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晶科能源2023校园招聘宣讲会 -成都大学

晶科能源股份有限公司(简称“晶科能源”,股票代码:688223)是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。公司战略性布局光伏产业链核心环节,聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供,销量多年领跑全球主流光伏市场。

目前,晶科能源的产品服务于全球160余个国家和地区的3000余家户,多年位列全球组件出货量冠军,截至2021上半年,组件出货量已累计超过80GW。公司是B20等多个国际框架下的行业意见领袖,也是最早加入RE100绿色倡议的太阳能企业。行业中率先建立了从硅料加工到硅片、电池片和组件生产的“垂直一体化”产能,在中国、美国、马来西亚、越南共拥有超过13个全球化生产基地。

拥有研发人员1,000余名,取得“国家企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“制造业单项冠军”等多项殊荣,主导制定了IEC等多项国际国内行业标准,不断拓展光伏技术的多元化规模应用场景,布局光伏建筑一体化、光伏制氢、储能等领域,着力打造新能源生态圈。

▅??2022连续8年荣获“顶级性能表现”组件制造商?※?2021《财富》中国500强连续第7年登榜?

n?2018年世界品牌奖????????????????????????※???2017年中国民营企业100强

n?2017财富中国500强第284位? ???????????※???财富2016全球最快成长企业第16位

n?2017德国B20气候与能效组联*** ??????※???2017年最具社会责任企业家

n?2016年全球光伏产业第一位 ???????????????※ ??2015年度巴黎气候峰会“今日变革奖”?

n?2015年度国家技术革新企业 ???????????????※???2016年联合国授予:国际先锋企业

n?2013年度全国就业先进企业、??????????????※ ??2014年度中国TOP最佳雇主、

n?2015年度国际人力协会:中国最佳雇主、? ???※??2016年联合国:蓝天奖??

发展历程:????

¥?2022年青海湟中、甘肃金昌、江西上饶、鄱阳、泰国等?※ ?2021年 江西玉山、合肥/越南正式投产

??2020年 ?浙江义乌/安徽滁州成立并投产 ????????※ ?2019年 ?四川乐山晶科投产

??2018年 ?美国佛罗里达工厂投产????????????????※??2017年 ?浙江玉环基地投产 上饶五厂投产

??2016年 ?全球出货量排名第一??????????????????※ ?2015年 ?马来西亚工厂建成投产

??2014年 垂直产能达到3,2吉瓦?????????????????※?2012年 ”晶科电力“成立

??2011年 垂直产能达到1吉瓦???????????????????※?2010年 纽交所上市(代码:JKS)

??2009年 电池片和组件投产?????????????????????※?2008年 硅片投产

??2007年 硅定投产?????????????????????????????※?2006年 晶科能源有限公司成立

晶科用人原则:

——充分尊重员工学习与职业发展的需要。

???——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。

???——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。

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晋升渠道(3年培养成经理):

专员→→高级专员→→主管→→经理

技术员→→助理工程师→→工程师→→高级工程师→→经理

招聘岗位:

1、生产管理类 100人 岗位:组件生产、电池生产、拉晶生产、光伏材料生产、计划物控、EHS

地点地点:滁州、上饶、乐山、海宁、合肥、越南、西宁、金昌

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2、研发类:??工作地点:滁州、合肥、上饶、海宁

晶体材料研发管培生、电池研发管培生、组件研发管培生、产品开发管培生、产品管理管培生

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3、工艺技术类:???组件技术工艺、电池技术工艺、拉晶技术工艺

工作地点:滁州、海宁、上饶、义乌、楚雄、合肥、越南、西宁、金昌

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4、品质管理类:???成品检测、SQE、品质管理

工作地点:滁州、合肥、海宁、上饶、义乌、四川、楚雄、越南、西宁、金昌

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5、设备设施类:???组件设备设施、电池设备设施、拉晶设备设施、切片设备设施

?工作地点:合肥、滁州、海宁、上饶、乐山、义乌、玉环、西宁、金昌? ?

6、组件技能工学徒(400名)工作地点:安徽,四川,江西,浙江,云南

岗位要求:性别不限,年龄18-30岁,高中及以上学历,要求身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、书写能力,善于思考,有团队合作精神,能适应三班两倒班及长时间站立操作设备电脑及处理生产设备异常等相关工作。学徒期间需派往四川乐山学习,学徒月薪3500-4500元,一个月出徒奖励3000元,二个月出徒奖励2000元,三个月出徒奖励1000元,出徒后按操作设备数量及产量计算预计5000-8000元。

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7、生产储备干部(800人)工作地点:安徽,四川,江西,浙江,云南

岗位要求:性别不限,年龄18-45岁,初中及以上学历,要求身体健康,能吃苦耐劳,能适应三班两倒倒班,车间物料运送,产品破碎清洗分选,生产备件的拆装、安装工作等工作。试用期平均月薪3000元,转正后4500-7000元。

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8、电工学徒(100人)??工作地点:安徽,四川,江西,浙江,云南

岗位要求:限男性,年龄18-25岁,初中及以上学历,能接受三班两倒倒班,有电工证、焊工证、维修工作经验者优先,维修学徒前期派往四川乐山学习期间,维修学徒、电工学徒试用期月薪3000元,转正后月薪3500-6000元。一个月出徒给予1500元奖励,二个月出徒给予1000元奖励,三个月出徒给予500元奖励。

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9、设备(150人)???工作地点:安徽,四川,江西,浙江,云南

岗位要求:限男性,年龄18-40岁,初中及以上学历,具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;高低压变、配电设施的管理能力,熟悉给排水,压缩空气系统、循环水系统、冷冻机系统等,熟知安全规范和操作规范;必须持有电工证,焊工证,薪资4000-7000元(分中高级);

福利保险:

?????工????资:试用期限工资5K-7K,转正工资6-9K(税后五险除去)

? ???社会保险:五险一金

? ???住????房:?免费4-6人/间,空调、独立卫生间、淋浴、书橱、免费WiFi等设施齐全,?

? ???用????餐:?伙食?(20多个品种)?餐补20元/天

? ???话费补贴:?30-200元(按岗位)

? ???假????期:年假、双休、端午、中秋等假期

? ???文体活动:?足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、梦想秀、相亲会等文体活动

? ???节日福利:?中秋、春节等节日发放节日福利

? ???生日礼品:?生日蛋糕券、电影票、红酒、礼物

? ???年?终?奖:?年底双薪

? ???其他奖励:?提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励

? ???旅????游:?优秀员工旅游

? ???其????他:?海外深造

岗位信息:

职业规划

???1、生产管理方向:储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上

???2、技术方向:储备干部(3个月)——技术员——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上

3、职能管理方向:储备干部(3个月)——专员——主管——经理及以上

晶科能源我员工提供全球发展、教育训练平台,使每一位员工在学***不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。

工作时间、

工作班制:上4天休息2、上6天休1、上5天休息2作息制度?(根据地区和不同公司)

工作地点:(根据自己意愿选择)

其他:??报销全程路费(火车、动车、飞机等)

联系方式:

晶科官网:

ww***com[点击查看]

招聘电话:

17856008775? 甄先生??(微信同号)

19842195696? 汤女士(微信同号)

简历投递:2096786593@qq.com

shengxu.zhen@jinkosolar.com (请备注应聘岗位、工作地点)

特别说明:

以上职位为企业直招、招聘中不收取任何形式费用,更多岗位招聘信息请??欢迎咨询。

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