上海苏宁易购销售有限公司

  • 所属行业:批发/零售
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:股份制企业

互联网店长工程(储备店长)(上海总部,连锁店体系)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2019年11月19日 至 2020年02月26日
  • 招聘人数:20 人
  • 职位性质:全职

互联网店长工程(储备店长) 职位描述:

岗位职责:
1、从门店基础岗位开始学习包括不限于产品知识、现场管理、商品管理、销售分析、账务管控、人员管理等工作;第二年(含实习期)选拔晋升品类督导/小店店长,学习各品类经营管理工作;
2、经过公司既定的培训、考核,两年内培养为储备店长,未来向大区运营/采销发展。

任职要求:
1、热爱零售、快消行业,有长期在零售、快消行业发展意愿,良好的用户思维和营销意识;
2、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力,较强的创新能力与抗压能力,良好的学习与适应能力;
3、具备敏锐的市场调研及分析能力,对流行趋势有敏锐的洞察力。 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
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公司简介

上海苏宁易购销售有限公司

1、企业简介
苏宁创立于1990年,依托商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,业务范围覆盖零售、金融、投资、文化、地产等多个产业,拥有员工18万人,是中国最大的商业企业、零售服务企业,中国民营企业前三强。2019年,苏宁易购以370.32亿美元的营收,位列《财富》杂志公布2019年度世界500强排行榜第333位,年度排名不断上升。
2、1200工程管理培训生介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
迄今为止,1200工程已经连续实施17期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。


  • 企业网址:http://www.suning.cn
  • 联系地址:上海市闵行区吴中路769号三楼
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