明珞汽车装备(上海)有限公司

  • 所属行业:机械制造/机电/重工
  • 企业规模:101-500人
  • 企业性质:民营/私营企业

现场工程师(上海总部,项目及现场管理部)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2018年05月15日 至 2018年06月14日
  • 招聘人数:5 人
  • 职位性质:全职

现场工程师 职位描述:

岗位职责:
1、熟悉项目现场施工流程, 按照项目进度要求,合理安排现场人员工作;
2、协助现场经理制定现场安装调试日程计划;
3、现场常规工作管理;
4、协助技术/现场经理,与客户进行技术交流;
5、执行项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持;
6、现场体系文件持续优化和更新;
7、现场物资管理(物资物料的记录、收发等);
8、负责工装设备及输送设备的安装调试;
9、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理, 及时总结项目施工组织与管理经验
10、现场文档管理更新;
任职资格
1、基本条件: 学历:专科及以上 英语能力:CET-4以上 年龄:22岁~30岁 性别:不限
2、专业素质:机械/汽车/机电一体化等相关专业;
3、经验/技能: (1)熟悉各种典型机械设计结构等;(2) 熟悉掌握设备上的采购件选型等;(3) 熟练使用UG或CATIA等3D软件一种或多种,熟练使用AUTOCAD软件; (4)熟练操作办公自动化软件;(5)具备良好的英语阅读、写作能力,能解读客户标准的英文资料。
4、思维素质:细心、有良好的服务意识、较强的时间管理和工作计划能力;
5、行为/性格倾向:工作热情积极、细致耐心,能承担一定的工作压力以及加班;思维严谨,为人谦和、诚信、正直;
6、职业道德/工作禁忌:责任感强、忠诚度高,严守机密;
7、其 他:良好的团队协作精神,善于学习,并学以致用,英语读写良好以及能经常出差。
 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
2018届应届生-机械类 上海 全职 5月15日 上海总部
2018届应届生-机械类 上海 全职 4月26日 上海总部

公司简介

广州明珞汽车装备有限公司成立于2008年6月,总部位于广州市萝岗区科学城加速器。明珞装备成立6年以来取得了令人瞩目的成绩,成为国内汽车行业高端自动化制造装备领域的佼佼者,公司订单销售额年均增长300%以上,2013年全年实现销售合同2.3亿元以上,2014年达到4亿。明珞装备于2014年分别在上海、德国、美国成立分公司,同时与加拿大著名焊枪公司Centerline于广州成立合资控股子公司“森德莱(广州)焊接技术有限公司”。明珞装备秉承“技术创新、质量创优、真诚服务、追求卓越”的经营理念,定位于被国外企业垄断的高端自动化制造装备业,以替代国外高端制造装备为己任。通过明珞全体员工的不懈努力,明珞装备现已成长为华南地区综合实力最强、国内领先的汽车制造高端自动化生产线装备集成商。目前,明珞90%以上的业务为主流的合资及国有大型汽车企业提供高端自动化制造装备产品,包括一汽大众、一汽轿车、上海大众、上海通用、武汉神龙、东风日产、广汽本田、广汽丰田、广汽菲亚特、广汽乘用车、广汽三菱、广汽吉奥、长安标致等。

广州明珞汽车装备有限公司于2010年先后通过了ISO9001质量体系认证和国家高新技术企业认定。明珞创业团队高瞻远瞩于公司成立不久就成立产品研发部门,定位在汽车高端制造装备领域核心产品研发。明珞装备始终坚持以超越国外最先进的技术为目标,开发具备自有知识产权的高端智能关键装备和技术,仅2012年,明珞装备核心产品研发投入超过1600万元。为抢占商业竞争中的制高点,明珞装备积极实施人才战略,内部发掘和培养具有潜力的青年技术人员和管理人员,外部引进具有专长和良好行业背景和国际背景的专家,最大程度保障项目的成功实施。

为打破国外企业对白车身总拼焊接系统及激光先进制造技术的垄断,通过多年的研发及创新,明珞装备开发出了能适用于各种生产方式下国际领先的白车身柔性总拼焊接系统,国内最先进、功能最齐全的激光综合应用中心也即将在明珞装备建成并投入使用,公司还投资3.5亿元在广州中新知识城拟建立研发中心。不断取得的重大研发成果大大提升了明珞装备在高端汽车装备领域的技术水平和竞争力。“在成长中进步,在创新中发展”的产品开发理念,将推动明珞人去攀登一个又一个的技术难关。

培训与晋升

公司拥有完善的培训体系,与时代光华与德国莱茵技术监督服务(广东)有限公司等大型培训机构建立了亲密的合作关系,公司内部还成立内部培训师队伍,为员工提供从内到外的全方位培训。公司每年根据员工需求,结合公司发展战略制定培训课程,课程内容丰富多彩,有经营管理类、沟通类、技术类、项目类、生产管理类等,确保每位员工都能有适合自己的课程,能结合自己的需求选择适合自己的课程,保证培训真正满足员工技能提升与公司发展的需求。

公司严格执行OJT资格管理办法与薪酬管理办法,每年根据个人表现与绩效成绩核定个人职位等级,避免个人主观主义与不公平现象,保证有能力的员工得到相应的晋升机会。

企业文化

为打造“充满活力、富有激情、尽心尽责、积极上进”的企业文化氛围,倡导“健康生活、快乐工作”的理念,明珞装备视每个员工为企业财富,为所有员工建立了适合学习和发展舞台,公司成立明珞学校、创办《明珞风采》杂志、建立OJT员工职业发展规划体系,无不体现出明珞装备的企业责任。

明珞装备每年都会组织员工旅游、征文比赛、登山探险、大型联欢晚会等员工活动,不仅加强了企业的凝聚力和亲和力,同时还培养了大批具有勇气和责任心的优秀人才。

薪酬与福利

公司严格执行国家劳动制度,为员工提供良好的福利待遇及职业发展前景,5天8小时双休工作制,法定假期按国家或当地政府发文执行,为全体员工购买六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、意外、住房公积金),员工还享有带薪年休假、高温补贴、节日补贴、生日补贴、年度体检、旅游疗养等福利。