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实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

龙格亲子游泳俱乐部2023校园招聘宣讲会 -南京晓庄学院

【使命愿景】

使命:深根中国,影响世界,让未来更幸福

愿景:爱与陪伴,让童年更美好

价值观:正直诚信,客户第一,拥抱变化,互相成就

【水上教育】

将教育细分到水中,以水为媒介,通过亲子与水的互动,让家长与孩子相互理解,从而发现彼此的特性,探寻彼此间适合而积极的相处方法

【龙格体系】

龙格亲子游泳俱乐部课程体系源自德国,始于1977年,专注于水上教育。水上教育历经四十余年发展实践,更加科学,体系完善。龙格师资雄厚,教练团队持有中、德、法、美、澳等多重国际资格认证。

【龙格规模】

目前,龙格拥有北京、上海、广州、深圳、苏州等地的一百五十余家品牌中心,足迹遍布全国。员工人数超过2500人。

【全球认证】

作为德国联邦水上教育协会(BvAP)亚洲合作伙伴,国际游泳学校协会(ISSA)顾问委员会成员机构,龙格融汇国际优质教育资源,让水上教育走进更多中国家庭,陪伴更多中国宝宝健康成长。

【市场地位】

在水上教育领域,龙格在早期就进入中国市场,一直都是行业领先的地位,在国内大大小小百来家做水上教育的机构里面,是绝对的龙头引领地位。

【薪资福利】

可以问问对方的现在薪资和期望薪资,再看看是否符合我们自己的薪资,给对方一个范围答复。具体的薪资和提点方案,要到终面后谈offer的时候才能提供。

【员工福利】

成长福利:业务培训、内部竞聘、国际交流的机会;

物质福利:缴纳五险一金、综合补贴、各种节日礼品或礼金、团队轰趴、年度免费体检等

【员工发展】

龙格总部设立品牌、市场、销售、教研等部门,提供专业线的业务支持与培训,同时各区域内也有自己的内训师队伍,每年都为员工提供大量的培训。

举例:在晋升考虑上,龙格分专业线晋升和管理线晋升。

比如教练:

专业线是三级教练、二级教练、一级教练、教练主管、教研督导、教务总监等;

管理线是三级教练、二级教练、一级教练、教务主管、中心总监、运营总监等。

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