宣讲公司：安利捷（中国）投资有限公司招聘宣讲会
宣讲地点：叶耀珍楼二楼学生活动中心
宣讲日期：2024-05-27
宣讲时间：14:00
详情：
安利捷（中国）投资有限公司招聘简章
公司介绍：
1945年，我们的创始人，已故的阿卜杜勒·拉提夫·贾米尔在沙特阿拉伯红海港口城市吉达开了一家小型贸易公司。作为一名开拓性的企业家，他很快找到丰田汽车公司，最初只进口了该公司早期的四辆全地形车“BJ”——今天在全球无处不在的丰田陆地巡洋舰前身。
之后，我们成为了一个备受全球尊重的国际投资者、多元化公司和致力于社会的企业家。我们也是一些世界领先品牌值得信赖的投资伙伴，这些品牌希望利用我们的潜力在全球范围内拥有业务和投资。我们公司的业务范围也从沙特拓展到了中东、北非、欧洲、亚洲等35个国家，业务领域从汽车行业拓展至医疗保健行业（从制药和疫苗到尖端医疗技术），以及可持续和可再生能源、水解决方案、金融科技、保险科技、电动汽车等新兴技术领域。
安利捷也受到愿景的启发和长期价值的激励，投资于有意义的追求，从而使世界真正繁荣。我们的成功多亏了我们的员工。截止目前， 我们拥有来自40多个国家的11000多名员工(我们喜欢称他们为“合伙人”)，其中约27%的员工一直陪伴安利捷超过十年。
招聘岗位：
Abdul Latif Jameel安利捷管理培训生项目(简称为MTP)，主要是面向来自世界一流学校和大学的应届毕业生以及工作经验在2年内的优秀人才发起的招聘。
我们的MTP是一个全球性的战略性人才发展计划，成功的申请人将在我们公司完成一系列丰富的旅程，其中包括培训、指导、实践任务和评估。
管培生项目的结构：
1、 入职引导：旨在让您了解安利捷家族企业的文化、战略和公司架构。
2、 轮岗：在为期24个月中，将安排3-4个轮岗，每个轮岗为期6-8个月；
3、 领导力培训：提供行为训练、指导、小组指导和在职发展培训；
4、 个人指定项目：完成培训后将安排您来独立运营一个项目；
5、 评估与毕业（SMART目标和绩效KPI，根据考核来安排您的岗位）
候选人选拔流程：
1、 安利捷集团人力资源团队将进行申请人预筛选；
2、 合格的候选人将被邀请参加第一轮英语语言评估和SHL线上测试；
3、 合格者进入能力评估中心，最后进行小组面试；
4、 Offer发放。
申请人要求：
1、本科及以上学历应届毕业生或新入职工2年以内；
2、英语或者阿拉伯语或土耳其语言 听说读写熟练；
3、能适应出差，有意向者可提交中外双语简历。
招聘网站： http://campus.51job.com/ALJ
一键网申： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7683907
联系方式：
王女士，18990618011,
邮箱：wangyingxia@aljchina.com,
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