块。
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