当前位置:首页 » 我的应届生 » 宣讲会信息

宣讲会信息来自企业HR和官方公开信息。欢迎企业HR主动把贵公司的宣讲会信息提供给我们发布,请邮件联系我们。
Email: xjh@yingjiesheng.com,邮件标题中注明:宣讲会+公司名称 (备注:邮件标题中不注明宣讲会将拒收邮件)

实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

链家2023校园招聘宣讲会 -上海应用技术大学

宣讲概括

工作地点:全国29个城市

北京、上海、广州、深圳、武汉、天津、长沙、成都、杭州等29个城市

宣讲时间:10月09日 (周日)18:00

宣讲方式:线下宣讲

新人保障&指数级增长Doublekill,优秀者更优秀

??福利多元,趣味化晋升通道buff加持

成长不设限,专业和管理发展通道,随心pick!

??实习生福利:

协助找房子住宿

春节带薪年假10-15天

2个月带薪论文答辩假

商业保险保障实习安全

offer、三方协议 0 违约金

实习薪资:以上海为例:5000元/月 绩效 不定期激励

??点击链接投递简历 参与抽奖

sh***.cn[点击查看]

公司介绍

链家招聘简章

链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市,门店数量超过 6000 家,置业顾问超过 10 万名。上海链家现拥有一千多家门店,两万余名置业顾问。

2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌,初步完成全国布局,开启经纪人元年。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP,并全面入驻行业

开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。

未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务, 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。

一、 招聘岗位
岗位名称:顾问式房产经纪人(链 新生代) 工作地点:全国 29 城可选
岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。
岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具

薪酬福利:

1. 以上海链家为例(三方签订后无违约金):

【实习期A0】:基本工资5000 绩效3000 不定期激励
【转正后A1起】:职级底薪 绩效 提成20%~70% 不定期激励
注:以上薪资均以上海链家为例(具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准);城市薪资以城市链家为准。

2. 工作地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。

3. 贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、品牌连锁

餐饮等);

4. 住宿福利:应届生选择链家租房,签订劳动合同的员工入职满3个月后可申请退佣金;应届生选择自如海燕计划,一年内房租押金可免,另享自如服务费 8 折优惠。

5. 链家互助金:凡在职 6 个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:
从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程

1. 岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长, 打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。

2. 在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶 段,使其快速成长,提升业务能力。



3. 在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部, 提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。


二、晋升路径:晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围。

晋升有两条路径:

1. 专业路径(A0-A10),超级经纪人路径,不涉及管理工作,只做业务,达到指定业绩水平便自动给晋级, 晋级后提升点也会随之增加。

2. 管理路径-NGR快速晋升通道:M 店经理-小组长,B 商圈经理(店长),D 运用总经理(区域经理))

2020 年上海链家晋升了 2400 余人,其中 98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至 M 店经理一般为期 0.5 年-1 年,经纪人晋升至商圈经理平均时间为 3 年。 (实习期间符合晋升条件也可晋升,不需等到毕业后再晋升~!)

其他发展:

1. 内部转岗:我司每当有后台职能的职位空缺时,都会优先在内部进行招聘,经纪人岗位也可以参与内部转 调,包括人事、会计、培训等。由于后台职能岗位需要具备相关岗位经验或者熟悉公司业务,因此这些岗位 未打开校园招聘的渠道,只开放了社会招聘和内部转调的渠道。

2. 城市转调:上海作为链家的总部,同学在上海链家工作满 1 年后,可以申请调往全国其他的 28 个一二线 城市链家,包括广州、深圳、杭州等,以及所有贝壳所在的城市(如南昌贝壳),从上海总部往外转调基本也会向上晋升一个等级。

三、联系我们:

总部地址:上海市静安区南京西路 699 号东方有线大厦 9 楼网址:sh***com[点击查看]

HR 联系人:陈子欣 15021897319(微信同号)

微信号:Chenzx1051(建议)

QQ号:1051698596

邮箱:chenzixin008@lianjia.com

(简历标题命名为“毕业院校 姓名 专业”)

关于我们 | 合作伙伴 | 出版物 | 触屏版 | 友情链接 | 联系我们 | 违法和不良信息举报 | 帮助指南

网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13|沪公网安备 31011502002551 号

上海市反电信网络诈骗中心防范劝阻电话和短信统一专号:962110,网民接到962110电话,请立即接听。

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司版权所有