霍尼韦尔汽车零部件服务(上海)有限公司

  • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
  • 企业规模:501-1000人
  • 企业性质:外企独资

市场分析专员-管理培训生(上海总部,市场部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2019年10月12日 至 2019年12月11日
  • 招聘人数:多人
  • 职位性质:全职

市场分析专员-管理培训生 职位描述:

盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱,其历史可追溯到60多年前,并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商,以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂,盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战,把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。



“特等生”计划是一个为期三年的管理培训生项目,为入职的优秀毕业生提供职场加速晋升通道。管培生将于入职后经历时长6个月的基础知识学习与培训,以及3次岗位轮换,每岗时长约10个月。轮岗岗位的选择及顺序设计将参考候选人的个人兴趣,专业背景及未来职业发展规划,由简入深,确保候选人在相对短的时间内有较深入的学习,工作内容充满挑战。在项目期间,每位管培生将被指配一位公司内部导师,与其分享经验,密切关注管培生的成长。同时,管培生项目还将不定期提供知识分享、培训及学习资源。


公司致力于为入选的“特等生”提供有竞争力的薪酬待遇,企业福利和发展机遇。

Responsibilities
- 市场分析员需要为公司定期提供分析报告,包含宏观经济,汽车行业宏观分析(轿车,轻型商用车,重型商用车,批发,生产,上牌,库存等),国家政策及法规更新,涡轮增压行业宏观分析(产量,销售额,增压比例等),主要客户和主要新项目,竞争对手分析。
- 支持市场经理评估对公司业务的影响并制定相应的战略和战术方案。
- 支持市场经理优化24个月的需求预测。
- 维护数据库。
Qualification
- 硕士学历,经济,数学,财务,市场或其他理工科专业。
- 对数字有极强的敏感度,并具备极强的逻辑思维。
- 英语听说读写流利;
- 熟练掌握相关软件excel, pivot table, think cell, power points
 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
供应商质量工程师-管培生 上海 全职 9月29日 上海总部
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过程质量工程师-管理培训生 上海 兼职/实习 9月17日 上海总部
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应用工程师-管理培训生 上海 全职 9月11日 上海总部
产品设计工程师-管理培训生 上海 全职 9月11日 上海总部
转子轴承工程师-管理培训生 上海 全职 9月11日 上海总部

公司简介

盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱,其历史可追溯到60多年前,并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商,以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂,盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战,把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。

盖瑞特公司介绍:

全球汽车行业差异化创新技术的领导者盖瑞特,前身为霍尼韦尔交通系统部门,于2018年10月1日正式从霍尼韦尔集团完成拆分,成为一家独立公司并在纽交所成功上去(纽交所上市代码: GTX)。公司主要产品组合包括涡轮增压器、适用于混动和氢燃料汽车的电动增压器和汽车软件方案,致力于提供差异化的先进技术,让车辆更安全、更互联、更高效、更环保。公司总部位于瑞士罗尔,为全球各地的乘用车、商用车、售后替换市场和赛车改装客户服务已超过65年。

在中国,公司拥有近1000名员工,包含超过200人的工程研发团队,具备研发、工程、市场、商务、生产、供应链等全面的端到端客户服务能力,与国内30多家主机厂客户建立了深厚和广泛的合作关系,不仅为传统汽油、柴油、天然气和混动及氢燃料汽车等新能源汽车提供广泛产品线的涡轮增压及电动增压技术,还提供智能网联汽车安全和车辆健康管理解决方案。公司在全球范围内第二大规模,拥有主机台架测试能力的涡轮增压实验室也设立在上海研发中心,并已运营近15年。

立足于 “东方服务于东方” 的市场战略,基于本土客户的开发需求,公司研发中心打造端到端的本土开发工程能力,快速响应中国客户需求,提供高可靠性、高效节能减排的汽油和柴油发动机涡轮增压器,满足国六标准,全力支持中国客户打赢蓝天保卫战。

公司荣获多项客户认可和“中国汽车零部件百强企业”、“浦东先进制造20强”、“浦东新区先进制造企业突出贡献奖”等多项行业和政府机构荣誉。

在汽车行业迅猛的局势变革中,公司提供给员工有潜力的发展空间与国际化的工作平台,有规范完整的福利体系,崇尚多元与包容,鼓励创新和协作,并构建一个在诚信和尊重基础上的工作环境。

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