拥华信息科技(上海)有限公司

  • 所属行业:专业服务(咨询/财会/法律等)
  • 企业规模:101-500人
  • 企业性质:民营/私营企业

管理培训生/储备干部(拥华信息科技(上海)有限公司,教务部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2019年09月19日 至 2019年10月19日
  • 招聘人数:3 人
  • 职位性质:全职

管理培训生/储备干部 职位描述:

【我们希望你】
在公司各个部门进行培训、轮岗,了解公司运行,作为部门管理层储备人员;
0-6个月:理论培训+轮岗,了解公司运行,确定岗位方向;
6-18个月:深入了解业务,践行岗位职责,成长蜕变为初级管理人员或专业人士;

1、教务:负责小班学员的报名咨询,后期电话回访,开班准备,学员教师考勤,学员数据录入,和学生、家长、教师进行沟通等;
2、咨询:负责一对一学员的报名咨询,主动外呼电话邀请学员至校区报名,学员数据录入等;
3、学管:负责一对一学员的后期服务,匹配教师,安排课程,定期电话回访,和学生、家长、教师进行沟通等;
4、总部:教学、企划、人事、行政、财务部门进行培训;

【对你的小期待】
1、985/211本科及以上在读学生或毕业生,专业不限;
2、有良好的沟通能力,勤奋、能吃苦,抗压能力强,具有团队合作精神;
3、具备一定的文字功底,善于学习新事物;
4、做事认真负责,熟练掌握常用办公软件;
5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;
6、能适应在各个部门轮岗、确定具体职位,培养方向为部门主管;

【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
4、工作地点会酌情考虑员工住址进行分配;
5、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间:管理培训生→助理主任→部门主管→校区总监→片区总监;

【你未来的第二个家】
总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出;
品牌网址:新王牌小班:http://www.xwp.com;恒高1对1:http://www.henggao.com

【可选择工作地点】
1、普陀华师大校区:凯旋北路1305号清水湾大厦8楼;
2、徐汇上体馆校区:中山西路2368号华鼎大厦12A;
3、浦东八佰伴校区:张杨路655号福兴大厦10楼1008室;
4、浦东金桥校区:金桥路1399号天安大厦5楼;
5、浦东上南校区:上南路3855号11号楼2楼;
6、浦东川沙校区:绣川路581号绿地东海岸国际广场A座310室;
7、静安共和新路校区:共和新路1481号红墙创意园1号楼3楼310-311室;
8、黄浦老西门校区:西藏南路765号永惠大厦9楼;
9、闵行南方商城校区:古方路76号南方休闲广场5楼502-504室;
10、闵行碧江校区:鹤庆路900号碧江广场9号楼2楼213-216室;
11、闵行吴中校区:金汇南路188号2楼;
12、闵行七宝校区:七莘路2841号3楼;
13、松江新城校区:谷阳北路1500号永翔大厦401室;
14、杨浦虹口校区:大连路1548号莱克大厦201室;
15、杨浦五角场校区:四平路2158号国定大厦13楼;
16、宝山共康校区:共和新路4727号新陆大厦7楼;
17、宝山牡丹江路校区:牡丹江路1288号5楼;
18、宝山顾村公园校区:陆翔路111弄1号楼510室;
19、奉贤南桥校区:环城东路1454-1468号4楼;
20、青浦校区:城中西路1号青浦百货3楼;
21、嘉定校区:清河路55号5楼;
 

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公司简介

拥华信息科技(上海)有限公司

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★ 我们的公司

拥华公司创立于2005年,是一家致力于中国基础教育产业投资的公司,主要涉足中小学生教育培训和国际游学服务。公司经过多年的发展先后在上海、广州、杭州设立分校,已经成为极具行业领导力的品牌。

最初公司从事家教网络平台,通过互联网连接学生与教师,后来发现只有深度参与教学管理才能保证更优质的教学质量,于是开始了线下培训。引进欧美流行的小班化教学理念创立了新王牌,开展小班化教学服务;基于个性化教学理念创立了恒高,开展1对1与1对3的个性化服务;秉承开拓国际视野、倡导体验式学习的国际教育理念创立了西地球,针对10-17岁青少年开展欧美国际游学服务。



★ 我们的品牌

新王牌小班:中小学提优辅导品牌,http://www.xwp.com

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★ 我们的坚持

我们从创立之初就将极度重视质量,并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。

诚信:

◇ 创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺,没有发生一次违约;

创新:

◇ 小班教育:在人人都模仿新东方大班模式的时代,我们开创了小班化之路。

◇ 分层教学:根据学生层次划分班级,实现因材施教。

◇ 提优辅导:在多数机构定位补差的时候,我们定位提优并获得极大的成功。

◇ 薄利教育:将培训变成薄利模式,牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。

◇ 按月收费:坚持无条件退款,自我施压不断提高教学质量,否则学生随时退读。



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◇ 每年1次免费体检机会;

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★ 应聘方式

请将个人简历、应聘职位发送到:hr@yonghua.com,每封邮件均有专人查阅。



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