宣讲公司:国机精工集团股份有限公司2025届校园招聘宣讲会
宣讲地点:叶耀珍楼202
宣讲日期:2024-09-20
宣讲时间:19:00
详情:
国机精工集团股份有限公司2025届校园招聘简章 一、
公司简介国机精工成立于2001年,股票代码002046。公司隶属于世界500强中国机械工业集团有限公司(国机集团),是国机集团精密工业板块的拓展平台,现有员工4000余人。公司有14家下属企业,其中全资9家、控股2家、托管2家。主要科研制造类企业包括洛阳轴承研究所有限公司、国机金刚石(河南)有限公司、郑州磨料磨具磨削研究所有限公司(国机金刚石下属企业)、成都工具研究所有限公司(托管)、白鸽磨料磨具有限公司(托管)。
国机精工是一家多元化、国际化的科技型、创新型企业,业务聚焦精密制造领域,在高精度、高可靠性轴承与高速高效超硬材料制品及相关零部件的研发与制造、检测与试验方面具有雄厚的实力,居国内领先地位。业务涉及航空航天、舰船兵器、汽车与轨道交通、电子信息、新能源、机床工具等国民经济重要产业,重点为国民经济和国防建设提供核心基础零部件及工磨具产品,市场遍布全球80多个国家和地区。
国机精工秉承“合力同行,创新共赢”核心价值观,践行“精工致远,利器善事”企业使命,布局“新材料、基础零部件、机床工具、高端装备、供应链管理与服务”五大业务板块,坚持“一体四驱”、完成“四项任务”,深化“内涵性增长、外延性增长、能动性增长”三大工程,实施“六大战略行动”,推进“五型精工”建设,努力把国机精工打造成为世界一流的精密制造服务商。
二、
科技实力国机精工拥有30余家国家级科研与服务平台,20余家省部级科研与服务平台,如:
高性能工具全国重点实验室
国家超硬材料及制品工程技术研究中心
国家精密工具工程技术研究中心
高性能轴承数字化设计国家国际合作基地
高端轴承摩擦学技术与应用国家地方联合工程实验室
家企业技术中心(轴研所)
国家企业技术中心(三磨所)
国际合作基地1家
博士后工作站2家
全国标准化技术委员会4家
国家级核心期刊3家
国家级协会学会8家
国家专利交流站1家
三、招聘需求1、招聘对象:2025届毕业生,统招本科、硕士、博士及海外留学生。
2、工作地点:河南省郑州市、洛阳市、成都市。
3、招聘岗位:Ø
管培生:不限,管理类专业优先。
Ø
研发技术类:材料、化学、粉末冶金、机械、电气、自动化等相关专业优先。
Ø
业务工程师:英语专业优先。
Ø
职能管理类:人力资源、经管类专业等。
四、薪酬福利1、竞争力薪资岗位工资 绩效工资 专项奖励 年终奖励 中长期激励,具体薪资面议。
2、丰厚福利待遇(1)人才公寓,六险二金,带薪年假,福利食堂,节日福利,年度体检,取暖补贴,高温津贴,工会活动。
(2)博士研究生可享购房补贴。
(3)学历提升支持,完善的人才培养体系,职称评审通道。
五、应聘方式1、应聘流程:网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。
2、网申通道:gj***com[点击查看]3、网申二维码:4、联系方式:丁老师 15803842070(微信同号)
孙老师 18103860128(微信同号)
1、
管培生岗位职责:参与培训:参与公司定制培训计划;
完成轮岗:遵从公司安排,在相关部门进行轮岗,通过实践深入了解公司的运营模式和业务流程;
参与项目:主动争取参与公司的各类项目,通过项目实践锻炼自己的团队协作、项目管理等能力;
定期反馈:配合人资,如期反馈月度总结及其他相关材料。
任职要求:1.教育水平:本科及以上学历,专业不限;
2.具有较高的政治素质和政治意识,中共党员优先;
3.遵守国家法律法规,具有良好的道德品质和职业素养,认同公司企业文化。
2、
研发技术岗l 材料类:
(1)物理化学方向(晶体学、摩擦学、高分子物理化学、高压物理、凝聚态物理、电化学)相关学科。
(2)材料学方向(材料学、无机化学、有机化学、无机非金属材料、高分子材料、复合材料、纳米材料、晶体材料、半导体材料、粉末冶金、材料加工工程、焊接技术与工程)相关学科。
(3)具备氧化铝、氮化铝、碳化硅、氮化硅、碳化硼、树脂结合剂、金属结合剂、陶瓷结合剂、无机粉体材料合成、硅溶胶等材料的设计、实验、烧结、成型、检测等方面经验。
l 机械、加工、自动化、电子电气类
(1)机械方向(机械工程、电机工程、力学、机械设计、机械制造、航空航天工程)。
(2)加工方向(精密加工、磨料磨具工程、机械类齿轮设计或磨削、机械加工、激光加工)。
(3)自动化方向(电气自动化、机械设计制造及其自动化、控制科学与工程)。
(4)电子电气方向(电子学、微电子信息专业、集成电路、半导体)。
3、
业务工程师岗位职责:负责国内外销售网点的建设和运营。
前期:市场调研和客户储备阶段,需要搜索查阅行业信息、论文文献、同行网站等等,并分类、分析、整理;
中后期:市场推广。梳理产品知识、进行市场推广、商务洽谈、订单的执行和跟进,能深度联系客户并建立良好的长期合作关系等。
任职要求:1.国外业务,需能用英语进行熟练的对话和写作,能接受频繁国际出差或短期驻外;
2.自主学习能力强,较强的数据分析和逻辑思维能力,性格沉稳肯吃苦。
4、职能管理类岗位职责:负责人力资源管理、生产管理、运营管理等职能工作。
任职要求:本科及以上学历,经济类、管理类、机械类、材料类等相关专业。