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实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

德青源农业科技2020校园招聘宣讲会 -华中农业大学

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北京德青源农业科技股份有限公司

北京德青源农业科技股份有限公司

单位性质:其他企业

单位行业:农、林、牧、渔业

单位规模:1000-5000人

宣讲时间:2020-03-25 14:00-16:00(周三)

宣讲学校:华中农业大学研究生院

简历投递邮箱:qiuxue@dqy.com.cn

招聘部门电话:17611720351

宣讲类别:空中宣讲

学生报名参加 空中宣讲入口

信息来源:华中农业大学研究生院就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

成立20年的德青源集团是中国最大的蛋鸡养殖和蛋品加工企业,在全国拥有35个国际标准的生态农场、5个亚洲领先的加工工厂,销售网络覆盖全国200余个大中型城市并连续出口香港14年,成功打造全产业链生态循环系统。

我们是在党中央、国务院领导下带动全国二十余万贫困人口脱贫的重要力量;

我们承担了奥运会、APEC会议、九三阅兵、十九大、建国70周年庆典等一系列国家重大活动的蛋品供应重任;

优秀的我们是中国航天事业合作伙伴

优秀的我们两次获得世界蛋品行业最高奖项-水晶鸡蛋奖(全球唯一);

优秀的我们是抗击“新冠”战疫中发挥民生保障作用的农业龙头企业。

农场管理

本科30人,硕士20人

岗位方向:饲料配方研发、疫病防控、农场产品品控管控、饲养管理、设备管理、政府关系维护、生产及运营管理

核心专业:动物营养学、动物医学、动物科学、机械自动化等

工厂及供应链管理

本科30人,硕士10人

岗位方向

岗位方向:生产加工管理、质量控制、供应链管理(运营、订单、仓储、物流)、采购统筹等

企划及营销管理

本科20人,硕士10人

岗位方向:品牌管理、产品管理、市场推广、新产品研发、各渠道销售

核心专业:市场营销、广告学、食品科学与工程等

综合管理

本科5人,硕士5人

岗位方向:人力行政(招聘、培训、绩效、薪酬、人事)、建设管理、政府事务、经营管理、法务、风控及审计等

核心专业:人力资源管理、工商管理、公共管理等

极具竞争力的薪酬体系

(凭你的实力谈薪,反正不封顶)

年度调薪绩效奖金激励

(涨的快、拿的多是因为你优秀呗)

全额五险一金

(记住,公积金可是执行12%哦)

超惊喜节日体验

(不仅仅只有礼物......)

超丰富文娱活动

(常规团建弱爆了,来感受下德青源的玩法)

前辈大咖躬身带教

晋升机制意想不到

福蛋大学管培生培育体系相伴一年

独立园区式办公

完全免费工作日美味三餐

京外解决一切食宿

京内公租房优惠待遇

你想在全球最大且高速发展的蛋鸡养殖、蛋品加工科技企业获得极具上升空间的管培生岗位么?

企业简介

成立近20年的德青源集团在全国拥有35个国际标准的生态农场、4个亚洲领先的加工工厂、销售网络覆盖全国200余个大中型城市并连续出口香港13年,形成有机种植、绿色养殖、生物研发、饲料及食品深加工、肥料和清洁能源生产、环保设备订制的全产业链生态循环系统。

先后承担奥运会、APEC会议、九三阅兵式、十九大、建国70周年阅兵等国家重大活动的蛋品供应重任,是“中国航天事业合作伙伴”。2015年后又承接国务院带贫、减贫历史任务,为全国二十余万贫困人口的脱贫贡献重要力量。

德青源是蛋品领域绝对领先的龙头企业,也是全社会基础民生的保障单位,亦是在内部提供快速迭代、广阔发展岗位的品牌雇主。

宣讲会说明

一、宣讲会流程安排

1、现场部分:

待审

2、公司部分:

用人部门简历二次审核→北京总部参观访问(由企业承担通勤和住宿费用)→集团高管座谈→意向确认→发放 offer/签订实习协议

二、面试准备

1、个人简历

2、具备高度概括性和说服力的个人介绍和风采展示

管培生进阶之路

第一阶段 实习期(此刻-毕业)

该期提供全职及兼职的实习岗位,充分尊重个人意愿和学科方向,签订实习协议、出具实习证明、发放实习工资,安排实质性核心工作,享受正式编制的休假及福利。

第二阶段 管培生期(毕业-入职满一年)

