德邦(上海)运输有限公司深圳分公司

  • 所属行业:交通/运输/物流
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:民营/私营企业

德邦物流(深圳)管培生/实习生招聘(广东总部,德邦)

  • 工作地点:深圳
  • 有效日期:2018年04月16日 至 2018年05月16日
  • 招聘人数:40 人
  • 职位性质:全职

德邦物流(深圳)管培生/实习生招聘 职位描述:

德邦物流(深圳)管培生/实习生招聘
德邦(股票代码603056)成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年1月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过13万名。
2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续荣获中国年度最佳雇主。
德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正,为能者提供一个开放透明的竞争平台 。德邦以进取者为本,以业绩为核心,德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
德聚英才 邦你未来
未来 为你而来

一、职责
1-2年内培养成为快运业务中层管理人员
3-5年内培养成为快运业务高层管理人员
刚入职的你需要:
1.深入理解公司零担业务发展逻辑,发现潜在问题并形成改善意见;
2.协助经理管理部门日常工作,积累业务经验;
3.货物运作数据汇总、分析等相关运作统计工作。

二、岗位需求
我们希望你:
1.本科学历,专业不限,物流相关专业优先;
2.应届毕业生,可接受实习生;
3.熟练使用office等常用办公软件;
4.热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先;
5.优秀学生干部,有实习 、大赛、社团等经历者优先。

三、岗位方向
我们为你提供的岗位:
统计分析》》》培养方向:业务中高层管理岗、专业职能部门业务研究
1.对数据进行实时收集、更新、汇总;
2.根据指标跟踪、反馈异常数据;
3.及时传达标准文件、监督落实。

跨境业务》》》培养方向:跨境业务管理岗、境外业务研究
1.负责根据外发交接单与代理进行货物信息核实;
2.反馈给财务会计对账核销,确保成本数额的准确性;
3.做好与合作代理的沟通协调工作,保证快递外发工作的顺利开展。

财务会计》》》培养方向:财务部、薪酬部专业职能部门管理或研究岗
1.负责部门财务数据,审核、整理和归档货物单据;
2.负责部门费用报销,资金盘点等财务工作;
3.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效。

调度配载》》》培养方向:业务中高层管理岗、运输线路优化规划研究
1.控制车辆运营成本,优化公司运力;
2.完成每日对车辆、货物的实时跟踪,并维护车辆运行数据;
3.针对长途、短途的货物做好发车计划,保证运输时效

四、薪资福利
为你提供:
1.正式员工工资:4000-4500元左右,实习生2600-3500,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

五、岗位定位:
致未来的你:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展

1.管理通道晋升:员工→经理(周期0.7-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工→专员(周期0.7-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)

六、联系方式:
德邦 开启未来的路
简历投递邮箱 linpaiwei@deppon.com
(注意:近期不能上岗,请勿投递简历,请勿使用应届毕业生求职网邮箱发送)
(格式:姓名+学校+学历+年级+手机号码+应聘深圳德邦储备干部)
联系人:林经理13089039265(同微信)、汪经理15975481732
可添加微信或短信报名

工作区域:深圳市、东莞市、汕头市等,自愿选择
面试地点:1.深圳盐田区东海道427号德邦物流1楼面试厅
2.深圳市龙华新区坂田民康路华南物流园5号仓
面试信息:面试地点和面试时间会以邮件/短信形式另行通知

温馨提示:
此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 举报热线:95353
 

公司简介

德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年10月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过13万名。
2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。
德邦拥有独特的人才培训选拔体系,为能者提供一个开放透明的竞争平台,以个人能力为核心,公平公开公正。德邦以进取者为本,以业绩为核心,不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。