上海日立电器有限公司

  • 所属行业:机械制造/机电/重工
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:中外合资

储备工程师(上海总部,研发部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2018年10月11日 至 2019年01月19日
  • 招聘人数:10 人
  • 职位性质:全职

储备工程师 职位描述:

【职位介绍】
储备工程师是设计/研发、工艺、质量、营销等各类专业技术人才的培养方式。公司为新入职场的毕业生提供一年的储备学习期,重点培养和提升新员工的自我认知能力、基础职业能力、基本技能。
储备期内,每个新员工都会进入“新人训练营”,训练计划包括课堂培训、操作实训、现场实习、专题研修小组、应岗训练等多项内容。同时,公司会为新员工安排一名工作伙伴,指导在公司内的学习、生活,引导新员工逐步适应公司的文化和工作环境,熟悉业务流程和业务接口。新员工在完成训练营的基础学习进入岗位学习后,将会纳入到DSP团队(Developing Support Program,员工发展支持计划),以支持员工的岗位学习和发展。
【岗位发展目标】
压缩机设计、压缩机研发
【应聘条件】
(1)应届本科及以上学历;
(2)压缩机、制冷与低温、热能与动力、电气、自动化、机械、金属材料等专业;
(3)英语四级以上;
(4)学习能力、积极主动性强;具有良好的团队合作精神以及沟通能力。  

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
研发工程师 上海 全职 4月03日 上海总部
储备工程师 上海 全职 1月23日 上海总部
安全专员 上海 全职 12月08日 上海总部
研发工程师 上海 全职 10月23日 上海总部

公司简介

上海日立电器有限公司创建于1993年1月,由上海电气旗下的上海海立(集团)股份有限公司投资75%、日本日立空调•家用电器株式会社投资25%合资组建而成,专业设计、生产、销售家用制冷压缩机,累计总投资57380万美元,年生产能力1800万台(含子公司)。公司位于上海浦东金桥出口加工区,占地23万平方米;并于2008年投资建设全资子公司南昌海立电器有限公司,总体规划600万台,占地34万平方米,2009年4月18日正式建成投产。
作为由中方控股、以中方管理为主的特大型合资企业,公司以“改善人们的居住环境、保护人类的生存环境”为使命,制定了专业化的可持续发展战略规划,十八年来,通过艰苦创业、锐意进取、开拓创新、追求卓越,走出一条“引进技术、消化吸收、联合开发、自主研发、自主创新”的发展之路,成为全球第二的空调压缩机研发、制造、销售企业。公司拥有国家认定企业技术中心和国家认可实验室,以及国际先进水平的技术装备。围绕“氟利昂替代和节能”两大世界性主题,不断追踪与研发世界家电制冷工业的前沿技术,坚持科技创新,产品覆盖了家用空调制冷范围,主要技术指标达到国际先进水平,并拥有自主知识产权。依托国家认定企业技术中心,公司还研发出引领行业技术发展的热泵专用压缩机、电动汽车空调压缩机等绿色节能产品。
公司秉承"真心奉献"的经营理念,关注包括社会、股东、顾客、员工、合作伙伴、环境等利益相关方,建立基于使命和战略的金字塔型社会责任体系,勇于承担企业社会责任。公司2011年被授予“上海企业100强“、”上海制造企业50强“;2007年至2011年连续三届被授予”中国杰出雇主“称号;此外,还获得”第一财经.中国企业社会责任榜杰出企业奖“、全国“五一”劳动奖章、“全国质量奖”,“上海市质量金奖”等。