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绿城服务集团2023校园招聘宣讲会 -兰州大学

绿城服务集团2023届“新活力计划”校园招聘宣讲会
『来源:绿城物业服务集团有限公司』

招聘时间: 2022-10-20 19:30

招聘地点: 城关校区西区学生活动中心301

单位信息:

单位名称: 绿城物业服务集团有限公司

所在地区: 浙江省杭州市西湖区

单位性质: 其他企业

单位简介:

绿城服务集团2023届“新活力计划”校园招聘简章

一、集团介绍

绿城物业服务集团有限公司(以下简称绿城服务)于1998年10月成立,是一家以物业服务为根基,以生活服务和咨询服务为两翼,以营销服务为前沿,智慧科技为后盾的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易,股票代号为2869.HK,品牌价值达148.36亿元。绿城服务业务已覆盖全国30个省,196个城市,接管、咨询及代管的合同数目逾3800千个,总合同面积约6.52亿平方米,成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。

绿城服务引领行业发展,提出智慧园区服务体系,应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段,持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。未来,公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式,致力于成为中国领先的幸福生活服务商,为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。

二、企业荣誉

2021中国高端物业服务领先企业第1名;连续11年中国物业服务百强满意度领先企业第1名;2021 中国上市物业服务企业综合实力TOP10;2020 中国物业服务百强企业第2名;中国服务业500强企业;连续13年业主满意度第一、续约率95.7%;浙江省服务业百强企业(前50强);未来社区产业联盟副理事长单位 未来社区服务标准制定单位

三、新活力计划

“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使大学生在3-5年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。

四、培养方式

v 融入期、基础期:6个月,聚心新活力培训(新员工培训)、职能 项目轮岗(实践任务清单)、新出航计划(在岗培训)、银桂计划(晋升培训)

v 定岗期:6个月,项目岗/职能岗实践(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训)

v 深耕期:1年,分条线深耕(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训)

v 突破期:1年,持续实战(挑战任务验收)、金桂计划(晋升培训)

五、招聘岗位(岗位实时更新,以官网发布职位为准)

1、项目管理岗

岗位职责:

1. 主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护及各项社区活动的推动及落地等工作;

2. 知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人。

任职要求:

1. 本科学历应届毕业生、专业不限;

2. 亲和力强,善于沟通乐于解决问题。

2、工程技术岗

岗位职责:

1.协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作;对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析,提供解决方案,建立管理机制;

2.为建筑增值,是项目运转的“定海神针”。

任职要求:

1.本科学历应届毕业生;给排水、电气、机械等相关专业优先;

2.专业本领强,有较强的学习能力。

3、品质管理岗

岗位职责:

1.负责物业质量体系的运营和维护,确保标准化执行,并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查;协助丰富物业品质管理方法,推广线上管理工具,提升管理效率;

2.项目服务品质的质检官,公司服务产品的执行官。

任职要求:

1.本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

2.明察秋毫,善于发现问题并解决问题,沟通能力强。

4、市场拓展岗

岗位职责:

1.深入了解物业管理市场动向,收集并分析物业管理市场信息;掌握物业项目拓展与投标标准规范,编写投标文件,跟进并保证投标工作的顺利进行;

2.哪里有项目,哪里就有你,公司业务的开拓者。

任职要求:

1.本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

2.文能提笔写文案,武能开口赢客户,坐得了板凳,跑得了市场。

5、营销策划岗

岗位职责:

1.对接园区集团公司与分公司,落地集团战略规划;自主洽谈合作外部商家,为各项目整合业主所需园区增值服务产品;组织策划园区增值服务活动,如邻里节、年货节等;

2.用好产品赢得客户,业主心中的生活小能手。

任职要求:

1.本科及以上学历应届毕业生,专业不限;

2.善于挖掘,脑洞大。

6、安全管理岗

岗位职责:

1.深入了解保安队伍的组织框架,核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数;负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程,并监督检查落实情况;对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计;组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核;

任职要求:

1.本科学历应届毕业生,专业不限;

2.有策划、组织、实施活动相关经验;思维清晰,处事果断。

7、财务岗

岗位职责:

1.负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册;负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化;协助财务部经理进行财务分析;

2.心中有账目,眼中有业务,是公司运营的智囊团。

任职要求:

1.本科及以上学历应届毕业生;财务类专业优先;

2.天生对数字敏感,条理清晰耐心好,归类汇总本领强。

8、人力资源岗

岗位职责:

1.接受HR各业务模块的培训,并参加某个业务模块的实际工作;协助各业务单元开展人力资源相关工作,提供专业性的支持和建议;懂员工诉求,善用专业支持业务,企业文化的传播者。

任职要求:

1.本科及以上学历应届毕业生;人力资源相关专业优先;

2.能言会道,喜欢与人打交道,会换位思考,善沟通协调。

9、行政管理岗

岗位职责:

1.负责公司行政体系管理如文档收集、印鉴管理等,并推动提升公司行政体系运营效能;参与、支持与督办公司重点工作、重要事项;公司的内当家,同事心中的万事通。

任职要求:

1.本科学历应届毕业生,专业不限;

2.写得一手好文笔,善于沟通协调,应对琐事不慌不乱。

10、法务岗

岗位职责:

1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;负责日常法律事务的处理、提供法律支持、咨询;负责公司的合规评审、推动流程化、标准化建设;负责协助处理合同、产权纠纷、劳务仲裁等。

任职要求:

1.法学相关专业本科学历;正义正直,稳重,对工作积极负责。

2.有一定的法律法规、政策条例知识储备;良好的语言表达能力、计划性、原则性强,熟练使用办公软件。

六、薪酬福利

v 健全丰富的货币化薪酬:基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、五险一金高温补贴等;

v 多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等;

v 具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系:

——免费体检、绿城好声音、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动;

——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动;

——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

七、招聘流程

线上简历投递→测评→初面→复面→终面→offer发放

八、网申通道(温馨提醒:每位同学最多可以选择两个岗位志愿)



手机端网申:关注官方微信公众号“绿城服务招聘”→校园招聘模块→选择岗位→投递简历

官网申请:绿城服务官网ww***com[点击查看]→加入绿城→校园招聘→点击查看全部岗位→选择岗位投递简历

校招联系人:俞晨 18717989007(微信同号)

集团总部地址:浙江省杭州市西湖区文一西路西溪国际商务中心B座

联系方式:

联系人: 俞晨 邮 编: 310005 电 话: 18717989007

网 址: 电子邮箱: 495074229@qq.com 单位通讯地址:

联系电话: 0931-8912100、8912110

Email: jyw@lzu.edu.cn、xsc@lzu.edu.cn

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