宣讲会信息
宣讲单位：华润建材科技有限公司宣讲时间：2025年04月03日 09:00
所在学校：湖南大学
宣讲地点：复临舍105教室
面向院系：不限院系
简历投递邮箱：HRZHAOPIN@crcement.com
简历投递截止时间：2025-05-28
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面试房间：
面试日期时间段 场地名称
2025-04-03 12:00 - 18:00 复临舍108小教室
单位简介
华润建材科技控股有限公司（简称华润建材科技），是央企华润集团旗下香港上市公司（股份代号：1313.HK）。公司是华南地区颇具规模及竞争力的水泥、熟料和混凝土生产商,位列中国水泥协会2023年“中国水泥上市公司综合实力排名”第五位，并列入恒生综合指数、恒生香港中资企业指数、恒生中国高股息率指数、恒生综合行业指数（地产建筑业）、恒生综合中型股指数、恒生综合大中型股指数、恒生大中型股（可投资）指数、恒生港股通指数、恒生港股通大湾区指数、恒生中国央企指数、恒生沪深港通大湾区综合指数11个指数。公司业务聚焦基础建材（水泥、骨料）、结构建材（混凝土、装配式建筑）、功能建材（人造石材、瓷砖胶、白水泥）和新材料领域，主要覆盖广东、广西、福建、海南、云南、贵州、山西、香港、湖南、湖北、山东及重庆等地区，并充分发挥业务间的协同优势，持续优化产业链布局，推动企业转型创新，促进行业高质量及可持续发展。
招聘简章
央企-华润建材科技2025届校园招聘简章（财务专场）一、公司简介华润建材科技控股有限公司（简称华润建材科技），是央企华润集团旗下香港上市公司（股票代号：1313.HK）。华润建材科技成立于2003年，业务涵盖水泥、骨料、混凝土、人造石材等领域的综合性建材企业，致力于成为受人尊重的世界一流建材科技企业。公司业务聚焦基础建材（水泥、骨料）、结构建材（混凝土）、功能建材（人造石材）和新材料领域，主要覆盖广东、广西、福建、海南、云南、贵州、山西、香港、湖南、湖北、山东、重庆及陕西等地区，并充分发挥一体化协同优势，持续优化产业链布局，推动企业转型创新，促进行业高质量及可持续发展。
华润建材科技以业务战略为指导，整合企业资源，建立先进、集成的 ERP 系统平台，优化管理模式与业务流程，实现业务管理规范化、标准化、精细化。自2013年开始探索财务共享中心建设，围绕 “标准、专业、高效、经济”建设目标，通过业务流程合理化，数据与流程集成化，业务与财务一体化，实现物流、资金流、信息流实时共。公司已形成了专业财务、业务财务和共享财务三位一体的财务管理体系，为企业的稳健运营和持续发展提供了强有力的支持。
二、招聘岗位：财务类岗位我们诚邀2025届优秀本科及研究生毕业生（财管、会计、审计、经济管理等专业）加入我们的财务团队，共同推动公司财务管理体系的创新与发展。
（一）专业财务岗岗位职责：
1、负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；
2、参与公司预算编制、成本控制、上市公司披露及财务风险管理；
3、协助完成税务筹划、资金运营管理工作；
4、围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，参与撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。
任职要求：
1、财管、审计、税务、经济管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先；
2、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规；
3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
（二）业务财务岗岗位职责：
1、深入业务一线，为业务部门提供财务支持与决策建议；
2、协助业务部门进行财务测算、盈利分析及风险评估；
3、开展生产经营分析体系建设，搭建业务与财务之间的沟通桥梁。
任职要求：
1、财务、审计、税务、经济管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先；
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3、有实习经验或参与过业财项目分析者优先。
（三）共享财务岗岗位职责：
1、负责公司共享服务中心的日常运营，包括费用报销、资金结算、账务处理、税务申报及报表编制等工作；
2、优化共享工作流程，提升共享服务效率与质量；
3、支持公司数字化转型，参与共享中心相关系统的优化与升级；
4、协助完成财务数据的标准化与集中化管理。
任职要求：
1、财务、会计、信息管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先；
2、熟悉财务共享模式，具备较强的流程优化意识及系统操作能力；
3、有财务共享中心实习经验者优先。
三、招聘对象
2025届应届毕业生，本科及以上学历，财管、会计、审计、经济管理等相关专业。
工作地点：深圳、东莞、南宁、龙岩、昆明
四、培养规划
大学生五年陪伴计划：
第1年入职培养期（未来之星训练营、进岗实践）
第2-3年跟踪培养期（职业引领计划、双导师跟踪培养）
第4-5年职业突破期（职业突破计划、践行SOC一致性）
五、薪酬福利
1、公司提供有行业竞争力的薪酬；
2、职业发展通道：
财务人员成长路径：财务助理/专员-财务主管-财务经理/副经理-财务副总监-财务总监；
共享财务人才阶梯：初级（资金管理岗、采购应付岗、销售应收岗）-中级（总账核算岗）-高级（财务数据岗）；
3、成为正式员工，将购买六险二金（除五险一金外，还有企业年金、员工商业险、家属商业险）；
4、假期：法定年假及公司年假（工作满1年即有7天带薪年假）、探亲假、陪考假、婚假、产假、陪护假等，法定节假日按国家规定执行；
5、年度体检、节日津贴、结婚礼金、探亲福利、长期服务奖等；
6、公司为高校毕业生提供就餐和住宿，食堂供应早中晚餐，华润家园/宿舍楼均配置空调、热水器、床、书桌等；
7、完善的培养体系：师带徒、未来之星训练营、大学生三年培养机制，持续关注成长；
8、多项科研及职称、学历等相关奖励制度，待遇和才华潜力成正比。
9、员工生活丰富多彩：篮球赛、羽毛球赛、生日会、联欢晚会、趣味运动会、家庭日、开放日、创新大赛、摄影大赛、书画比赛
电子营业执照/人力资源服务许可证
