天津顶育咨询有限公司

  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:外企独资

人力资源管培生(上海总部,人力资源部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2018年07月06日 至 2018年08月05日
  • 招聘人数:1 人
  • 职位性质:全职

人力资源管培生 职位描述:

职位关键词:积极主动、踏实稳重,问题分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力、数据敏感性



工作内容:主要涵盖集团人才的筛选、任用、培育、发展,以及组织人力战略规划拟定并实施。



轮岗历练周期:18个月



我们希望你:

1、具备乐群、灵活、踏实、稳重的个性特征,善于倾听、心胸豁达、敏感度高

2、具有良好的协作能力和应变能力,注重实效的行动能力

3、具备良好的问题分析能力,较高的数据敏感性,能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息

4、具备较强的口头表达和写作能力

5、能够接受从基层岗位不断学习增值并于公司共同成长

6、专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业

7、英语六级(专业八级)或等同水平

8、有三个月及以上相关实习或有HR项目经历者佳 

公司简介

康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。本集团于1992 年开始生产方便面,并自1996 年起扩大业务至方便食品及饮品;2012 年3 月,本集团进一步拓展饮料业务范围,完成与PepsiCo 中国饮料业务之战略联盟,开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo 于中国的非酒精饮料。目前本集团的三大品项产品,皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据AC Nielsen 2014 年12 月零售市场研究报告的调查结果显示,以销售量为基准,在2016 年1 月-12 月本集团于方便面、即饮茶及蛋卷的市场占有率分别为42.9%、53.2% 及15.1%,稳居市场领导地位;据Canadean 2016 年12 月数据显示,百事碳酸饮料2016 年销售量市占以30.6% 居市场第二位。「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌,经过多年的耕耘与积累,深受中国消费者喜爱和支持。 本集团不断完善遍布全国各地的销售网络,令新产品更加快速、有效地登陆市场,使得集团产品处于行业领先地位。截至2016 年12 月底,本集团共拥有598 个营业所及69 个仓库以服务33,653 家经销商及116,222 家直营零售商。2013年康师傅连续六年获得福布斯亚洲50强称号,康师傅品牌亦荣获英国Interbrand评审的「台湾国际品牌价值调查」第二名,品牌价值高达14.98亿美元,这已是康师傅连续11年于此调查获得前五名。2014年3月「最佳品牌」揭晓中国最具影响力品牌,康师傅获德国品牌协会颁发「最佳产品品牌」及「最佳食品与饮料品牌」两项奖项,该活动旨在推广成功且具创新性的品牌管理。这些荣誉的获得,除对康师傅品牌力及竞争力的肯定外,更激励我们不断努力致力于为消费者提供更丰富美味及安心的产品。