灼识企业管理咨询(上海)有限公司

  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 企业规模:51-100人
  • 企业性质:中外合资

HR Intern 人力资源实习生(上海总部,人力资源部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2019年08月13日 至 2019年09月12日
  • 招聘人数:1 人
  • 职位性质:兼职/实习

HR Intern 人力资源实习生 职位描述:

Responsibility:
Support on board and exit process, including on boarding notification and package preparation, online employment and unemployment procedures, etc.
Deliver HR regular reports (HC, turnover reports etc.) with basic data analysis
Manage employee personal file and renew labor contract on time
Support internal transfer, promotion, training, performance management, compensation and benefits to build up a comprehensive human resource procedure and policy
Support other staffing works, such as visa application, residence permit, etc.
Ensure timely support on people resource through recruiting process, such as vendor sourcing, CV screening, cold call, interview, reference check and offer, etc.
Provide logistic support on interview arrangement to hiring manager, e.g. book meeting room, send calendar invitation, interview receptionist, arrange paper test, etc.
Maintain recruitment report and ensure data accuracy
Other ad-hoc work from supervisor

Job Requirement:
Bachelor degree or above, major in Human Resources Management or Business Administration are preferred
Internship in HR operation and recruitment function(2017fresh or 2018 fresh)
Familiar with China employment law and other HR policies
Accountable, proactive and quick learner
Good communication and interpersonal skill
Well-organized and detail-minded
Fluent English speaking and writing, at least CET 6
Proficient in computer skill, including word, excel, PPT, etc.



人事实习生
职位描述:
办理员工入离职流程,包括入职材料的准备,网上用退工,社保公积金加减保等事宜
负责月度HR数据分析和报告,如人数报告,离职率分析报告等
维护人事档案,为员工续签劳动合同;
协助转岗、升职、培训、薪酬福利、绩效考核等事宜,协助上级健全人力资源制度的建设
提供员工关系的其他支持工作,如签证申请,居住证申请,海归落户等。
了解公司业务和招聘需求,通过招聘流程为业务部门提供及时的人力资源支持,如招聘供应商选择,简历筛选,cold call,面试,背景调查,洽谈和提供录取通知书等
协助面试官做好面试安排,如预定会议室,发送面试邀请,面试接待,测试题发放等
维护招聘报告,确保数据的准确性
主管安排的其他工作

岗位要求:
本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先考虑
至少半年以上HR员工关系经验和招聘经验(2017或2018毕业)
熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程
优秀的沟通能力和人际交往能力
有强烈的责任感,工作积极主动,拥有快速学习能力
做事有条不紊,关注细节
流利的英语听说读写能力,至少CET6
熟练使用办公软件,如Word, Excel, PPT 

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公司简介

灼识咨询是一家服务于投融资领域的咨询公司。

灼识咨询为各行业公司赴资本市场上市及融资过程提供行业咨询和顾问服务,为投资中国的私募基金提供完备的商业尽职调查服务,从而帮助他们发现真正的机会,回避潜在的风险。同时,我们向客户提供与行业专家的“沟通”渠道,帮助客户获取行业最新动向。

灼识咨询主要团队曾协助百多家国内企业赴海外成功融资或上市,并与世界主要投资银行及领先投资机构保持了密切的合作关系。

灼识咨询的研究覆盖50个细分领域,拥有超过300家企业私募融资和上市服务经验,数据库覆盖超过50000名行业专家。

使命:我们立足于打造一家业内领先的投融资咨询平台,帮助实现企业与资本的双向对接。我们希望通过广泛的专家网络和专业的咨询经验,让有价值的信息和专业意见得到传递和分享,通过促进信息流通提高客户的决策效率,通过优化资源配置为社会创造价值。

愿景:我们致力于建设一个世界级的投资咨询平台

价值:尊重知识、服务客户、关爱团队、诚实守信、追求创新、激情共进。

业务范围

咨询服务
上市行业顾问:灼识咨询为各行业公司赴资本市场上市融资过程提供完备的行业咨询和顾问服务,通过提供独立的第三方行业研究与分析,让潜在投资者充分的了解客户所在行业的增长前景及客户自身的竞争力,从而准确判断客户的投资价值。

商业尽职调查:灼识咨询通过专业的市场分析(市场规模建立和深入竞争分析)、业务分析(运营,可持续性和公司治理结构)及财务分析(财务预测和公司估值)帮助私募基金客户完成对目标公司的商业尽职调查,充分了解标的公司的发展机会和潜在风险,帮助投资者完成最后的投资决策。
战略咨询:根据企业的需求,运用战略管理理论、知识和自身的咨询经验,在对企业内部拥有的资源、自身具备的能力以及外部环境进行深入分析的基础上,为企业提供战略制定、改善和实施等服务。



专家网络服务
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