打破具体岗位壁垒,参加为期一个月的脱产培训,深度了解集团全部业务单元和部分管理部门,掌握一线养殖、生产、销售基础知识并初步具备综合思考协调能力;后根据岗位需求及个人意愿安排在岗实训,分别以一、三、六个月为周期进行人岗互评,及时调整岗位和工作内容,以达到企业战略和职业发展的匹配性。同时享受有竞争力的薪酬福利待遇且不设置封顶线。

第三阶段 管理干部期(入职一年-三到五年)

正式选择岗位后,根据工作实绩、绩效考核以及360度评价的结果进行晋升。岗位方向为原岗位内部职级晋升或新成立部门/项目的竞聘上岗,薪酬福利随之调整。

第四阶段 中基层领导期、部分优秀人才晋升中高层(三到五年后)

入司一定年限后,经管重点培养,多数管培生以奔赴集团各管理岗位,带领稳定团队、独立开展工作。优秀人才亦将脱颖而出,走上高级别领导岗位,资历年龄不设起步线。

岗位需求(核心专业仅为参考,欢迎各位才俊跨学科加入!)

农场管理方向(10人)

全部数控化、高度自动化的国际先进农场遍布全国,集成动物营养、疫病防控和饲养技术的专业研发,配方饲料及有机肥料的生产加工,百万量级种禽和商品代蛋鸡的育种养殖,蛋品的收集、初加工、仓储和调拨等多模块单元的综合生态农场。

岗位方向:饲料配方研发、疫病防控、农场产品品质管控、饲养管理、设备管理、政府关系维护、生产及运营管理等

核心专业:动物营养、动物医学、动物科学、机械自动化等

工厂管理方向(10人)

全套进口设备的壳蛋、液蛋、食品加工工厂,创造由包材测试和采购,原料蛋检测和严选,壳蛋分级、清洗、包装和仓储,液蛋分离、杀菌和分装;蛋制品生产和工艺改机等组成部分的规模化生产环境。

岗位方向:生产管理、质量控制、仓储管理、采购统筹等

核心专业:食品科学与工程、食品质量与安全、物流管理、采购管理等

营销管理方向(10人)

从集团品牌定位到强化提升,从销售策略制定到推广验证,从消费行为分析到精准投放,从产品市场调研到新品设计研发,从全国蛋源规划到跨域调拨,从蛋品销售到客户维护,达成品牌增值溢价到销售量价齐升的市场营销目的。

岗位方向:品牌管理、产品管理、市场推广、新产品研发、各渠道销售、供应链管理(订单、计划、物流)等

核心专业:市场营销、广告学、大数据、数学、软件工程、计算机科学等

综合管理方向(10人)

集团运转的中枢系统,为前端业务发展打造坚实的中台(数据分析和资源分配)和强力后台(人、物、信息流、政府关系支持),凝结农场、工厂、营销等各分子公司的统合管理。

岗位方向:人力资源(招聘、培训、绩效、薪酬、人事)、总裁办公室、政府管理中心、经营计划中心等

核心专业:人力资源管理、工商管理、公共管理等

财务管理方向(10人)

由集团直属管理并分布于全国的财务网络,构建预算和成本管理,企业发展战略和经营状况分析,融资及大规模资金管控、上市推进等多维财务管理保障循环体系。

岗位方向:会计、出纳、资金管理等

需求专业:财务管理、会计学、金融学等

完备福利(不止于此)

一、健全的薪酬绩效体系

岗位工资、绩效奖金、项目奖金、职务津贴、差旅补助等

二、宜人的福利保障制度

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、公租房、免费工作日三餐、带薪假期、年度免费体检、团建活动经费、慰问经费、节日礼物等。

三、广阔的晋升竞聘空间

定期和根据项目进度的岗位竞聘、重点岗位的优秀人才内部选拨、基于绩效考核成绩的轮岗挂职锻炼和晋升、高容许度的创新试错机会

四、丰富的企业文化生活

年会、司庆、运动会、生日会、读书会、歌舞及才艺大赛、企业内刊共建等

五、专业的培训提升机制

① 德青源福蛋大学:企业文化宣导并提供通识、专业、管理、竞聘等多维度培训和辅导

② 导师制度:指定高级别干部及资深骨干员工作为工作导师,快速促进新员工掌握技能、进入角色

③ 在岗培训:根据企业发展阶段和具体岗位规划提供专项、专题系列化培训

六、完善的职业发展规划

唯才是用,形成技术、管理双通道的晋升路径


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联系电话: 027-87281311

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