北京纳墨园林景观规划设计有限公司

  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程
  • 企业规模:11-50人
  • 企业性质:民营/私营企业

人力资源专员(北京总部,人力资源部)

  • 工作地点:北京
  • 有效日期:2019年03月15日 至 2019年06月22日
  • 招聘人数:1 人
  • 职位性质:全职

人力资源专员 职位描述:

岗位职责:
1、协助相关负责人制定、修改、宣贯并推行公司各类人力、行政规章管理制度。
2、进行招聘渠道的选择、维护和网络信息的发布、更新。
3、制定年度招聘计划,实时结合各部门的实际需求,开展招聘工作,进行简历的筛选、人员约见及初试。
4、负责办理员工入、离、转、调等相关工作,负责员工例行面谈工作与日常问题的沟通、反馈工作。
5、负责公司月度、年度绩效考核工作的实施,并保障考核结果与岗位、薪资调整挂钩。
6、负责员工培训需求的调查,制定年度培训计划并组织实施,编写管理类内训课件并负责宣讲执行,培训效果评估。
7、组织、协调公司各类团建活动与企业文化宣传推广活动。
8、其它相关工作。
任职资格要求:
1、人力资源管理、行政管理、心理学、劳动经济学、社会保障等相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有景观规划设计、建筑设计行业工作经验者优先,条件优秀有相关实习经验的应届生亦可;
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件,有较好的公文写作能力,熟悉人力资源管理各项实务操作;
4、工作仔细认真、责任心强。 

北京纳墨园林景观规划设计有限公司其他最新招聘

职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
行政前台 北京 全职 2月28日 北京总部
设计师 北京 兼职/实习 2月19日 北京总部
设计师 北京 全职 2月19日 北京总部
企宣 北京 兼职/实习 2月19日 北京总部
行政企宣 北京 全职 2月19日 北京总部

公司简介

一.公司简介
“纳墨设计”成立于2012年,目前包括园林、生态、文旅、文创等板块公司。作为行业内年轻却独树一帜的品牌,纳墨致力以“大设计”格局创新设计思维,肩负社会担当。在生态、文化、创新与精品路径下,纳墨站位于行业前沿,多次赢得国内、国际设计奖项和媒体关注,多项作品成为国家或省部级示范项目。优秀的纳墨品质,为每一位纳墨人赢得了行业尊重与职业自信。
二.企业文化
这是最好的时代,这是最坏的时代
我们面前应有尽有,我们面前一无所有
茫茫职场,纳墨向每一位员工付出信任与包容、舒适度与安全感,同时也对每一位纳墨同仁保持着激励、鞭策和警醒。面对经济与行业新常态,纳墨将其看作挑战和机遇,一路向前。
2018年,“纳墨设计”成立6周年,纳墨将以此作为新征程的起点,把一切归零,一切重新开始。纳墨要在新的起点上,凭借创新和效率,进行“二次创业”,把纳墨壮大、做强,并与每一位纳墨人共享发展红利。
行业蓝海中,如果把“纳墨设计”比作一支逆流前行的舰队,其中的各个战舰就是园林、生态、文旅、文创等板块。纳墨舰队是一个可以承载年轻人创业梦想和职业理想的成长型平台,这个平台公平、开放。在这里,在纳墨的“二次创业”中,有勇气、有智慧带队向前的每一个纳墨人,必将拥有各自的战舰和领地。