阳光保险集团股份有限公司

  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:股份制企业

组织发展岗(阳光保险集团股份有限公司,人事行政部)

  • 工作地点:北京
  • 有效日期:2018年08月10日 至 2019年01月26日
  • 招聘人数:多人
  • 职位性质:全职

组织发展岗 职位描述:

岗位职责:

1. 协助上级进行行业调研及标杆企业研究,根据战略发展目标,研究、设计、优化变革中的组织架构,管理职位体系和职级体系;

2. 协助上级拟定部门职责、岗位设置及人员配置方案,组织《岗位说明书》《胜任力模型》的编制与修订工作;

3. 协助建立职位及编制管理体系,并负责具体执行与维护;

4. 协助组织公司员工晋升评审,及晋升机制的优化迭代,并跟进具体落地执行;

5. 协助组织年度个人绩效考核评定工作,并跟进具体落地执行情况;

6. 协助组织人才盘点、胜任力(素质)模型、测评工具的开发和应用,并跟进具体落地执行;

7. 协助建立公司干部人才管理、人才梯队建设工作;

8. 协助处室相关报表统计及数据分析工作及系统发文台账管理;

负责领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1、 学历与专业:应届生研究生及以上,管理类、人力资源管理、心理学相关专业,211、985院校本科可适当放宽;

2、年龄与性别:25-30岁,男女不限

3、工作经验:工作经验不限,对人力资源相关工作感兴趣,有组织发展、干部管理、绩效相关经验者优先;

4、行业背景:有保险信贷行业、头部信贷公司实施经验者优先;

5、计算机使用技能:熟练掌握常用办公软件、OFFICE软件

6、素质能力及性格特征:

对公司组织发展的管理具有一定的了解;

具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,了解相关人事政策、劳动法规;

优秀的数据分析、行业调研能力,具备系统性思维、人际理解力与资源整合能力;

有较强的抗压能力,组织规划及逻辑思维能力较出色;

工作认真踏实,有较好的书面表达及沟通能力。

 

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公司简介

阳光保险集团股份有限公司

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业,由中石化、南方航空、中国铝业、中外运长航、粤电力等大型企业集团于2005年发起组建。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司(筹)等多家专业子公司。
阳光保险集团注册资本金66.5亿元,总资产700多亿元。自成立以来,累计承担社会风险超过40万亿元,累计支付各类赔款近210亿元,创造就业机会10万多个,上缴税收74亿元,累计为6100多万个客户提供保险保障。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景,践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,致力于成为国际领先的保险金融集团。