宣讲公司:江苏省泗阳桃州中学教育集团招聘专场宣讲会（2025届）
宣讲地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲一厅102
宣讲日期:2024-11-15
宣讲时间:15:30
详情:
江苏省泗阳桃州中学2024年秋季
招 聘 简 章一、学校简介与城市概况 年龄
人口
面积
基本情况
桃州中学
22
8000
11万平方米
省三星级普通高中、国家及省市县先进学校
泗阳县城
2200
106万
1418平方千米
国家级生态、文明、法治、宜居县城
二、招聘岗位与应聘条件（高中文化课教师） 语
数
英日俄
德法西
理
化
生
政
史
地
合计
人数
5
5
10
3
2
2
3
1
1
32
专业素质
专业对口，本科及以上学历，2025年12月31日前取得高中《教师资格证》。
综合素质
爱国、爱党、爱教育事业，品貌端正、身心健康、具备高中教师基本素养。
负责人
张
13815752968
刘
13852824275
仲
13815750251
王
18762583339
李
15370508299
龙13809097346
陈
13951374816
王
15951297261
皮
13641525718
徐
13815749432
三、薪资待遇与社保福利 每月
年度考评奖
年合计
管理津贴
目标考核奖
其他奖项
薪资
第一年
8K
4K
10万
实习班主任月津贴1.5K
1.班级优生目标； 2.学科均分目标。 教学基本功、班级活动等竞赛及学测、高考奖等。
第二~五年
14~44K
（每年递增1万元）
11~14万
班主任2.2K
社保
按国家规定公办学校的项目、比例缴纳“五险一金”。
福利
往返探亲报销路费2次/年，一日三餐补贴50%，廉租房源或住房补贴，节日、生日福利，年级部、学科组日常福利与团建等。
备注：
1.工作量：标准为语数外2个班教学，其它文化课每周正课16-18节，一般每周工作5.5天。视具体情况适度降低薪资。
2.年度考评奖：人均基数固定，综合考评分九个等级差别化发放。
3.目标考核奖：从“任教班级优生指标完成”、“所在备课组均分提升达标”两方面考核，立足县内校际比较，达标得奖，不达标不得奖，标准另定。
4.岗前培训、试用期：利用暑期岗前培训3周左右，试用期3个月（即2025.9.1-11.30）。
四、生涯规划与专业成长年份
教学水平 管理能力 综合素质
第一年
新 教 师：熟悉教材，学习教法，择优担任实习班主任（试用一年）。
第二年
合格教师：站稳讲台，优秀者担任班主任或代理备课组长。
第三年
成熟教师：完成高中三年教学循环，成为校教坛新秀、班级管理能手。
第四年
优秀教师：教学管理游刃有余，综合能力不断提升。
第五年
教学骨干：教学管理风格成熟，深受学生喜爱、家长认可、学校赞赏。
五年后
教学名师：县内外有一定影响力的青年骨干教师，市县学科带头人。
五、不拘一格降人才研究生学历或其他特殊情况，个性化条款单独商定
六、优秀校友对你说地址：江苏省泗阳县意杨大道15号
网站：
ww***com[点击查看]电话：0527-80832156
邮箱：390240425@qq.com
微信公众号：tzzx0527
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